乙方派遣勞務合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所：____________________

乙方（勞務派遣單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所：____________________

鑒于甲方因工作需要，欲委托乙方派遣一定數量的勞務人員至甲方單位從事相關工作，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、派遣勞務人員的基本情況

1.派遣勞務人員數量：____________________名

2.派遣勞務人員工種：____________________

3.派遣勞務人員工作地點：____________________

4.派遣勞務人員工作內容：____________________

二、派遣勞務人員的權利和義務

1.乙方應按照甲方要求，派遣符合崗位要求的勞務人員至甲方單位。

2.乙方應確保派遣的勞務人員具備合法的勞動能力，并符合國家有關法律法規的規定。

3.甲方應按照國家有關法律法規的規定，為派遣的勞務人員繳納社會保險。

4.甲方應按照國家有關法律法規的規定，保障派遣的勞務人員的合法權益。

5.甲方應按照國家有關法律法規的規定，為派遣的勞務人員提供必要的勞動條件。

6.乙方應按照甲方要求，對派遣的勞務人員進行崗前培訓。

三、合同期限及終止條件

1.本合同期限為____________________年，自雙方簽字之日起生效。

2.合同期滿前，甲方如需繼續使用乙方派遣的勞務人員，應提前____________________日向乙方提出書面續簽申請。

3.以下情形，甲方有權解除本合同：

（1）乙方未能按照約定派遣符合崗位要求的勞務人員；

（2）乙方派遣的勞務人員不符合國家有關法律法規的規定；

（3）甲方認為乙方派遣的勞務人員嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度。

4.以下情形，乙方有權解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付費用；

（2）甲方嚴重違反國家有關法律法規，損害乙方合法權益。

四、費用及支付方式

1.甲方應按照約定的勞務人員數量、工種、工作地點及工作內容，向乙方支付派遣費用。

2.派遣費用支付方式：____________________

3.甲方應在每月____________________日前支付乙方上一個月的派遣費用。

五、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

2.甲方違反本合同約定，未按時支付派遣費用的，應向乙方支付違約金____________________。

3.乙方違反本合同約定，未按時派遣符合崗位要求的勞務人員的，應向甲方支付違約金____________________。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

3.附件：

（1）派遣勞務人員名單及基本情況

（2）甲方提供的勞動條件及安全保障措施

（3）乙方提供的崗前培訓計劃

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所：____________________

乙方（勞務派遣單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所：____________________

丙方（第三方合作單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所：____________________

鑒于甲方因工作需要，欲委托乙方派遣一定數量的勞務人員至甲方單位從事相關工作，并引入丙方作為第三方合作單位，共同保障勞務派遣的順利進行，經三方友好協商，達成如下協議：

