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文檔簡介
餐飲合同模板員工第一篇范文:合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”):
住所地:__________________
法定代表人:__________________
聯系電話:__________________
乙方(以下簡稱“乙方”):
住所地:__________________
法定代表人:__________________
聯系電話:__________________
鑒于甲方擁有經營餐飲業務的合法權利,乙方愿意在甲方提供的餐飲場所從事餐飲服務工作,雙方經友好協商,達成如下協議:
一、合同標的
1.1本合同標的為乙方在甲方提供的餐飲場所從事餐飲服務工作。
二、合同期限
2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,合同期限為____年____個月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作內容
3.1乙方應按照甲方要求,在甲方指定的餐飲場所從事餐飲服務工作,包括但不限于:接待顧客、點餐、上菜、收銀、清理餐桌等。
3.2乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度以及餐飲行業的職業道德,確保服務質量。
四、勞動報酬
4.1甲方應按照國家相關規定,向乙方支付不低于最低工資標準的勞動報酬。
4.2乙方每月工資為人民幣____元,甲方每月____日發放上月工資。
4.3甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。
五、工作時間及休假
5.1乙方每周工作時間為____小時,甲方應保證乙方每周至少休息____天。
5.2乙方享有國家法定節假日、年假、婚假、產假等休假待遇。
六、合同解除與終止
6.1雙方協商一致,可以解除本合同。
6.2乙方有以下情形之一的,甲方有權解除本合同:
(1)嚴重違反甲方規章制度,給甲方造成重大損失的;
(2)被依法追究刑事責任的;
(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失的;
(4)連續曠工____天,或者一年內累計曠工____天的;
(5)不遵守餐飲行業職業道德,損害甲方聲譽的。
6.3甲方有以下情形之一的,乙方有權解除本合同:
(1)未按照國家規定支付勞動報酬的;
(2)未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金的;
(3)強迫或者變相強迫乙方加班,且未支付加班費的;
(4)未保證乙方每周至少休息____天的;
(5)不遵守國家法律法規,嚴重侵犯乙方合法權益的。
六、違約責任
7.1雙方應嚴格履行本合同約定的各項條款,如有違約行為,應承擔相應的違約責任。
7.2因乙方原因導致甲方損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。
八、爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決。
8.2若協商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
九、其他
9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
9.2本合同未盡事宜,雙方可另行協商解決。
附件:
1.甲方營業執照復印件;
2.甲方餐飲經營許可證復印件;
3.甲方社會保險繳納證明;
4.甲方住房公積金繳納證明。
甲方(蓋章):
法定代表人(簽字):
日期:____年____月____日
乙方(蓋章):
法定代表人(簽字):
日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(以下簡稱“甲方”):
住所地:__________________
法定代表人:__________________
聯系電話:__________________
乙方(以下簡稱“乙方”):
住所地:__________________
法定代表人:__________________
聯系電話:__________________
丙方(以下簡稱“丙方”):
住所地:__________________
法定代表人:__________________
聯系電話:__________________
鑒于甲方擁有經營餐飲業務的合法權利,乙方愿意在甲方提供的餐飲場所從事餐飲服務工作,丙方作為第三方服務提供商,為乙方提供相關服務支持。雙方經友好協商,達成如下協議:
一、合同標的
1.1本合同標的為乙方在甲方提供的餐飲場所從事餐飲服務工作,丙方為乙方提供必要的服務支持。
二、合同期限
2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,合同期限為____年____個月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作內容
3.1乙方應按照甲方要求,在甲方指定的餐飲場所從事餐飲服務工作,包括但不限于:接待顧客、點餐、上菜、收銀、清理餐桌等。
3.2丙方應按照合同約定,為乙方提供以下服務:
(1)人員培訓;
(2)設備維護;
(3)物料供應;
(4)其他必要的服務支持。
四、勞動報酬
4.1甲方應按照國家相關規定,向乙方支付不低于最低工資標準的勞動報酬。
4.2乙方每月工資為人民幣____元,甲方每月____日發放上月工資。
4.3甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。
五、工作時間及休假
5.1乙方每周工作時間為____小時,甲方應保證乙方每周至少休息____天。
5.2乙方享有國家法定節假日、年假、婚假、產假等休假待遇。
六、丙方責任與義務
