?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱，蓋章）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）乙方（勞動(dòng)者）：（填寫乙方姓名）身份證號(hào)碼：（填寫乙方身份證號(hào)碼）家庭住址：（填寫乙方家庭住址）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，擔(dān)任（填寫乙方職務(wù)）崗位的工作。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度和各項(xiàng)管理要求。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的上下班時(shí)間執(zhí)行。2.2乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要合理調(diào)整。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為（填寫月工資標(biāo)準(zhǔn)），甲方按月支付乙方工資。3.2乙方享受（填寫?yīng)劷稹⑻岢傻龋┑膭趧?dòng)報(bào)酬。3.3乙方如因工作需要加班，按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第五條合同的解除、終止和續(xù)訂5.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前30天書面通知對(duì)方解除本合同。5.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。5.3本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前30天協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。第六條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得泄露給第三方。6.2乙方應(yīng)尊重并保護(hù)甲方所有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得非法使用或泄露甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第七條其他約定7.1雙方在簽訂合應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同各項(xiàng)條款，一經(jīng)簽訂即具有法律效力。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：（蓋章）乙方（勞動(dòng)者）：（簽名/蓋章）簽訂日期：（填寫簽訂日期）注意事項(xiàng)：1.確保合同內(nèi)容的合法性：在簽訂合要確保合同內(nèi)容符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，避免出現(xiàn)違反法律的情況。如有疑問(wèn)，可咨詢專業(yè)法律人士。2.明確雙方權(quán)利和義務(wù)：雙方在簽訂合要充分了解并明確各自的權(quán)利和義務(wù)，確保合同內(nèi)容公平、公正。3.保護(hù)個(gè)人信息：在填寫合同過(guò)程中，要注意保護(hù)個(gè)人隱私和信息安全，避免泄露個(gè)人信息。4.妥善保存合同：合同簽訂后，雙方都應(yīng)妥善保存合同副本，以備日后查詢或發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)使用。5.及時(shí)更新合同：如合同內(nèi)容發(fā)生變更，應(yīng)及時(shí)更新合同，并經(jīng)雙方確認(rèn)。解決辦法：1.如合同內(nèi)容違反法律法規(guī)，應(yīng)及時(shí)修改合同，確保合法性。2.如雙方對(duì)合同內(nèi)容有爭(zhēng)議，可協(xié)商解決，也可尋求法律途徑解決。3.如發(fā)生個(gè)人信息泄露，應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，如更改密碼、報(bào)警等。4.如合同丟失或損壞，可協(xié)商重新打印或補(bǔ)簽。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指招用勞動(dòng)者，提供勞動(dòng)條件，支付勞動(dòng)報(bào)酬的單位。2.勞動(dòng)者：指在用人單位提供勞動(dòng)，獲取報(bào)酬的個(gè)人。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位從事工作或任務(wù)的時(shí)間。5.休息休假：指勞動(dòng)者根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定和企業(yè)規(guī)章制度，享有的休息和休假時(shí)間。6.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。7.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。8.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人依法對(duì)其創(chuàng)作的文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品等智力成果享有的人身權(quán)和財(cái)產(chǎn)權(quán)。應(yīng)用場(chǎng)合：1.云南省農(nóng)民合同制職工與用人單位之間簽訂勞動(dòng)合同。2.適用于用人單位招用農(nóng)民合同制職工，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系。3.作為農(nóng)民合同制職工勞動(dòng)權(quán)益保障的法律文件。補(bǔ)充條款：1.試用期限：雙方可以在合同中約定試用期，試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)（填寫具體天數(shù)）。2.培訓(xùn)：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，以保證乙方能夠勝任工作。乙方應(yīng)認(rèn)真參加培訓(xùn)，不得無(wú)故缺席。3.勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。4.調(diào)動(dòng)：如甲方因工作需要調(diào)動(dòng)乙方，應(yīng)提前通知乙方，并協(xié)商一致。5.離職：乙方如提前解除合同，應(yīng)提前（填寫具體天數(shù)）書面通知甲方。6.爭(zhēng)議解決：雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好