甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2024年專業美容人員勞動協議模板版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3合同期限2.工作內容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的職責與任務3.合同期限3.1固定期限3.2無固定期限4.工作時間和休息休假4.1工作時間和地點4.2休息休假安排5.勞動報酬5.1工資構成5.2獎金與提成5.3工資支付時間與方式6.社會保險和福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇7.保密協議7.1保密內容7.2保密期限7.3違約責任8.勞動合同的解除和終止8.1解除合同的情形8.2終止合同的情形8.3經濟補償9.爭議解決9.1協商解決9.2調解解決9.3仲裁解決9.4訴訟解決10.法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決11.其他約定11.1培訓11.2知識產權11.3保密協議12.附件12.1乙方簡歷12.2職業技能證書復印件12.3保密協議附件13.合同的簽訂、變更、解除和終止13.1簽訂13.2變更13.3解除和終止14.合同的生效、解除和終止后的權利義務14.1生效14.2解除和終止后的權利義務第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指營業執照注冊號為_____的_____公司，地址為_____，聯系電話為_____。1.2乙方（勞動者）是指姓名_____，身份證號碼_____，聯系電話_____，應聘職位為_____的員工。1.3本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內容2.1乙方的工作崗位為_____，主要職責與任務如下：（1）負責_____；（2）負責_____；（3）負責_____；2.2乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成工作任務，并遵守甲方的各項規章制度。第三條工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間為每周____天，每天____小時，工作地點為甲方所在地。3.2乙方的休息休假安排按照國家法律法規及甲方制定的規章制度執行。第四條勞動報酬4.1乙方的工資構成如下：（1）基本工資為每月____元；（2）獎金與提成根據乙方的工作業績及甲方制定的相關規定發放。4.2乙方的工資支付時間與方式為每月____日前，甲方以現金/轉賬等方式支付乙方工資。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方按照國家法律法規為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方的福利待遇如下：（1）享受國家法定節假日；（2）享受年假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇；（3）享受甲方提供的其他福利待遇。第六條保密協議6.1乙方同意在合同期限內及解除合同后一年內，對甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息予以保密。6.2乙方的保密期限自合同生效之日起算，至合同解除或終止之日起一年止。6.3乙方違反保密協議的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第八條勞動合同的解除和終止8.1解除合同的情形（1）乙方自愿提出解除勞動合同的，應提前____天向甲方提出書面申請；（2）甲方因客觀原因需解除勞動合同的，應提前____天通知乙方；（3）乙方嚴重違反甲方規章制度或嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以立即解除勞動合同；（4）乙方因國家法律法規規定的其他原因解除勞動合同的。8.2終止合同的情形（1）合同期滿的；（2）乙方達到法定退休年齡的；（3）乙方完全喪失勞動能力的；（4）乙方死亡或者被宣告失蹤的。8.3經濟補償（1）甲方解除勞動合同的，應根據乙方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的經濟補償；（2）乙方自愿提出解除勞動合同的，不享有經濟補償；（3）甲方因客觀原因解除勞動合同的，應根據乙方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的經濟補償；（4）合同期滿終止勞動合同的，不支付經濟補償。第九條爭議解決9.1協商解決雙方在發生勞動爭議時，應通過友好協商解決。9.2調解解決如協商不成，雙方可向所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。9.3仲裁解決如調解不成，任何一方均可向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4訴訟解決對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條法律適用與爭議解決10.1本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2雙方在簽訂合同時，應遵守國家法律法規的規定，不得違反國家政策。第十一條其他約定11.1乙方在合同期內參加培訓、學習等事項，應提前向甲方提出申請，經甲方批準后方可參加。11.2乙方在合同期內取得的知識產權，屬于職務成果的，歸甲方所有。11.3乙方同意按照甲方的要求，簽訂保密協議，并履行保密義務。第十二條附件12.1本合同附件包括乙方簡歷、職業技能證書復印件等。12.2保密協議附件詳見保密協議。第十三條合同的簽訂、變更、解除和終止13.1雙方在簽訂合同時，應簽字蓋章，并留存一份副本。13.2合同的變更、解除和終止，應書面簽署，并由雙方簽字蓋章。13.3合同解除或終止后，乙方應按照甲方的要求辦理相關手續，交接工作。第十四條合同的生效、解除和終止后的權利義務14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同解除或終止后，乙方應繼續履行保密義務，并遵守國家法律法規的規定。14.3合同解除或終止后，乙方享有依法享有的各項權利，并承擔相應的義務。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方簡歷附件二：乙方職業技能證書復印件附件三：保密協議附件四：培訓同意書附件五：知識產權歸屬聲明附件六：解除或終止勞動合同證明附件七：經濟補償計算公式附件八：勞動爭議調解申請書附件九：勞動爭議仲裁申請書附件十：勞動合同解除或終止證明說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務，甲方可以根據實際情況，減少乙方的工資或者獎金。2.乙方泄露甲方商業秘密，甲方可以立即解除勞動合同，并要求乙方賠償損失。示例說明：乙方在未經授權的情況下，將甲方的客戶信息泄露給競爭對手，甲方依據保密協議解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方可以申請勞動仲裁，要求甲方支付工資及經濟補償。示例說明：甲方延遲支付乙方工資，乙方向勞動仲裁委員會申請仲裁，要求甲方支付應發的工資及延遲支付期間的經濟補償。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間，確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.甲方：指營業執照注冊號為_____的_____公司，地址為_____，聯系電話為_____。3.乙方：指姓名_____，身份證號碼_____，聯系電話_____，應聘職位為_____的員工。4.勞動合同期限：指勞動合同的有效時間，分為固定期限和無固定期限。5.工作時間：指乙方在甲方規定的工作地點從事工作的時間。6.勞動報酬：指乙方因履行勞動合同所應得的工資、獎金、津貼和補貼等。7.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法為勞動