魯泰紡織工作總結魯泰紡織股份有限公司辭職報告范文原創優秀范文值得下載尊敬的領導：您好！首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于我個人職業規劃和一些現實因素（簡單闡述離職魯泰紡織股份有限公司相關崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經過深思熟慮，我決定辭去所擔任的魯泰紡織股份有限公司×××崗位的工作。我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給魯泰紡織股份有限公司管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開魯泰紡織股份有限公司×××崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領導，并不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的魯泰紡織股份有限公司×××崗位上，魯泰紡織股份有限公司有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。轉眼之間，在魯泰紡織股份有限公司工作已經×年（改成自己魯泰紡織股份有限公司工作實際時間），回首自己在魯泰紡織股份有限公司工作、生活和學習的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫；有過歡笑，也有過悲傷。但至始至終，魯泰紡織股份有限公司的深刻的企業文化內涵一直激勵著我。魯泰紡織股份有限公司×××崗位工作是我職業生涯中珍貴而魯泰集團介紹集團介紹魯泰紡織股份有限公司是魯泰集團的母公司，下設12家控股子公司，擁有36個生產工廠，現有總資產86.3億元，凈資產70億元。公司現有優質長絨棉基地16萬畝，紗錠75萬枚，線錠10萬枚；年產色織面料18900萬米、印染面料8500萬米、襯衣2000萬件，是目前最具規模的高檔色織面料生產商和國際一線品牌襯衫制造商。魯泰發展的25年來，始終秉承“創造財富、奉獻社會、衣錦四海、經緯天下”使命，堅持踐行“以人為本、嚴謹科學、顧客導向、誠信共贏”的價值觀，在前進的征程中，以鍥而不舍的堅定信念，排難奮進的執著精神，不斷完善和延伸產業鏈，逐步發展成為集棉花育種、紡紗、漂染、織布、、檢驗、制衣、營銷為一體的具有綜合垂直生產能力的企業集團，成為目前全球最具規模的高檔色織面料生產商和國際一線品牌襯衫制造商，走出了一條基于紡織又超越紡織的綠色、低碳、科技、人文的科學發展之路。領導致辭在考驗和挑戰中，魯泰走過了二十多年的風雨歷程，由默默無聞的棉紡小廠發展成為具有棉花種植、紡紗、漂染、織布、、制衣綜合垂直生產能力的企業集團。魯泰在各界的支持中建立、壯大、發展。有這種支持在，魯泰不會停止前進的腳步，也唯有用不懈的努力來報答。開拓進取是魯泰的主旨。魯泰從不認為工作已做的最好，但有決心把工作做的更好。用最好的原料、最好的設備、最好的技術、生產最好的產品，取得最好的效益是魯泰最大的目標。科學管理是魯泰的追求。企業的競爭就是管理的競爭，企業的成功也是管理的成功。魯泰在引進國外資金、國外設備、國外技術，產品銷往國外，獲得外匯收入的同時，所致力的便是汲取外國先進的管理經驗，結合自身實際形成自己科學、規范、高效的管理特色。踏實苦干是魯泰的精神。功崇惟志，業廣惟勤。魯泰人篤信用心血和汗水能夠鑄造事業的輝煌，世界在改變，市場在變，但伴著魯泰走過漫長道路的這種精神永遠不會改變。不進則退的危機意識、愛廠如家的責任意識凝聚成的這種精神，是魯泰最為寶貴的財富。誠實守信是魯泰的原則。在市場競爭中，人們在表現自己的能力，也在展示自己的品德，魯泰就是要用產品的高質量，良好的信譽和完善的服務，向所有的朋友展示我們的道德風貌：做不到的絕對不說，說了的一定做到。魯泰集團xx招聘簡章一、集團簡介魯泰集團是以A、B股上市公司魯泰紡織股份有限公司為母公司，下設5家分公司、12家控股子公司和17家關聯公司的企業集團。母公司是從棉花育種、棉花種植，到紡紗、漂染、織布、、制衣的生產，直至雙線品牌市場營銷的完整紡織服裝產業鏈,關聯公司涉及電力、環保等產業。集團公司現有員工2萬余人，總資產108.7億元，凈資產81.5億元，擁有從日本、德國、瑞士等國家引進的國際先進水平為主的2萬多臺（套）機器設備，是全球產量最大的高檔色織面料供應商和全球頂級品牌襯衫生產商。公司生產經營業績一直位居全國紡織行業前列，產品85%銷往日本、美國、歐盟、中東、澳大利亞、香港等30多個國家和地區。公司高檔色織面料自主品牌出口達到70%，出口市場份額占全球市場的15-16%。集團堅持"以危機意識戰勝危機，以競爭精神贏得競爭，實現穩妥、快捷、持續的發展"之理念，在企業中推行"以人為本，科學管理"的選人、用人方法，集團形成了學歷與能力并重的用人觀念。人力資源管理的核心是"以人為本，科學管理"，對于人才的選拔、使用，在公開、公平、公正的前提下，魯泰建立和完善了一套科學的人才管理體系。使每一個有能力、有技術、有事業心、有責任感和有進取心的人在魯泰集團的不斷發展中，都能發揮自己的聰明才智，實現自己的人生價值。目前，集團高檔色織面料自主品牌出口達到80%，出口市場份額占全球市場的15-16%。因集團高速發展，擬招聘以下專業應屆優秀畢業生：二、招聘需求三、工資待遇（一）國內工作人員：1、試用期三個月，試用期內平均工資2100-2800元。2、試用期轉正后，平均工資2500-5000。3、新進廠大學生一次性發放生活補助費安置費：本科每人1000-1200元。4、大學生學歷補助：本科生300-800元/月（連續評定4年），雙學位在評定基礎上增加200元/月。5、簽訂《勞動合同》并工作滿一年，年終可獲得3-4個月的獎金。（二）、駐越南、柬埔寨、緬甸工作人員薪酬待遇面議。（越南工作地點：胡志明市鵝油下；柬埔寨工作地點：柴楨；緬甸工作地點：仰光地區迪拉瓦）四、作息時間1、運轉班：月平均工作23天，并工作餐。2、長白班：長白班人員工作六天休一天(每周44小時工作制，周日休息)。五、保險福利1、簽訂《勞動合同》后，公司為員工繳納養老、醫療、工傷、失業、生育保險。2、員工帶薪享有國家勞動法規定的工傷假、婚假、喪假、產假、探親假等。3、員工可優惠購買公司內部商品房，暫不購房的已婚員工可租住公司的雙職工公寓。4、每季度發放福利一次。六、食宿與文體活動1、公司每個園區都建有員工食堂、餐廳、超市等，員工生活方便。2、員工公寓統一管理，住宿（2人/間），宿舍配備空調、暖氣、有（無）線網絡，宿舍衛生、被褥、床單專人打掃或洗滌。3、公司職工俱樂部下設舞廳、圖書館、游泳館、健身房、網吧、臺球室、乒乓球室等，球類、棋類比賽及文藝活動連續不斷，員工業余生活豐富多彩。七、應聘流程及方式：1、登入公司招聘官網（.公司官網——人才招聘）查看公司確定校園招聘行程、招聘崗位。2、下載應聘人員申請表，并認真填寫。3、攜帶應聘人員申請表、個人簡歷、就業推薦表提前10分鐘到場參