懷化勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內因故提前解除合同，應提前____天向甲方書面提出解除勞動合同申請，并按本合同約定支付經濟補償。

二、工作內容

1.乙方在甲方處從事____________________工作。

2.乙方應遵守甲方的工作制度，服從甲方的管理和安排。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日和年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資按照____________________標準執行。

2.甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月____日。

3.甲方支付給乙方的工資不得低于當地最低工資標準。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方依法為乙方提供相應的福利待遇。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1.甲方應保障乙方在勞動過程中的安全和健康，提供必要的勞動保護措施。

2.甲方應按照國家有關規定，對乙方進行職業危害防護。

七、勞動合同的解除和終止

1.乙方在試用期內提出解除勞動合同，甲方應給予支持。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

3.乙方有下列情形之一的，可以提出解除勞動合同：

（1）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

八、違反勞動合同的責任

1.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的，應當依法承擔相應的法律責任。

2.乙方未按照本合同約定履行工作職責，給甲方造成損失的，應當依法承擔相應的法律責任。

九、爭議處理

1.雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議，應首先協商解決；協商不成的，可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.當事人對仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、職業資格證書復印件；

3.乙方健康檢查報告；

4.甲方營業執照復印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方（中介/服務商）：

名稱：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

住所地：____________________

一、合同概述

1.本合同由甲方、乙方及第三方共同簽訂，旨在明確三方在乙方受雇于甲方期間的權利、義務及責任。

2.乙方同意由第三方作為中介或服務商，協助其與甲方建立勞動關系。

二、乙方的工作內容與職責

1.乙方在甲方處從事____________________工作，具體工作內容以甲方提供的崗位職責描述為準。

2.乙方應遵守甲方的工作制度，服從甲方的管理和安排，確保工作質量。

三、勞動報酬與支付

1.乙方的工資按照____________________標準執行，甲方應按月支付乙方工資，支付時間為每月____日。

2.乙方工資的支付由第三方負責，甲方應將乙方工資直接支付至第三方指定賬戶。

四、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方福利待遇由甲方根據國家規定及公司制度執行。

五、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日和年休假等休假待遇。

六、甲方的權益與責任

1.甲方有權對乙方的工作績效進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

2.甲方有權根據乙方的工作表現和公司業務需要調整乙方的崗位職責。

3.甲方有權在乙方違反勞動紀律或合同約定時，依法解除勞動合同。

七、第三方的責權利

1.第三方作為中介或服務商，負責協助乙方與甲方建立勞動關系，并提供乙方所需的相關服務。

2.第三方有權根據合同約定收取中介費用或服務費用，具體金額由三方協商確定。

3.第三方應確保乙方的合法權益不受侵害，并對乙方的個人隱私進行保密。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應依法承擔相應的賠償責任。

2.乙方未經甲方同意，擅自離職或從事與甲方業務競爭的工作，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。

3.乙方在合同期內，不得泄露甲方商業秘密，否則應承擔相應的法律責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先協商解決；協商不成的，可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.當事人對仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

十、合同解除與終止

1.甲方有權在乙方嚴重違反勞動紀律、給甲方造成重大損失或乙方違反合同約定的情況下，依法解除勞動合同。

2.乙方有權在甲方未按照合同約定支付工資、提供勞動條件或存在其他違約行為時，依法解除勞動合同。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、職業資格證書復印件；

3.乙方健康檢查報告；

4.甲方營業執照復印件；

5.第三方營業執照復印件。

第三方介入的意義和目的：

第三方作為中介或服務商，協助甲方與乙方建立勞動關系，有利于提高工作效率，降低招聘成本，同時保障乙方的合法權益。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為主導方，通過明確乙方的崗位職責、勞動報酬、社會保險等條款，確保甲方在勞動關系中的權益得到充分保障，有利于維護甲方利益，促進企業健康發展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方（培訓/教育機構）：

名稱：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

住所地：____________________

一、合同概述

1.本合同由甲方、乙方及第三方共同簽訂，旨在明確三方在乙方接受甲方培訓期間的權利、義務及責任。

2.第三方作為培訓/教育機構，負責為乙方提供專業培訓服務。

二、培訓內容與目標

1.乙方同意參加甲方組織的____________________培訓項目。

2.培訓內容應包括但不限于：____________________。

3.培訓目標為使乙方達到____________________。

三、培訓時間與地點

1.培訓時間：____年____月____日至____年____月____日。

2.培訓地點：____________________。

四、培訓費用與支付

1.培訓費用總額為人民幣____元。

2.乙方應在培訓開始前支付培訓費用總額的____%作為定金。

3.剩余培訓費用應在培訓開始后____日內支付。

五、乙方的權利與義務

1.乙方有權要求第三方按照合同約定提供培訓服務。

2.乙方應按時參加培訓，遵守培訓紀律，完成培訓任務。

3.乙方應保護培訓資料和設施，不得擅自復制、傳播。

六、甲方的權利與義務

1.甲方有權監督第三方培訓服務的質量，確保乙方獲得滿意的服務。

2.甲方應提供必要的培訓場地、設施和資料。

3.甲方應按照合同約定支付培訓費用。

七、第三方的責權利

1.第三方作為培訓/教育機構，負責提供專業、高質量的培訓服務。

2.第三方有權根據培訓進度和效果調整培訓內容和方式。

3.第三方有權收取合同約定的培訓費用。

4.第三方應保護乙方的個人隱私和培訓資料。

八、違約責任

1.若乙方未按時支付培訓費用，應向第三方支付____%的滯納金。

2.若乙方違反培訓紀律，造成第三方損失，應承擔相應賠償責任。

3.若第三方未按合同約定提供培訓服務，應退還乙方已支付的培訓費用，并支付____%的違約金。

九、合同解除與終止

1.任何一方違反合同約定，均可向其他方發出書面解除合同的通知。

2.合同解除后，已支付的培訓費用不予退還，剩余培訓費用應按照實際完成的比例退還。

十、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

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