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文檔簡介

學校教職工休息室管理規章第一章總則為規范學校教職工休息室的管理，提升教職工的工作環境和休息質量，確保休息室的合理使用和維護，特制定本規章。教職工休息室是教職工放松身心、交流思想的重要場所，合理的管理制度有助于營造良好的工作氛圍。第二章適用范圍本規章適用于本校所有教職工，包括全職教師、兼職教師及其他相關工作人員。所有教職工在使用休息室時，均需遵守本規章的相關規定。第三章休息室的管理職責學校后勤管理部門負責教職工休息室的日常管理與維護，確保休息室的設施完好、環境整潔。各部門應指定專人負責本部門教職工的休息室使用情況，定期向后勤管理部門反饋意見和建議。第四章休息室的使用規范教職工在使用休息室時，應遵循以下規范：1.休息室僅供教職工使用，嚴禁外來人員進入。2.使用休息室時，應保持安靜，避免大聲喧嘩，影響他人休息。3.休息室內的家具、設備應妥善使用，愛護公共財物，發現損壞應及時報告。4.休息室內應保持清潔，使用后應將個人物品帶走，保持環境整潔。5.嚴禁在休息室內吸煙、飲酒及進行其他影響環境的活動。6.休息室內不得存放易腐爛、易變質的食品，避免產生異味和影響衛生。第五章休息室的開放時間教職工休息室的開放時間為工作日的上午8:00至下午5:00。特殊情況需延長開放時間的，應提前向后勤管理部門申請并獲得批準。第六章休息室的預約與使用為避免高峰期人流擁擠，教職工可通過學校內部系統進行休息室的預約。預約時需填寫相關信息，包括使用時間、人數等。未預約的教職工在休息室使用時，應遵循先到先用的原則，避免影響他人。第七章監督與評估機制學校將定期對教職工休息室的使用情況進行評估，收集教職工的反饋意見。后勤管理部門應根據評估結果，及時調整管理措施，確保休息室的使用效果。教職工如發現休息室存在問題，可向后勤管理部門提出建議或投訴。第八章違規處理對于違反本規章的教職工，學校將根據情節輕重給予相應的處理措施，包括但不限于警告、通報批評、暫停使用休息室等。嚴重違反規定的，學校將視情況采取進一步的紀律處分。第九章附則本規章由學校后勤管理部門負責解釋，自頒布之日起實施。根據實際情況，學校可對本規章進行修訂，修訂內容應及時通知全體教職工。第十章其他事項教職工在使用休息室時，應積極參與休息室的管理與維護，提出合理化建議，共同營造良好的休息環境。學校鼓勵教職工在休息室內開展適當的文體活動，增進同事間的交流與合作。通過以上管理規章的制定與實施，旨在為教職工提供一個舒適、安

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