派遣員工合同書范本合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯系電話：__________丙方（派遣員工）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________鑒于甲方根據業務發展需要，向乙方提供派遣員工，為明確各方權利義務，經甲乙丙三方協商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條派遣員工的基本情況1.1丙方自愿成為甲方派遣至乙方的員工，按照本合同的約定提供勞動。1.2丙方應當具備與乙方工作崗位相適應的技能和條件，并符合乙方的招聘要求。第二條甲方和丙方的權利義務2.1甲方作為派遣單位，對丙方承擔法律責任，負責向丙方支付工資、福利和社會保險等。2.2甲方應保證丙方的合法權益，包括但不限于提供與工作崗位相關的培訓、指導和評價。2.3丙方應遵守乙方的規章制度，按照乙方的要求和工作崗位的需要，提供勞動并完成工作任務。2.4丙方在乙方工作期間，如發生違反乙方的規章制度或工作失職等情形，乙方有權進行處理，并將處理結果通知甲方。第三條乙方和丙方的權利義務3.1乙方作為接收單位，對丙方的工作表現和工作成果負責。3.2乙方應按照本合同的約定，向丙方提供合適的工作崗位，并根據丙方的實際工作表現支付相應的工資待遇。3.3乙方應保證丙方的工作條件符合國家法律法規的規定，保障丙方的合法權益。3.4丙方在乙方工作期間，如發生違反乙方的規章制度或工作失職等情形，乙方有權進行處理，并將處理結果通知甲方。第四條派遣期限4.1本合同的派遣期限為____年，自丙方到乙方報道之日起計算。4.2派遣期滿后，如乙方繼續需要丙方的服務，甲乙雙方可以協商續簽本合同。第五條工資待遇5.1丙方在乙方工作期間的工資待遇，按照乙方的規定執行。5.2甲方應按照乙方的要求，按時足額支付丙方的工資、福利和社會保險等。第六條社會保險和福利待遇6.1甲方應依法為丙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。6.2甲方應按照乙方的規定，為丙方提供相應的福利待遇。第七條保密條款7.1丙方在乙方工作期間，可能接觸到乙方的商業秘密和機密信息，應遵守乙方的保密規定。7.2丙方在合同終止后，仍應承擔保密義務，不得泄露乙方的商業秘密和機密信息。第八條違約責任8.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任。8.2本合同的違約責任，包括但不限于賠償對方經濟損失、支付違約金等。第九條爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2如本合同的任何條款與法律、法規相抵觸，該條款將按法律、法規的規定執行，但不影響其他條款的效力。9.3各方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。10.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，取代之前所有關于派遣員工的相關協議和約定。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（派遣員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.派遣員工的基本信息表2.工作崗位說明書3.社會保險繳納證明4.福利待遇規定5.保密協議6.派遣單位與接收單位的協商紀要7.派遣員工的工作評價表二、違約行為及認定：1.派遣單位未按時足額支付工資、福利和社會保險等2.派遣單位未提供合同約定的培訓、指導和評價3.接收單位未按照約定提供合適的工作崗位4.接收單位未支付合同約定的工資待遇5.派遣員工違反乙方的規章制度或工作失職6.任何一方泄露對方的商業秘密和機密信息7.未按約定解決爭議，擅自提起訴訟三、法律名詞及解釋：1.派遣單位：根據合同約定，向接收單位提供派遣員工的單位。2.接收單位：根據合同約定，接收派遣員工并提供工作崗位的單位。3.派遣員工：由派遣單位派往接收單位工作的員工。4.工資待遇：包括基本工資、獎金、津貼等。5.社會保險：按照國家法律法規，為派遣員工繳納的各項社會保險。6.福利待遇：包括年假、節假日福利、健康體檢等。7.保密義務：對知悉的商業秘密和機密信息予以保密的義務。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.派遣員工工作表現不佳：及時溝通，提供培訓和指導，如仍無法滿足要求，根據規章制度進行處理。2.工資待遇爭議：參照國家法律法規和合同約定，協商解決，如協商不成，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。3.社會保險和福利待遇問題：參照國家法律法規和合同約定，及時解決。4.泄露商業秘密和機密信息：依法追究責任，必要時可通過法律途徑解決。5.爭議解決：通過友好協商解決，協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.企業