學校“雙控”心理健康管理制度第一章總則為促進學生心理健康發展，營造良好的校園心理氛圍，依據國家教育部相關規定與心理健康教育的基本原則，特制定學校“雙控”心理健康管理制度。本制度旨在通過對學生心理健康的監測與干預，確保學生在學習和生活中保持良好的心理狀態，預防心理問題的發生，提升學生的心理素質和應對能力。第二章目標本制度的主要目標包括：1.系統化地監測學生心理健康狀況，掌握學生心理需求與問題。2.建立有效的心理健康干預機制，及時提供心理支持與輔導。3.提高全體教職工對心理健康教育的重視與參與度，形成共同關心學生心理健康的良好氛圍。4.通過開展心理健康教育活動，增強學生的心理調適能力和自我保護意識。第三章適用范圍本制度適用于本校全體學生及教職員工。涉及心理健康的各類活動、流程及管理均應遵循本制度的規定。第四章管理規范4.1心理健康監測心理健康監測工作由學校心理健康教育中心負責。監測內容包括：定期開展心理健康問卷調查，了解學生心理狀況及需求。建立學生心理健康檔案，記錄監測結果及相關數據。組織心理健康評估，應用科學工具對學生心理狀態進行評估。4.2心理健康干預針對心理健康監測中發現的問題，學校應采取相應的干預措施，具體包括：設立心理咨詢室，提供專業的心理咨詢服務。開展心理疏導活動，幫助學生緩解心理壓力。針對特定問題（如考試焦慮、情緒低落等）組織專題講座和心理團體輔導。4.3教師培訓定期組織全體教職工心理健康培訓，提高教師對心理健康問題的識別與應對能力。培訓內容包括：心理健康基礎知識。常見心理問題及應對策略。如何建立良好的師生關系，促進學生心理健康。第五章操作流程5.1監測流程1.問卷設計：心理健康教育中心負責設計符合學生特點的心理健康問卷。2.問卷發放與回收：通過線上線下相結合的方式發放問卷，確保數據的真實有效性。3.數據分析：收集到的問卷由專業人員進行分析，形成監測報告。4.結果反饋：向各班級反饋監測結果，必要時進行個別談話。5.2干預流程1.問題識別：根據心理健康監測結果，識別出心理問題學生。2.制定干預計劃：針對不同類型的心理問題，制定個性化干預計劃。3.實施干預措施：根據計劃開展心理咨詢、團體輔導等活動。4.效果評估：對干預效果進行評估，必要時調整干預措施。5.3教師培訓流程1.培訓需求調查：定期調查教師心理健康培訓需求，了解教師知識和技能的欠缺。2.培訓方案設計：根據需求設計相應的培訓課程。3.組織實施培訓：邀請專業心理咨詢師或教育專家授課，開展相關培訓。4.培訓效果評估：通過問卷調查等方式評估培訓效果，收集反饋意見，為后續培訓改進提供依據。第六章監督機制為確保本制度的有效實施，學校應建立健全監督機制：設立監督小組：由心理健康教育中心負責人、班主任代表及學生代表組成，定期召開會議，評估制度實施情況。定期檢查：每學期進行一次制度執行情況檢查，確保各項工作落實到位。反饋渠道：建立師生心理健康問題反饋渠道，鼓勵師生提出意見和建議，及時調整工作策略。第七章附則本制度由學校心理健康教育中心解釋，自頒布之日起實施。制度內容如需調整或補充，須經過學校管理層討論并形成書面文件。第八章未來展望隨著社會的發展和教育的改革，學生的心理健康問題日益突出。為了更好地適應新時代對學生心理健康教育的要求，學校將不斷完善心理健康管理制度，更