保險公司行政總監聘用協議合同編號：__________甲方（保險公司）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________乙方（行政總監）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立的保險公司，乙方愿意擔任甲方的行政總監，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經友好協商，就乙方擔任甲方行政總監的相關事宜達成如下協議：第一條聘用崗位和職責1.1乙方擔任甲方的行政總監，負責公司的行政管理、人力資源管理、財務管理等工作。1.2乙方應全面負責公司的內部管理工作，確保公司運營的順利進行。1.3乙方應協助甲方制定并實施公司的發展戰略和經營計劃。第二條聘用期限2.1本協議自雙方簽字之日起生效，聘用期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2聘用期滿后，如雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。第三條薪資待遇3.1乙方的年薪為人民幣____元，按月平均發放。3.2乙方享受國家規定的五險一金待遇。3.3乙方享受甲方規定的帶薪年假、病假等休假待遇。第四條保密協議4.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內，對甲方的商業秘密、客戶資料等保密信息予以保密。4.2乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方業務相競爭的活動。第五條違約責任5.1任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行，應承擔相應的違約責任。5.2若乙方提前解除本協議，應提前一個月書面通知甲方，并支付甲方一個月工資作為違約金。第六條爭議解決6.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（保險公司）：__________乙方（行政總監）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司章程3.甲方公司組織架構4.甲方公司財務報表5.甲方公司業務發展計劃6.乙方背景調查報告7.乙方能力評估報告8.乙方在職期間的工作評價9.乙方離職證明10.乙方與第三方簽訂的保密協議二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定履行職務，導致甲方公司遭受損失的，構成違約。2.乙方泄露甲方公司商業秘密、客戶資料等保密信息的，構成違約。3.乙方提前解除本協議未支付違約金的，構成違約。4.甲方未按照約定支付乙方薪資的，構成違約。5.甲方未按照約定提供福利的，構成違約。三、法律名詞及解釋：1.保險公司：指依法成立，以經營保險業務為宗旨的企業。2.行政總監：指在保險公司中負責行政管理、人力資源管理、財務管理等工作的高級管理人員。3.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。4.違約金：指當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定所應承擔的民事責任。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：解決辦法為對乙方進行培訓、調整工作內容或考慮更換乙方。2.乙方泄露公司秘密：解決辦法為與乙方簽訂保密協議，對泄露秘密的行為進行追責。3.甲方未按時支付薪資：解決辦法為甲方按時支付薪資，避免產生勞動糾紛。4.甲方未提供約定福利：解決辦法為甲方按照約定提供福利，保障乙方權益。五、所有應用場景：1.保險公司招聘行政總監2.行政總監與保險公司簽訂聘