商場美食城灶師聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯系電話：__________第一條職位與工作內容1.1乙方擔任甲方商場美食城灶師，負責灶臺操作、食品烹飪、廚房管理等各項工作。1.2乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應按照甲方的要求，保證食品安全、衛生，確保美食城的正常運營。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續約，應提前一個月書面通知對方。第三條薪資待遇3.1乙方的薪資待遇為每月人民幣____元（含稅），按月支付。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等，按照甲方的相關規定執行。3.3乙方享有國家法定節假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的相關規定執行。第四條社會保險4.1甲方按照國家和地方法律法規，為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應提供相關證件，配合甲方辦理社會保險手續。第五條勞動保護與勞動條件5.1甲方應提供乙方符合國家標準的勞動保護設施和勞動條件。5.2甲方應定期對乙方進行安全培訓，確保乙方的人身安全。5.3甲方應尊重乙方的人格尊嚴，不得侮辱、虐待乙方。第六條保密條款6.1乙方在合同期內及合同終止后，不得泄露甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等。6.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。第七條違約責任7.1甲乙雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違約，應承擔違約責任。7.2乙方違反法律法規、甲方規章制度，甲方有權解除本合同。7.3甲方未按時支付薪資、未依法為乙方繳納社會保險的，乙方有權解除本合同。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。8.2如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方職業資格證書復印件3.社會保險繳費證明4.甲方營業執照復印件5.甲方美食城經營許可證復印件6.甲方消防安全合格證明復印件7.勞動合同簽訂備案登記表二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付薪資：逾期支付薪資超過一個月。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險：未按法律規定為乙方繳納社會保險費。3.乙方未保守甲方商業秘密：泄露甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等。4.乙方違反甲方規章制度：違反甲方制定的各項規章制度。5.乙方未履行合同義務：未按合同約定履行灶師職責。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：指《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規。2.社會保險：指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。3.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。4.違約行為：指合同當事人違反合同約定，不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.薪資支付問題：如甲方逾期支付薪資，乙方可以先與甲方溝通協商，如協商不成，可以向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。2.社會保險問題：如甲方未依法為乙方繳納社會保險，乙方可以先與甲方溝通協商，如協商不成，可以向社會保險行政部門投訴或申請社會保險仲裁。3.保密問題：如乙方泄露甲方商業秘密，甲方可以要求乙方承擔違約責任，如賠償損失等。4.規章制度問題：如乙方違反甲方規章制度，甲方可以根據規章制度對乙方進行處罰，如警告、罰款、解除合同等。五、所有應用場景：1.甲方為美食城經營方，需要聘用灶師負責烹飪等工作。2.乙方具備灶師資格，希望獲得一份穩定的工作。3.雙方