合同編號(hào)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事臨時(shí)性工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為：_______。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。二、工作時(shí)間和期限2.1乙方的工作時(shí)間為：_______。2.2乙方的臨時(shí)工作期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資為：_______元/月（人民幣，下同）。3.2甲方按月支付乙方工資，每月_______日前將工資支付給乙方。3.3乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、福利待遇4.1甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。4.3乙方在合同期間因病需要治療的，按照國(guó)家的醫(yī)療保險(xiǎn)制度享受醫(yī)療待遇。4.4乙方在合同期間，因工作原因受到傷害的，按照國(guó)家的工傷保險(xiǎn)制度享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。五、保密條款5.1乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和與業(yè)務(wù)有關(guān)的其他秘密。六、解除和終止合同6.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在簽訂本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：填寫(xiě)唯一的合同編號(hào)，以便于合同的管理和查詢(xún)。2.甲方名稱(chēng)：填寫(xiě)用人單位的全稱(chēng)，確保名稱(chēng)與營(yíng)業(yè)執(zhí)照上的名稱(chēng)一致。3.乙方姓名：填寫(xiě)臨時(shí)工的姓名，確保姓名的準(zhǔn)確性。4.工作內(nèi)容：明確乙方的工作崗位和工作職責(zé)，避免因工作內(nèi)容不明確導(dǎo)致的糾紛。5.工作時(shí)間和期限：填寫(xiě)雙方約定的工作時(shí)間和期限，確保時(shí)間的準(zhǔn)確性。6.勞動(dòng)報(bào)酬：明確乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)間和方式，避免工資支付糾紛。7.福利待遇：詳細(xì)描述乙方享有的福利待遇，如加班工資、節(jié)假日休息等。8.保密條款：明確乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保護(hù)義務(wù)，防止泄露可能導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失。9.解除和終止合同：約定合同解除和終止的條件和程序，避免因解除合同引發(fā)的糾紛。10.爭(zhēng)議解決：明確雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的解決方式，如協(xié)商、訴訟等。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，是我國(guó)調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的基本法律。2.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.臨時(shí)工：指在用人單位無(wú)固定崗位、短期從事勞動(dòng)工作的人員。4.工資：指勞動(dòng)者按照合同約定，為用人單位提供勞動(dòng)所得到的報(bào)酬。5.福利待遇：指用人單位依法給予勞動(dòng)者的福利，如醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等。6.保密義務(wù)：指勞動(dòng)者在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，不得泄露用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。7.解除合同：指雙方提前終止勞動(dòng)合同的法律效力。8.終止合同：指勞動(dòng)合同到期或者勞動(dòng)合同約定的條件實(shí)現(xiàn)時(shí)，勞動(dòng)合同的自然終止。9.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)勞動(dòng)合同雙方在履行過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過(guò)程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.乙方為藝術(shù)家或創(chuàng)意工作者：補(bǔ)充條款：由于乙方的工作成果可能具有較高的創(chuàng)作性和獨(dú)特性，雙方同意就乙方工作成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬進(jìn)行特殊約定。乙方同意在合同期間所創(chuàng)作的作品，除非另有約定，否則歸甲方所有。2.乙方為關(guān)鍵技術(shù)人才：補(bǔ)充條款：鑒于乙方掌握甲方關(guān)鍵技術(shù)和商業(yè)秘密，雙方同意簽訂競(jìng)業(yè)限制條款。乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得在同行業(yè)內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。3.乙方為外籍人士：補(bǔ)充條款：鑒于乙方為外籍人士，雙方同意遵守國(guó)家關(guān)于外籍勞動(dòng)者就業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)，并特別約定乙方的住宿、出行和工作許可等事宜。4.乙方為實(shí)習(xí)生：補(bǔ)充條款：鑒于乙方為實(shí)習(xí)生，雙方同意乙方的工作時(shí)間為每周不超過(guò)_______小時(shí)，且乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方的實(shí)習(xí)生管理規(guī)定。5.乙方為殘疾人員：補(bǔ)充條款：鑒于乙方為殘疾人員，雙方同意甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家關(guān)于殘疾人就業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供必要的輔助設(shè)施和便利條件，確保乙方能夠正常工作。附件列表：1.乙方的工作成果samplelist（如