一、派遣勞務人員的基本情況

1.派遣勞務人員數量：____________________名

2.派遣勞務人員工種：____________________

3.派遣勞務人員工作地點：____________________

4.派遣勞務人員工作內容：____________________

二、三方責任與義務

1.甲方權利與義務：

（1）甲方有權要求乙方按照約定派遣符合崗位要求的勞務人員。

（2）甲方應按照國家有關法律法規的規定，為派遣的勞務人員繳納社會保險。

（3）甲方應按照國家有關法律法規的規定，保障派遣的勞務人員的合法權益。

（4）甲方應按照國家有關法律法規的規定，為派遣的勞務人員提供必要的勞動條件。

2.乙方權利與義務：

（1）乙方應按照甲方要求，派遣符合崗位要求的勞務人員至甲方單位。

（2）乙方應確保派遣的勞務人員具備合法的勞動能力，并符合國家有關法律法規的規定。

（3）乙方應按照甲方要求，對派遣的勞務人員進行崗前培訓。

（4）乙方應遵守國家有關法律法規，不得損害甲方合法權益。

3.丙方權利與義務：

（1）丙方負責對派遣的勞務人員進行專業技能培訓，提高其業務水平。

（2）丙方應協助甲方和乙方解決勞務派遣過程中的問題，確保勞務派遣的順利進行。

（3）丙方應監督乙方派遣的勞務人員遵守甲方規章制度，維護甲方利益。

三、合同期限及終止條件

1.本合同期限為____________________年，自雙方簽字之日起生效。

2.合同期滿前，甲方如需繼續使用乙方派遣的勞務人員，應提前____________________日向乙方提出書面續簽申請。

3.以下情形，甲方有權解除本合同：

（1）乙方未能按照約定派遣符合崗位要求的勞務人員；

（2）乙方派遣的勞務人員不符合國家有關法律法規的規定；

（3）丙方未履行協助義務，導致勞務派遣無法順利進行。

四、費用及支付方式

1.甲方應按照約定的勞務人員數量、工種、工作地點及工作內容，向乙方支付派遣費用。

2.派遣費用支付方式：____________________

3.甲方應在每月____________________日前支付乙方上一個月的派遣費用。

五、違約責任及限制條款

1.乙方違約責任：

（1）乙方未按時派遣符合崗位要求的勞務人員的，應向甲方支付違約金____________________。

（2）乙方派遣的勞務人員不符合國家有關法律法規的規定，導致甲方承擔責任的，應承擔全部責任。

2.丙方違約責任：

（1）丙方未履行協助義務，導致勞務派遣無法順利進行，應向甲方支付違約金____________________。

3.限制條款：

（1）乙方不得將派遣的勞務人員轉包或分包給其他單位。

（2）丙方不得將培訓的勞務人員轉手給其他單位。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同未盡事宜，三方可另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

3.附件：

（1）派遣勞務人員名單及基本情況

（2）甲方提供的勞動條件及安全保障措施

（3）乙方提供的崗前培訓計劃

（4）丙方提供的專業技能培訓計劃

第三方介入的意義和目的：

1.通過引入丙方作為第三方合作單位，可以更好地協調甲方、乙方之間的關系，確保勞務派遣的順利進行。

2.丙方負責對派遣的勞務人員進行專業技能培訓，提高其業務水平，有利于提高甲方的工作效率。

甲方權益主導的目的和意義：

1.本合同以甲方權益為主導，保障甲方在勞務派遣過程中的合法權益，確保甲方的工作順利進行。

2.增加甲方的權利條款和利益條款，有利于甲方在勞務派遣過程中獲得更多保障，降低風險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（勞務派遣單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所：____________________

乙方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所：____________________

丙方（第三方合作單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所：____________________

鑒于乙方因工作需要，委托甲方派遣一定數量的勞務人員至乙方單位從事相關工作，并引入丙方作為第三方合作單位，以優化派遣流程和管理，經三方友好協商，達成如下協議：

一、派遣勞務人員的基本情況

1.派遣勞務人員數量：____________________名

2.派遣勞務人員工種：____________________

3.派遣勞務人員工作地點：____________________

4.派遣勞務人員工作內容：____________________

二、三方責任與義務

1.甲方權利與義務：

（1）甲方有權根據乙方要求派遣符合崗位要求的勞務人員。

（2）甲方應確保派遣的勞務人員具備合法的勞動能力，并符合國家有關法律法規的規定。

（3）甲方應按照約定對派遣的勞務人員進行崗前培訓。

（4）甲方應遵守國家有關法律法規，不得損害乙方合法權益。

2.乙方權利與義務：

（1）乙方有權要求甲方按照約定派遣符合崗位要求的勞務人員。

（2）乙方應按照國家有關法律法規的規定，為派遣的勞務人員繳納社會保險。

（3）乙方應按照國家有關法律法規的規定，保障派遣的勞務人員的合法權益。

（4）乙方應按照國家有關法律法規的規定，為派遣的勞務人員提供必要的勞動條件。

3.丙方權利與義務：

（1）丙方負責對派遣的勞務人員進行職業技能提升培訓，提高其工作效率。

（2）丙方應協助甲方和乙方解決勞務派遣過程中的問題，確保勞務派遣的順利進行。

（3）丙方應監督派遣的勞務人員遵守乙方規章制度，維護乙方利益。

三、合同期限及終止條件

1.本合同期限為____________________年，自雙方簽字之日起生效。

2.合同期滿前，乙方如需繼續使用甲方派遣的勞務人員，應提前____________________日向甲方提出書面續簽申請。

3.以下情形，乙方有權解除本合同：

（1）甲方未能按照約定派遣符合崗位要求的勞務人員；

（2）甲方派遣的勞務人員不符合國家有關法律法規的規定；

（3）丙方未履行協助義務，導致勞務派遣無法順利進行。

四、費用及支付方式

1.乙方應按照約定的勞務人員數量、工種、工作地點及工作內容，向甲方支付派遣費用。

2.派遣費用支付方式：____________________

3.乙方應在每月____________________日前支付甲方上一個月的派遣費用。

五、違約責任及限制條款

1.甲方違約責任：

（1）甲方未按時派遣符合崗位要求的勞務人員的，應向乙方支付違約金____________________。

（2）甲方派遣的勞務人員不符合國家有關法律法規的規定，導致乙方承擔責任的，應承擔全部責任。

2.丙方違約責任：

（1）丙方未履行協助義務，導致勞務派遣無法順利進行，應向乙方支付違約金____________________。

3.限制條款：

（1）甲方不得將派遣的勞務人員轉包或分包給其他單位。

（2）丙方不得將培訓的勞務人員轉手給其他單位。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同未盡事宜，三方可另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

3.附件