公益崗位招聘合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（招聘方）：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（應聘者）：

姓名：________________

性別：________________

出生年月：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

鑒于甲方因工作需要，現招聘乙方擔任公益崗位工作人員，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、招聘崗位及工作內容

1.招聘崗位：公益崗位工作人員

2.工作內容：根據甲方工作需要，從事以下公益崗位工作：

（1）協助甲方開展公益活動；

（2）負責甲方指定的工作任務；

（3）完成甲方交辦的其他相關工作。

二、工作期限

1.本合同期限自雙方簽訂之日起至____年____月____日止。

2.乙方同意在合同期限內全職從事甲方安排的工作。

三、工作地點

乙方應在甲方指定的工作地點履行工作職責。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日和帶薪年休假。

五、工資及福利待遇

1.乙方工資為每月人民幣____元，按月支付。

2.乙方享受甲方提供的法定福利待遇，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。

3.乙方享有國家規定的其他福利待遇。

六、合同解除與終止

1.雙方同意，在以下情況下，合同可解除或終止：

（1）乙方因個人原因提出解除合同；

（2）甲方因工作需要調整崗位，經雙方協商一致，解除合同；

（3）乙方違反合同約定，甲方有權解除合同；

（4）法律法規規定或雙方約定的其他情況。

2.合同解除或終止后，乙方應按照國家有關法律法規和甲方規定，辦理離職手續。

七、違約責任

1.甲方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

2.乙方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

八、爭議解決

雙方因履行本合同發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商簽訂補充協議。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、職稱等證書復印件；

4.雙方簽訂的其他協議。

合同編號：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（招聘方）：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（應聘者）：

姓名：________________

性別：________________

出生年月：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

丙方（第三方機構）：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

鑒于甲方因工作需要，現委托丙方負責招聘公益崗位工作人員，并由乙方擔任該崗位。為明確各方的權利、義務和責任，經甲乙丙三方友好協商，達成如下協議：

一、招聘崗位及工作內容

1.招聘崗位：公益崗位工作人員

2.工作內容：根據甲方工作需要，從事以下公益崗位工作：

（1）協助甲方開展公益活動；

（2）負責甲方指定的工作任務；

（3）完成甲方交辦的其他相關工作。

二、工作期限

1.本合同期限自雙方簽訂之日起至____年____月____日止。

2.乙方同意在合同期限內全職從事甲方安排的工作。

三、工作地點

乙方應在甲方指定的工作地點履行工作職責。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日和帶薪年休假。

五、工資及福利待遇

1.乙方工資為每月人民幣____元，按月支付。

2.乙方享受甲方提供的法定福利待遇，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。

3.乙方享有國家規定的其他福利待遇。

六、丙方的責任與權利

1.丙方負責招聘工作的組織實施，確保招聘過程公開、公正、公平。

2.丙方對乙方的人選進行初步篩選，并將符合條件的人員推薦給甲方。

3.丙方對乙方進行崗前培訓，確保乙方具備履行崗位職責的能力。

4.丙方有權根據甲方要求，調整乙方的工作內容和職責。

七、甲方的權益與義務

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和指導，確保乙方履行崗位職責。

2.甲方有權根據工作需要，調整乙方的工作內容和職責。

3.甲方應按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。

4.甲方應保障乙方的合法權益，為乙方提供必要的工作條件和環境。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權解除合同：

（1）故意泄露甲方商業秘密或違反保密協議；

（2）嚴重違反甲方規章制度或損害甲方利益；

（3）因乙方原因導致甲方遭受重大損失；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

2.乙方在合同期限內不得同時兼職其他與本崗位相沖突的工作。

3.乙方離職前一個月應提前向甲方提出書面申請。

九、爭議解決

雙方因履行本合同發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、合同解除與終止

1.雙方同意，在以下情況下，合同可解除或終止：

（1）乙方因個人原因提出解除合同；

（2）甲方因工作需要調整崗位，經雙方協商一致，解除合同；

（3）乙方違反合同約定，甲方有權解除合同；

（4）法律法規規定或雙方約定的其他情況。

2.合同解除或終止后，乙方應按照國家有關法律法規和甲方規定，辦理離職手續。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協商簽訂補充協議。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方機構，可保證招聘過程的公正性，降低甲方的風險。

2.丙方可對乙方進行專業培訓，提高乙方的工作能力和素質。

3.丙方可協助甲方管理乙方，確保乙方履行崗位職責。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為招聘方，有權對乙方的工作進行監督和指導，確保乙方的工作質量和效率。

2.甲方可充分利用丙方的資源，降低招聘成本，提高招聘效率。

3.甲方可維護自身的合法權益，降低因乙方違約帶來的損失。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（項目業主）：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（項目管理工程師）：

姓名：________________

性別：________________

出生年月：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

丙方（項目管理咨詢公司）：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

鑒于甲方擬開展某項目管理項目，現委托丙方提供項目管理咨詢服務，并由乙方擔任項目管理的實際執行人。為保障乙方的權益，明確各方的責任與權利，經甲乙丙三方友好協商，達成如下協議：

一、項目內容與目標

1.項目內容：甲方委托丙方進行項目管理咨詢服務，具體包括但不限于項目規劃、進度控制、成本管理、質量管理、風險管理等。

2.項目目標：確保項目按期、按質、按預算完成。

二、工作期限

1.本合同期限自雙方簽訂之日起至____年____月____日止。

2.乙方同意在合同期限內全職參與項目管理工作。

三、工作地點

乙方應在甲方指定的項目地點或甲方指定的辦公地點履行工作職責。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日和帶薪年休假。

五、工資及福利待遇

1.乙方工資為每月人民幣____元，按月支付。

2.乙方享受甲方提供的法定福利待遇，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。

3.乙方享有國家規定的其他福利待遇。

六、丙方的責任與權利

1.丙方負責提供項目管理的專業咨詢服務，包括但不限于項目規劃、進度控制、成本管理、質量管理、風險管理等。

2.丙方有權對乙方的工作進行指導和監督，確保項目目標的實現。

3.丙方有權根據項目需要，調整乙方的工作內容和職責。

七、乙方的權益與義務

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和資源，確保項目順利進行。

2.乙方有權要求丙方提供必要的支持和指導，以保證其履行職責。

3.乙方有權在項目執行過程中，提出合理的工作建議和改進措施。

4.乙方應按照合同約定，認真履行職責，確保項目目標的實現。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權解除合同：

（1）未按合同約定支付乙方工資及福利待遇；

（2）未提供必要的工作條件和資源，影響乙方正常工作；

（3）未履行合同約定的其他義務。

2.甲方在項目執行過程中，不得無故調整乙方的崗位職責，影響乙方的權益。

九、爭議解決

雙方因履行本合同發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、合同解除與終止

1.雙方同意，在以下情況下，合同可解除或終止：

（1）乙方因個人原因提出解除合同；

（2）甲方因項目需要調整，經雙方協商一致，解除合同；

（3）乙方違反合同約定，甲方有權解除合同；

（4）法律法規規定或雙方約定的其他情況。

2.合同解除或終止后，乙方應按照國家有關法律法規和甲方規定，辦理離職手續。

乙方為主導的目的和意義：

1.乙方作為項目管理工程師，其權益和利益應得到充分保障，以激勵其積極參與項目管理工作。