勞動簡單版合同范本精選本合同目錄一覽第一條：合同主體及簽訂日期1.1：甲方（用人單位）名稱、地址、聯系方式1.2：乙方（勞動者）姓名、性別、身份證號碼、聯系方式1.3：合同簽訂日期第二條：合同期限2.1：合同期限類型（固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務為期限）2.2：合同開始日期2.3：合同結束日期第三條：工作內容3.1：乙方的工作崗位3.2：乙方的工作地點3.3：乙方的工作時間第四條：勞動報酬4.1：乙方的工資標準4.2：工資支付時間及方式4.3：獎金、補貼、福利待遇等第五條：試用期5.1：試用期的長度5.2：試用期工資5.3：試用期的考核標準第六條：保密協議6.1：保密內容6.2：保密期限6.3：違約責任第七條：勞動合同的解除和終止7.1：雙方解除或終止合同的情形7.2：解除或終止合同的提前通知期限7.3：解除或終止合同后的經濟補償第八條：爭議解決8.1：解決爭議的方式（協商、調解、仲裁、訴訟）8.2：仲裁機構或法院的選擇第九條：其他約定9.1：雙方的其他權利和義務9.2：合同的修改和補充9.3：合同的復印件具有同等法律效力第十條：合同的生效、變更和解除10.1：合同的生效條件10.2：合同的變更程序10.3：合同的解除程序第十一條：違約責任11.1：甲方違約責任11.2：乙方違約責任第十二條：甲方權益保障12.1：甲方權益的保障措施12.2：甲方權益的行使和限制第十三條：乙方權益保障13.1：乙方權益的保障措施13.2：乙方權益的行使和限制第十四條：合同的終止和解除14.1：合同終止的情形14.2：合同解除的情形14.3：合同終止和解除后的相關事宜第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂日期1.1：甲方（用人單位）名稱：_____________，地址：_____________，聯系方式：_____________1.2：乙方（勞動者）姓名：_____________，性別：_____________，身份證號碼：_____________，聯系方式：_____________1.3：合同簽訂日期：_____________第二條：合同期限2.1：合同期限類型：_____________2.1.1：固定期限：自_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日2.1.2：無固定期限：自_____________年_____________月_____________日起2.1.3：以完成一定工作任務為期限：自_____________年_____________月_____________日起，至_____________項目完成之日止2.2：合同開始日期：_____________2.3：合同結束日期：_____________第三條：工作內容3.1：乙方的工作崗位：_____________3.2：乙方的工作地點：_____________3.3：乙方的工作時間：_____________第四條：勞動報酬4.1：乙方的工資標準：_____________元/月4.2：工資支付時間及方式：_____________4.3：獎金、補貼、福利待遇等：_____________第五條：試用期5.1：試用期的長度：_____________個月5.2：試用期工資：_____________元/月5.3：試用期的考核標準：_____________第六條：保密協議6.1：保密內容：_____________6.2：保密期限：_____________年6.3：違約責任：_____________第七條：勞動合同的解除和終止7.1：雙方解除或終止合同的情形：_____________7.1.1：甲方解除合同的情形：_____________7.1.2：乙方解除合同的情形：_____________7.1.3：雙方協商一致解除合同：_____________7.1.4：法律規定的其他解除或終止情形：_____________7.2：解除或終止合同的提前通知期限：_____________7.3：解除或終止合同后的經濟補償：_____________第八條：爭議解決8.1：解決爭議的方式：_____________8.1.1：協商：雙方應通過友好協商的方式解決爭議8.1.2：調解：如協商不成，可向所在單位勞動爭議調解委員會申請調解8.1.3：仲裁：如調解不成，任何一方均可向_____________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁8.1.4：訴訟：如對仲裁裁決不服，可在接到裁決書之日起十五日內向_____________人民法院提起訴訟8.2：仲裁機構或法院的選擇：_____________第九條：其他約定9.1：雙方的其他權利和義務：_____________9.2：合同的修改和補充：_____________9.3：合同的復印件具有同等法律效力：_____________第十條：合同的生效、變更和解除10.1：合同的生效條件：_____________10.2：合同的變更程序：_____________10.3：合同的解除程序：_____________第十一條：違約責任11.1：甲方違約責任：_____________11.2：乙方違約責任：_____________第十二條：甲方權益保障12.1：甲方權益的保障措施：_____________12.2：甲方權益的行使和限制：_____________第十三條：乙方權益保障13.1：乙方權益的保障措施：_____________13.2：乙方權益的行使和限制：_____________第十四條：合同的終止和解除14.1：合同終止的情形：_____________14.1.1：合同到期：自合同到期之日起，合同即行終止14.1.2：雙方協議解除：雙方協商一致，可以解除合同14.1.3：法定解除：乙方達到法定退休年齡或者喪失勞動能力時，合同自動解除14.1.4：甲方依法解除：甲方根據國家法律規定，解除合同14.2：合同解除的情形：_____________