印刷行業(yè)業(yè)務(wù)員招聘合同合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為一家專業(yè)的印刷企業(yè)，乙方愿意加入甲方的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條乙方的義務(wù)1.1乙方應(yīng)當(dāng)向甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息，并接受甲方的審查。1.2乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行甲方的招聘流程，包括但不限于參加面試、提供相關(guān)證件等。1.3乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，參加相關(guān)培訓(xùn)，以提升業(yè)務(wù)技能。1.4乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的公司規(guī)章制度，包括但不限于工作時(shí)間、考勤、保密等。1.5乙方應(yīng)當(dāng)積極參加甲方組織的各類業(yè)務(wù)活動(dòng)，努力完成甲方分配的業(yè)務(wù)指標(biāo)。第二條乙方的權(quán)利2.1乙方有權(quán)了解甲方的經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況、業(yè)務(wù)流程等，并有權(quán)要求甲方提供相關(guān)信息。2.2乙方有權(quán)獲得甲方提供的薪酬福利，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)等。2.3乙方有權(quán)獲得甲方提供的工作條件，包括但不限于辦公環(huán)境、設(shè)備、培訓(xùn)等。2.4乙方有權(quán)根據(jù)合同約定，享受甲方提供的其他福利待遇。第三條甲方的義務(wù)3.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行招聘流程的審查，包括但不限于面試、背景調(diào)查等。3.2甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方的薪酬福利，并根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)表現(xiàn)，提供相應(yīng)的獎(jiǎng)金。3.4甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的工作指導(dǎo)和支持，以幫助乙方更好地完成工作任務(wù)。3.5甲方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。第四條保密條款4.1乙方同意在合同有效期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等予以嚴(yán)格保密。4.2乙方同意不得以任何方式泄露、透露或者不正當(dāng)使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等。4.3如果乙方違反本保密條款，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的一切損失。第五條合同的終止和解除（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方因個(gè)人原因提出離職；（3）甲方因乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職，造成甲方損失的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.2合同終止或解除后，乙方應(yīng)當(dāng)立即停止工作，并辦理相關(guān)手續(xù)。5.3合同終止或解除后，甲方不再支付乙方任何薪酬福利。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明文件5.乙方健康證明文件6.乙方無(wú)犯罪記錄證明文件7.甲方公司規(guī)章制度8.甲方產(chǎn)品宣傳資料9.甲方業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料10.甲方保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提供虛假個(gè)人信息，違反第一條第1.1款。2.乙方未參加面試或提供相關(guān)證件，違反第一條第1.2款。3.乙方未參加甲方安排的培訓(xùn)，違反第一條第1.3款。4.乙方違反甲方的公司規(guī)章制度，違反第一條第1.4款。6.乙方泄露、透露或者不正當(dāng)使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等，違反第四條。7.乙方未在合同終止或解除后停止工作并辦理相關(guān)手續(xù)，違反第五條第2款。8.乙方在合同終止或解除后要求甲方支付薪酬福利，違反第五條第3款。三、法律名詞及解釋：1.個(gè)人信息：指乙方提供的與個(gè)人身份有關(guān)的信息，如姓名、聯(lián)系方式等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益的技術(shù)信息。4.保密協(xié)議：指雙方簽訂的關(guān)于保守商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密義務(wù)的協(xié)議。5.公司規(guī)章制度：指甲方為規(guī)范公司內(nèi)部管理而制定的各項(xiàng)規(guī)定。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供虛假個(gè)人信息：發(fā)現(xiàn)虛假信息后，立即終止合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方未參加面試或提供相關(guān)證件：通知乙方重新參加面試，提供相關(guān)證件，否則視為違約。3.乙方未參加甲方安排的培訓(xùn)：通知乙方參加培訓(xùn)，如再次違反，視為違約并扣除相應(yīng)工資。4.乙方違反甲方的公司規(guī)章制度：根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處罰，如警告、罰款等。6.乙方泄露、透露或者不正當(dāng)使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等：立即終止合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。7.乙方未在合同終止或解除后停止工作并辦理相關(guān)手續(xù)：通知乙方立即停止工作，辦理相關(guān)手續(xù)，否則追究其法律責(zé)任。8.乙方在合同終止或解除后要求甲方支付薪酬福利：明確告知合同終止或解除后不再支付薪酬福利，如乙方不同意，可向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為印刷企業(yè)，乙方為甲方招聘的業(yè)務(wù)員。2.乙方加入甲方的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，參與甲方