足療團隊合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、協商一致的原則，就乙方加入甲方從事足療服務事宜，經雙方充分協商，達成如下協議：

一、合同標的

1.乙方同意加入甲方，擔任足療師一職，從事足療服務。

2.甲方承諾為乙方提供足療服務所需的場地、設施和培訓。

二、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.本合同期滿前____個月，雙方應就合同續簽事宜進行協商。如雙方協商一致，可簽訂新的合同。

三、服務內容

1.乙方應按照甲方的要求，遵守職業道德，為顧客提供優質的足療服務。

2.乙方在服務過程中，應確保顧客的安全，避免發生意外。

四、工資待遇

1.乙方工資實行底薪+提成制度，具體工資標準由雙方另行協商確定。

2.甲方每月為乙方支付一次工資，支付時間為每月____日。

五、工作時間

1.乙方每日工作時間不超過____小時，具體工作時間由甲方安排。

2.乙方享有國家法定節假日、公休日及年假等休假待遇。

六、培訓與考核

1.甲方負責對乙方進行崗前培訓，培訓內容主要包括足療技能、服務禮儀等。

2.乙方應參加甲方組織的定期考核，考核不合格者，甲方有權解除本合同。

七、保密條款

1.雙方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。

2.乙方在合同履行期間及合同終止后，不得泄露甲方商業秘密。

八、違約責任

1.乙方如有下列行為之一，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規章制度，影響正常經營秩序；

（2）故意泄露甲方商業秘密；

（3）嚴重違反職業道德，損害甲方聲譽；

（4）違反國家法律法規，被依法追究刑事責任。

2.甲方如有下列行為之一，乙方有權解除本合同：

（1）未按約定支付乙方工資；

（2）未提供足療服務所需的場地、設施和培訓；

（3）強迫乙方從事違法活動。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的足療服務場所平面圖；

2.甲方提供的足療設施清單；

3.乙方提供的個人簡歷及相關證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

代表人（簽字）：__________

代表人（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）作為足療服務行業的經營者，為維護自身合法權益，提高服務質量，特與乙方（以下簡稱“乙方”）及第三方（以下簡稱“丙方”）就乙方加入甲方團隊并接受丙方的專業培訓和指導，共同開展足療服務業務，達成如下協議：

一、合同標的

1.乙方同意加入甲方團隊，擔任足療師一職，從事足療服務。

2.丙方作為第三方，提供乙方專業培訓和指導，確保乙方服務技能的不斷提升。

3.甲方負責提供足療服務所需的場地、設施，并協調丙方與乙方的合作事宜。

二、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.本合同期滿前____個月，雙方應就合同續簽事宜進行協商。

三、服務內容

1.乙方應按照甲方的要求，遵守職業道德，為顧客提供優質的足療服務。

2.丙方負責對乙方進行崗前培訓，培訓內容包括但不限于足療技能、服務禮儀等。

3.丙方應定期對乙方進行考核，考核不合格者，甲方有權解除本合同。

四、培訓與考核

1.丙方負責對乙方進行為期____個月的崗前培訓，培訓費用由丙方承擔。

2.乙方在培訓期間應遵守丙方的培訓紀律，服從培訓安排。

3.丙方對乙方進行每月一次的考核，考核結果作為乙方是否具備足療服務資格的重要依據。

五、工資待遇

1.乙方工資實行底薪+提成制度，具體工資標準由甲方與乙方另行協商確定。

2.甲方每月為乙方支付一次工資，支付時間為每月____日。

六、工作時間

1.乙方每日工作時間不超過____小時，具體工作時間由甲方安排。

2.乙方享有國家法定節假日、公休日及年假等休假待遇。

七、丙方的責任與義務

1.丙方負責對乙方進行專業培訓和指導，確保乙方具備足療服務資格。

2.丙方應對乙方進行定期考核，考核不合格者，丙方有權要求乙方繼續接受培訓或解除合同。

3.丙方應確保培訓內容的合法性和合規性，不得涉及非法內容。

八、甲方的權利與義務

1.甲方有權對乙方的工作進行監督管理，確保乙方遵守合同約定。

2.甲方有權要求丙方提供乙方的培訓資料和考核結果。

3.甲方有權解除與丙方的合作關系，無需承擔違約責任。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下行為之一，甲方有權解除本合同：

（1）違反國家法律法規，被依法追究刑事責任；

（2）嚴重違反職業道德，損害甲方聲譽；

（3）未經甲方同意，泄露甲方商業秘密；

（4）連續____個月考核不合格。

2.乙方在合同期內，不得從事與甲方業務競爭的活動。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十一、合同終止

