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文檔簡介
學校________________班級____________姓名____________考場____________準考證號學校________________班級____________姓名____________考場____________準考證號…………密…………封…………線…………內…………不…………要…………答…………題…………第1頁,共3頁遼寧大學
《社會心理學導論》2021-2022學年第一學期期末試卷題號一二三四總分得分一、單選題(本大題共25個小題,每小題1分,共25分.在每小題給出的四個選項中,只有一項是符合題目要求的.)1、在認知心理學中,注意的分配是指在同一時間內將注意指向不同的對象。對于一個熟練的司機,能夠一邊開車一邊與乘客交談,這體現了注意分配的什么特點?()A.與任務的熟練度有關B.與刺激的強度有關C.與個人的意志努力有關D.以上都是2、人際關系是個體與他人之間的互動關系,以下哪個因素不會影響人際關系的建立?()A.外貌特征B.個性特點C.家庭背景D.天氣情況3、在臨床心理學中,創傷后應激障礙(PTSD)是一種常見的心理障礙。對于經歷了嚴重自然災害并患上PTSD的患者,以下哪種癥狀通常不會出現?()A.經常回憶起災難場景,感到恐懼和痛苦B.對未來充滿希望,積極規劃生活C.變得過度警覺,容易受到驚嚇D.回避與災難相關的事物和場景4、在運動心理學中,對于運動員的心理訓練方法,如目標設置訓練、表象訓練和放松訓練等,以下對于其作用原理和效果的描述,錯誤的是()A.合理的目標設置能增強運動員的動力B.表象訓練可以提高運動員的技能表現C.放松訓練只能在比賽后進行D.綜合運用多種心理訓練方法能提升運動員的競技水平5、在學習心理學中,遷移是一種重要的學習現象。以下關于遷移的類型,不正確的是?()A.正遷移是指一種學習對另一種學習產生積極的影響B.負遷移是指一種學習對另一種學習產生消極的影響C.水平遷移是指處于同一概括水平的經驗之間的相互影響D.遷移只發生在知識和技能的學習中,態度和情感的學習不存在遷移6、在心理治療的效果評估中,多種因素會影響治療的成敗。對于一位接受心理治療的患者,以下哪種因素更可能對治療效果產生積極的促進作用?()A.患者對治療師的信任B.患者家庭成員的不支持C.治療師經驗不足D.治療時間過短7、在研究動機與工作效率的關系時,以下哪種理論表明動機強度與工作效率之間并非線性關系,而是呈倒U型曲線?()A.期望理論B.歸因理論C.耶克斯-多德森定律D.成就動機理論8、在教育心理學中,學習動機對學習效果有著重要的影響。以下關于學習動機的分類,不正確的是?()A.內部動機是由個體內在的興趣和需求引起的B.外部動機是由外部獎勵和懲罰等因素引起的C.認知內驅力是一種最重要和最穩定的內部動機D.自我提高內驅力在兒童時期最為突出9、在教育心理學中,遷移是一種重要的學習現象。當學生將在數學學習中掌握的解題方法應用到物理學習中時,這屬于以下哪種遷移?()A.正遷移B.負遷移C.順向遷移D.逆向遷移10、在跨文化心理學的領域,文化差異對心理過程和行為表現有著顯著影響。對于一個在國外留學的學生,以下哪種文化差異更可能導致其在人際交往中出現誤解?()A.價值觀B.語言習慣C.飲食習慣D.時尚觀念11、在社會心理學中,從眾現象是常見的社會影響之一。以下關于從眾的原因,不準確的是?()A.信息性影響,即個體為了獲取準確的信息而從眾B.規范性影響,即個體為了獲得他人的認可而從眾C.個體的自信心越強,越容易從眾D.群體的一致性越高,個體越容易從眾12、在變態心理學中,心境障礙包括抑郁癥和躁狂癥等。如果一個人在一段時間內情緒時而極度低落,時而極度高漲,這種情況可能被診斷為?()A.雙相情感障礙B.環性心境障礙C.惡劣心境障礙D.以上都不是13、在組織心理學中,對于工作滿意度的影響因素,包括工作本身、薪酬福利、工作環境和人際關系等,以下關于它們如何作用于工作滿意度的解釋,不準確的是()A.具有挑戰性和自主性的工作能提高工作滿意度B.高薪酬福利必然導致高工作滿意度C.良好的工作環境有助于提升工作滿意度D.