新時代的勞動者原創課件新時代的勞動者★樹立正確的就業觀★依法維護勞動者權益新時代的勞動者勞動和就業依法維護勞動者合法權益就業是民生之本樹立正確的就業觀維權途徑勞動者的權利一、勞動和就業1、勞動是人類文明進步發展的源泉，光榮屬于勞動者2、我國勞動者分工不同，地位平等2.就業是民生之本（1）就業的意義：個人：取得勞動報酬，獲得生活來源實現個人價值和社會價值的統一國家：勞動力和生產資料相結合，生產出社會所需要的物質和精神財富（2）技術構成

高級技工

初級技工5%60%文化構成大專以上初中以下2.6%68%☆我國人口總量和勞動力總量都較大，就業壓力大,就業形勢嚴峻

☆我國勞動力素質不高，與社會經濟發展的需要不完全適應☆勞動力市場不完善，就業信息不暢通☆如何解決？（3）解決就業的途徑：國家，個人人口總量大，就業人數多勞動力素質不高國家個人

樹立正確的擇業觀自主擇業觀競爭就業觀職業平等觀多種方式就業觀大力發展經濟，增加就業崗位；實施積極就業政策，促進就業提高勞動者文化技術水平,使之與市場需求相適應補充：樹立正確的擇業觀含義意義或要求自主擇業觀根據個人的興趣、專長和條件，自主選擇職業意義：這有利于發揮每個人的聰明才智，調動每個人的生產積極性、創造性競爭就業觀要通過勞動力市場競爭（競爭上崗）要求：要努力學習，提高技能和素質，積極主動地適應勞動力市場的需要職業平等觀各種正當職業的勞動者，都是創造社會財富所必需的，沒有高低貴賤之分要求：不管從事什么工作，只要能腳踏實地、兢兢業業，都能有所作為多種方式就業觀現代市場經濟和信息技術導致就業形式多樣化。勞動者可以通過多種形式選擇職業，實現就業意義：人們還可以通過職業介紹所、媒體廣告、網上人才市場、招聘會等選擇職業，根據需要靈活的選擇就業方式。3、依法維護勞動者權益享受權利以履行義務為前提（1）勞動者享有的權利：

★平等就業和選擇職業的權利★取得勞動報酬的權利★休息休假的權利★獲得勞動安全衛生保護的權利★接受職業技能培訓的權利★享受社會保險和福利的權利★提請勞動爭議和仲裁的權利★法律規定的其他勞動權利（2）維權的途徑投訴（消協）協商（與商家協商解決）調節（工商部門等行政部門）仲裁（仲裁委員會）訴訟（人民法院）維權重要依據：依法與用人單位簽定的勞動合同！！！練一練1.“十一五”期間，我國的就業形勢依然嚴。但另一方面，我國一些臟、累、苦的行業卻存在著“有活沒人干”的現象，這就要求勞動者在實現就業時必須（）A.從人民群眾的根本利益出發B.樹立自主擇業觀C.樹立競爭就業觀D.樹立職業平等觀D2.2008年2月23日，汕頭市勞動保障局主辦的汕頭市人力資源大型招聘會。國家重視就業工作是因為（）A.就業再就業是黨和國家的中心工作B.就業是民生之本，是構建社會主義和諧社會的重要內容C.實現就業再就業就能消除貧困和兩極分化D.實現就業再就業就能實現社會的和諧B3.國內某知名企業每年都要選派一定數量的技術和管理骨干到國外去參觀考察，該廠先后有2400多人次參加了64個項目的培訓。這表明，該企業依法保障了勞動者的（）A.平等就業和選擇職業的權利B.接受職業技能培訓的權利C.取得勞動報酬的權利D.享受社會保險和福利的權利B4.就業是民生之本，是關系到構建社會注意和諧社會的大事，是廣大人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。胡錦濤主席在2008年“達沃斯經濟論壇”發言表示：中國維護勞動者權益，改善勞動者勞動就業，收入分配，社會保障，醫療衛生，勞動安全，促進社會公平正義。請你根據所學知識，為解決當前就業提出幾條合理化建議.答：

1.從黨和國家的角度看，要從廣大群眾的根本利益出發，大力發展經濟，擴大