14.2.1：雙方協議解除：雙方協商一致，可以解除合同14.2.2：甲方單方面解除：甲方在符合國家法律規定的情況下，可以單方面解除合同14.2.3：乙方單方面解除：乙方在符合國家法律規定的情況下，可以單方面解除合同14.3：合同終止和解除后的相關事宜：_____________14.3.1：經濟補償：甲方應按照國家法律規定，向乙方支付經濟補償14.3.2：社會保險：甲方應繼續為乙方繳納社會保險，直至合同解除或終止之日止14.3.3：檔案移交：甲方應在合同解除或終止后十五日內，將乙方的個人檔案移交至乙方或者乙方所在地的勞動保障部門14.3.4：其他事項：_____________第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1：本合同所稱第三方，是指在甲乙雙方履行合同過程中，除甲乙雙方外，涉及到的其他個人或實體。第二條：第三方介入情形2.1：第三方介入情形包括但不限于：中介方、客戶方、供應商方、合作方等。2.2：當甲乙雙方在履行合同過程中，涉及到第三方權益時，應遵守相關法律法規，并尊重第三方的合法權益。第三條：第三方責任限額3.1：甲乙雙方應明確第三方的責任限額，以確保雙方權益得到保障。3.2：第三方責任限額包括但不限于：第三方在合同履行過程中的違約責任、侵權責任、賠償責任等。3.3：甲乙雙方應在合同中明確第三方的責任限額，并根據實際情況進行調整。第四條：第三方權益保護4.1：甲乙雙方應尊重第三方的合法權益，不得侵犯第三方的知識產權、商業秘密等。4.2：甲乙雙方在履行合同過程中，如涉及到第三方權益，應與第三方協商一致，并取得第三方書面同意。4.3：甲乙雙方應按照合同約定，履行對第三方的義務，確保第三方權益得到保障。第五條：第三方義務5.1：第三方應按照甲乙雙方的約定，履行相關義務，確保合同的順利履行。5.2：第三方應遵守國家法律法規，不得侵犯甲乙雙方的合法權益。5.3：第三方在履行合同過程中，如發生違約、侵權等行為，應承擔相應的法律責任。第六條：第三方違約處理6.1：當第三方發生違約行為時，甲乙雙方應按照合同約定及國家法律法規，追究第三方的法律責任。6.2：甲乙雙方在處理第三方違約行為時，應充分溝通，協商解決。6.3：如第三方違約行為導致甲乙雙方損失，第三方應承擔相應的賠償責任。第七條：第三方侵權處理7.1：當第三方發生侵權行為時，甲乙雙方應按照合同約定及國家法律法規，保護自身合法權益。7.2：甲乙雙方在處理第三方侵權行為時，應充分溝通，協商解決。7.3：如第三方侵權行為導致甲乙雙方損失，第三方應承擔相應的賠償責任。第八條：第三方退出8.1：當第三方退出合同履行時，甲乙雙方應按照合同約定及國家法律法規，處理相關事宜。8.2：第三方退出合同履行后，甲乙雙方應繼續履行合同約定的義務。第九條：第三方與其他各方關系9.1：第三方與甲乙雙方在履行合同過程中，應保持獨立關系。9.2：第三方不應干預甲乙雙方的管理、經營等活動。9.3：甲乙雙方與第三方之間的糾紛，不應影響甲乙雙方之間的合同履行。第十條：合同的變更、解除和終止10.1：如第三方發生變更、解除和終止合同行為，甲乙雙方應按照合同約定及國家法律法規，處理相關事宜。10.2：甲乙雙方在處理第三方變更、解除和終止合同行為時，應充分溝通，協商解決。第十一條：爭議解決11.1：如甲乙雙方在履行合同過程中，發生與第三方相關的爭議，應通過友好協商解決。11.2：如協商不成，可向所在單位勞動爭議調解委員會申請調解。11.3：如調解不成，任何一方均可向_____________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.4：如對仲裁裁決不服，可在接到裁決書之日起十五日內向_____________人民法院提起訴訟。第十二條：其他約定12.1：甲乙雙方與第三方之間的其他權利義務，應按照合同約定及國家法律法規執行。12.2：本合同的修改和補充，應經甲乙雙方及第三方協商一致。12.3：本合同的復印件具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同附件二：試用期協議附件三：保密協議附件四：競業限制協議附件五：勞動報酬明細表附件六：工作時間表附件七：福利制度說明附件八：績效考核辦法附件九：培訓協議附件十：出差管理規定附件十一：辦公設備使用協議附件十二：知識產權歸屬協議附件十三：勞動合同解除和終止協議附件十四：爭議解決方式說明附件一：勞動合同本附件為勞動合同的部分，詳細規定了甲乙雙方的權利義務、工作內容、勞動報酬、試用期、保密協議、違約責任等內容。附件二：試用期協議本附件規定了試用期的長度、工資標準、考核標準等內容。附件三：保密協議本附件詳細規定了保密內容、保密期限、違約責任等內容。附件四：競業限制協議本附件規定了競業限制的范圍、期限、違約責任等內容。附件五：勞動報酬明細表本附件詳細列出了乙方的工資構成、獎金、補貼、福利待遇等信息。附件六：工作時間表本附件規定了乙方的工作時間、休息日、節假日安排等內容。附件七：福利制度說明本附件詳細說明了甲乙雙方提供的福利制度，如醫療保險、養老保險、住房公積金等。附件八：績效考核辦法本附件規定了甲乙雙方的績效考核標準、流程、結果運用等內容。附件九：培訓協議本附件規定了甲方為乙方提供的培訓內容、時間、地點、費用等內容。附件十：出差管理規定本附件規定了甲乙雙方出差的管理規定，包括出差申請、報銷流程、費用標準等內容。附件十一：辦公設備使用協議本附件規定了辦公設備的使用范圍、使用規范、維護責任等內容。附件十二：知識產權歸屬協議本附件明確了甲乙雙方在合同履行過程中產生的知識產權歸屬問題。附件十三：勞動合同解除和終止協議本附件詳細規定了合同解除和終止的情形、提前通知期限、經濟補償等內容。附件十四：爭議解決方式說明本附件詳細說明了甲乙雙方在發生爭議時的解決方式，包括協商、調解、仲裁、訴訟等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供勞動條件。2.甲方未按時支付乙方勞動報酬。3.甲方未按照合同約定提供福利。4.乙方未按照合同約定完成工作任務。5.乙方未按照合同約定保守甲方商業秘密。