6.1丙方應確保為乙方提供的服務質量,滿足甲方要求。
6.2丙方應按照合同約定,及時完成乙方所需服務,不得拖延。
6.3丙方應遵守國家法律法規,不得損害乙方合法權益。
七、甲方權益
7.1甲方有權監督乙方工作,要求乙方按照甲方要求提供優質服務。
7.2甲方有權對丙方提供的服務進行監督,要求丙方提高服務質量。
7.3甲方有權根據市場行情調整乙方工資待遇,但不得低于最低工資標準。
八、乙方違約責任及限制條款
8.1乙方如有以下違約行為,甲方有權解除本合同,并要求乙方承擔相應賠償責任:
(1)嚴重違反甲方規章制度,給甲方造成重大損失的;
(2)被依法追究刑事責任的;
(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失的;
(4)連續曠工____天,或者一年內累計曠工____天的;
(5)不遵守餐飲行業職業道德,損害甲方聲譽的。
九、丙方違約責任及限制條款
9.1丙方如有以下違約行為,甲方有權解除本合同,并要求丙方承擔相應賠償責任:
(1)未按照合同約定提供服務的;
(2)服務質量不符合甲方要求的;
(3)損害乙方合法權益的。
十、爭議解決
10.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決。
10.2若協商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十一、合同解除與終止
11.1雙方協商一致,可以解除本合同。
11.2甲方有權在以下情形下解除本合同:
(1)乙方嚴重違約,給甲方造成重大損失的;
(2)丙方嚴重違約,給甲方造成重大損失的;
(3)市場環境發生重大變化,導致本合同無法繼續履行。
十二、其他
12.1本合同一式兩份,甲乙丙三方各執一份,具有同等法律效力。
12.2本合同未盡事宜,雙方可另行協商解決。
第三方介入的意義和目的在于提高餐飲服務的質量,降低甲方的運營成本,為乙方提供更好的工作環境。甲方作為主導方,通過加強對乙方和丙方的監督,確保合同履行,維護自身權益,實現餐飲業務的可持續發展。
甲方權益主導的目的和意義在于:
1.保證餐飲服務質量,提升顧客滿意度;
2.優化資源配置,降低運營成本;
3.維護甲方在餐飲市場的競爭力;
4.促進餐飲行業的健康發展。
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
甲方(以下簡稱“甲方”):
住所地:__________________
法定代表人:__________________
聯系電話:__________________
乙方(以下簡稱“乙方”):
住所地:__________________
法定代表人:__________________
聯系電話:__________________
丙方(以下簡稱“丙方”):
住所地:__________________
法定代表人:__________________
聯系電話:__________________
鑒于乙方具備專業的餐飲服務能力,甲方希望乙方在自身擁有的餐飲場所內提供餐飲服務,丙方作為第三方服務提供商,為乙方提供必要的技術支持和物料供應。雙方經友好協商,達成如下協議:
一、合同標的
1.1本合同標的為乙方在甲方提供的餐飲場所內提供餐飲服務,丙方為乙方提供技術支持和物料供應。
二、合同期限
2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,合同期限為____年____個月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作內容
3.1乙方應按照合同約定,在甲方指定的餐飲場所內提供餐飲服務,包括但不限于:菜品制作、顧客服務、場所維護等。
3.2丙方應按照合同約定,為乙方提供以下服務:
(1)餐飲設備的技術支持與維修;
(2)餐飲原材料的采購與供應;
(3)餐飲場所的清潔與消毒;
(4)其他必要的技術支持與物料供應。
四、勞動報酬
4.1甲方應按照國家相關規定,向乙方支付合理的勞動報酬。
4.2乙方每月工資為人民幣____元,甲方每月____日發放上月工資。
4.3甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。
五、工作時間及休假
5.1乙方每周工作時間為____小時,甲方應保證乙方每周至少休息____天。
5.2乙方享有國家法定節假日、年假、婚假、產假等休假待遇。
六、丙方責任與義務
6.1丙方應確保為乙方提供的技術支持和物料供應滿足餐飲服務的需求。
6.2丙方應按照合同約定,及時完成乙方所需服務,不得拖延。
6.3丙方應遵守國家法律法規,不得損害乙方合法權益。
七、乙方權益
7.1乙方有權要求甲方提供符合餐飲服務標準的場所和設備。
7.2乙方有權要求丙方提供優質的技術支持和物料供應。
7.3乙方有權在合同約定的范圍內,對餐飲服務進行調整和優化。
七、甲方違約責任及限制條款
7.1甲方如有以下違約行為,乙方有權解除本合同,并要求甲方承擔相應賠償責任:
(1)未按照合同約定提供符合標準的場所和設備的;
(2)未按時支付乙方勞動報酬的;
(3)未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金的;
(4)違反合同約定,限制乙方權益的。
八、爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決。
8.2若協商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
九、合同解除與終止
9.1雙方協商一致,可以解除本合同。
9.2乙方有權在以下情形下解除本合同:
(1)甲方嚴重違約,給乙方造成重大損失的;
(2)丙方嚴重違約,給乙方造成重大損失的;
(3)市場環境發生重大變化,導致本合同無法繼續履行。
十、其他
10.1本合同一式兩份,甲乙丙三方各執一份,具有同等法
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