和諧的人際關系對工作滿意度有積極影響14、心理學中的壓力源是指引起個體壓力的因素,以下哪個壓力源不屬于常見的壓力源?()A.工作壓力B.學習壓力C.人際關系壓力D.陽光明媚15、對于思維的過程,以下哪種思維方式能夠幫助個體在面對復雜問題時,快速生成多個可能的解決方案,并從中選擇最優的方案?()A.發散思維B.聚合思維C.直覺思維D.邏輯思維16、對于心理治療中的家庭治療,以下哪種理念強調家庭成員之間的互動模式和關系對個體心理問題的產生和維持有著重要影響?()A.系統論觀點B.認知行為觀點C.精神分析觀點D.人本主義觀點17、在情緒心理學的領域,情緒的調節和管理對于心理健康十分重要。當一個人面臨重大壓力時,以下哪種情緒調節策略更有助于保持心理平衡?()A.積極的自我暗示B.向他人傾訴C.逃避現實D.過度消費18、在社會心理學中,態度的形成和改變受到多種因素的影響。對于一個原本對某種品牌持負面態度的消費者,在經過多次良好的使用體驗后改變了看法,這主要是由于哪種因素的作用?()A.直接經驗B.社會壓力C.信息傳播D.群體認同19、在工業與組織心理學中,員工的工作滿意度對工作績效有著重要的影響。以下關于工作滿意度的影響因素,不準確的是?()A.工作本身的特點,如挑戰性和趣味性B.薪酬福利水平C.工作環境和條件D.員工的個性特點對工作滿意度沒有影響20、對于創造力的培養,以下哪種環境因素能夠激發個體的創造力,例如鼓勵創新、包容失敗的文化氛圍?()A.家庭教養方式B.學校教育模式C.社會文化背景D.以上因素均重要21、心理學中的決策風格有很多種,以下哪個風格不屬于常見的決策風格?()A.理性決策風格B.直覺決策風格C.情感決策風格D.隨機決策風格22、心理學中的認知發展階段有很多種,以下哪個階段不屬于常見的認知發展階段?()A.感知運動階段B.前運算階段C.具體運算階段D.成年階段23、在情緒心理學的研究中,情緒的調節策略多種多樣。當一個人在面對工作壓力時,選擇通過運動來緩解緊張情緒,這屬于哪種情緒調節策略?()A.認知重評B.表達抑制C.問題解決D.生理調節24、在人格心理學中,大五人格模型包括開放性、責任心、外傾性、宜人性和神經質。對于一個在社交場合中表現活躍、善于與人交往的人,其在大五人格模型中的哪個維度得分可能較高?()A.開放性B.責任心C.外傾性D.宜人性25、在教育心理學中,遷移的產生不僅取決于學習內容的相似性,還與學習者的認知結構有關。如果學習者具有豐富的背景知識和良好的認知策略,對遷移會有怎樣的影響?()A.促進正遷移B.導致負遷移C.不影響遷移D.以上都有可能二、簡答題(本大題共4個小題,共20分)1、(本題5分)闡述音樂治療的模式和方法,探討音樂治療在不同心理障礙治療中的應用。2、(本題5分)簡述進化心理學中人類擇偶偏好的理論解釋,探討這些偏好如何在現代社會中仍然發揮作用。3、(本題5分)結合職業轉型中的心理調適,分析職業轉型者的心理困惑、決策過程和適應新職業的心理策略。4、(本題5分)群體心理在組織行為和社會現象中具有顯著影響,分析群體決策的特點、優勢和潛在問題,以及如何提高群體決策的質量。三、案例分析題(本大題共5個小題,共25分)1、(本題5分)某公司員工在工作中頻繁與同事發生沖突,情緒容易激動。探討該員工行為背后的心理原因及改善人際關系的方法。2、(本題5分)一個人在面對困難時總是選擇逃避,缺乏勇氣。分析其逃避行為的心理原因及如何培養勇氣。3、(本題5分)某情侶在相處過程中缺乏溝通,容易產生誤解。分析溝通不暢的心理原因及加強溝通的方法。4、(本題5分)一位大學生在與異性交往時總是過于緊張,表現不自然。探討這種異性交往障礙的心理成因,以及如何通過心理訓練改善這種狀況。5、(本題5分)某學生在大學期間因為家庭經濟條件優越,產生了驕傲和自負的心理,看不起其他同學。研究這種優越心理的形成原因,以及如何引導其樹立平等和尊重的觀念。四、論述題(本大題共3個小題,共30分)1、(本題10分)分析心理學中的學習動機的激發與維持。討論如何激發學生的學習動機,以及如何維持學習動機的持久性,結合實際案例進行說明。2、(本題10分)心
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