1.本合同期滿或雙方協商一致解除合同后，乙方應將甲方提供的場地、設施等完好無損地返還給甲方。

2.合同終止后，丙方與乙方的合作關系自行終止。

十二、總結

第三方介入的意義和目的：

1.提升乙方服務技能，保證服務質量。

2.明確丙方責任，降低甲方風險。

3.優化資源配置，提高整體效益。

甲方為主導的目的和意義：

1.保障甲方在足療服務行業中的競爭優勢。

2.提高甲方品牌知名度和市場占有率。

3.保障甲方合法權益，降低經營風險。

附件：

1.甲方提供的足療服務場所平面圖；

2.甲方提供的足療設施清單；

3.乙方提供的個人簡歷及相關證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

丙方（蓋章）：__________

代表人（簽字）：__________

代表人（簽字）：__________

代表人（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）作為具有足療服務專業技能的個體從業者，為保障自身合法權益，提高服務質量，特與甲方（以下簡稱“甲方”）及第三方（以下簡稱“丙方”）就乙方接受甲方提供的服務場地及設施，并接受丙方的專業培訓和指導，共同開展足療服務業務，達成如下協議：

一、合同標的

1.乙方同意在甲方提供的場地及設施內，從事足療服務業務。

2.丙方作為第三方，提供乙方專業培訓和指導，提升乙方服務技能。

3.甲方負責提供乙方從事足療服務所需的場地、設施，并協調丙方與乙方的合作事宜。

二、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.本合同期滿前____個月，雙方應就合同續簽事宜進行協商。

三、服務內容

1.乙方應按照丙方的培訓要求，遵守職業道德，為顧客提供優質的足療服務。

2.丙方負責對乙方進行崗前培訓，培訓內容包括但不限于足療技能、服務禮儀等。

3.丙方應定期對乙方進行考核，考核結果作為乙方是否具備足療服務資格的重要依據。

四、培訓與考核

1.丙方負責對乙方進行為期____個月的崗前培訓，培訓費用由丙方承擔。

2.乙方在培訓期間應遵守丙方的培訓紀律，服從培訓安排。

3.丙方對乙方進行每月一次的考核，考核結果作為乙方是否具備足療服務資格的重要依據。

五、服務場地與設施

1.甲方應提供符合衛生、安全標準的足療服務場地及設施，確保乙方正常開展工作。

2.甲方應保證場地及設施的完好，如有損壞，乙方應及時通知甲方進行維修。

六、工資待遇

1.乙方工資實行底薪+提成制度，具體工資標準由雙方另行協商確定。

2.甲方每月為乙方支付一次工資，支付時間為每月____日。

七、丙方的責任與義務

1.丙方負責對乙方進行專業培訓和指導，確保乙方具備足療服務資格。

2.丙方應對乙方進行定期考核，考核不合格者，丙方有權要求乙方繼續接受培訓或解除合同。

3.丙方應確保培訓內容的合法性和合規性，不得涉及非法內容。

八、甲方的權利與義務

1.甲方有權對乙方的工作進行監督管理，確保乙方遵守合同約定。

2.甲方有權要求丙方提供乙方的培訓資料和考核結果。

3.甲方有權解除與丙方的合作關系，無需承擔違約責任。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下行為之一，甲方有權解除本合同：

（1）違反國家法律法規，被依法追究刑事責任；

（2）嚴重違反職業道德，損害甲方聲譽；

（3）未經甲方同意，泄露甲方商業秘密；

（4）連續____個月考核不合格。

2.乙方在合同期內，不得從事與甲方業務競爭的活動。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十一、合同終止

1.本合同期滿或雙方協商一致解除合同后，乙方應將甲方提供的場地、設施等完好無損地返還給甲方。

2.合同終止后，丙方與乙方的合作關系自行終止。

十二、總結

乙方為主導的目的和意義：

1.保障乙方在足療服務行業中的個人權益，提高乙方在市場上的競爭力。

2.確保乙方在合同期內獲得穩定的收入和良好的工作環境。

3.促進乙方個人職業成長，提升乙方在行業內的地位。

弱化甲方為主導的意義和目的：

1.甲方作為場地及設施提供方，其主要目的是為乙方提供良好的工作環境，而非主導乙方的工作內容。

2.甲方應尊重乙方的專業性和獨立性，避免過度干涉乙方的工作。

3.甲方的主要目的是通過乙方