心理咨詢兼職導師聘任書合同編號：__________甲方（聘請方）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________聯系電話：__________鑒于甲方需要乙方提供心理咨詢服務，乙方愿意提供此項服務，經雙方友好協商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同標的1.1乙方作為兼職導師，應甲方要求提供心理咨詢服務，服務內容包括但不限于：個體咨詢、團體輔導、心理講座等。1.2乙方向甲方提供的服務應符合我國心理咨詢行業的相關法律法規和職業道德規范。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續約，應提前一個月書面通知對方，并簽訂新的合同。第三條服務費用3.1甲方應按照雙方約定的費用標準向乙方支付服務報酬。具體費用標準如下：（1）個體咨詢：每次____元；（2）團體輔導：每次____元；（3）心理講座：每次____元。3.2乙方應按照甲方要求提供服務，不得無故拒絕或延遲提供服務。3.3甲方應在服務完成后七個工作日內支付服務費用。第四條雙方權利和義務4.1甲方權利和義務：（1）提供乙方開展咨詢服務所需的場地、設施等條件；（2）按照約定支付乙方服務費用；（3）對乙方提供的服務質量進行監督和評價，并提出改進意見；（4）尊重乙方的知識產權，未經乙方同意，不得將乙方提供的咨詢方案、資料等用于其他用途。4.2乙方權利和義務：（1）按照甲方要求提供心理咨詢服務，保證服務質量；（2）尊重甲方及其客戶的隱私權，不得泄露任何客戶信息；（3）遵守我國心理咨詢行業的相關法律法規和職業道德規范；第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。5.2乙方如違反第四條第二項約定，泄露甲方及其客戶隱私的，應承擔相應的法律責任。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（聘請方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.心理咨詢兼職導師簡歷2.心理咨詢服務方案3.心理咨詢服務時間表4.心理咨詢費用明細表5.心理咨詢服務評價表6.違約金計算公式7.補充協議模板二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付服務費用，認定違約。2.乙方未按約定提供心理咨詢服務，認定違約。3.乙方泄露甲方及其客戶隱私，認定違約。4.甲方未提供乙方開展咨詢服務所需的場地、設施等條件，認定違約。5.雙方未按約定解決爭議，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.心理咨詢：專業的心理輔導服務，旨在幫助個體解決心理問題，提高心理素質。2.兼職導師：指在甲方提供心理咨詢服務的同時，仍保持獨立身份的專業人士。3.違約金：違反合同約定的一方按照約定向對方支付的賠償金。4.隱私權：個人對其私人生活和個人信息的保護權利。5.知識產權：指法律規定的知識性成果的權利，包括著作權、專利權、商標權等。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定時間支付服務費用。解決辦法：及時與甲方溝通，提醒甲方支付服務費用，如有必要，可依法追討欠款。2.問題：乙方未按約定提供心理咨詢服務。解決辦法：及時與乙方溝通，了解原因，協商解決，如協商不成，可依法解除合同。3.問題：乙方泄露甲方及其客戶隱私。解決辦法：立即與乙方溝通，要求乙方停止泄露行為，如情節嚴重，可依法追究乙方法律責任。4.問題：甲方未提供乙方開展咨詢服務所需的場地、設施等條件。解決辦法：及時與甲方溝通，說明所需條件，協商解決，如協商不成，可依法解除合同。5.問題：雙方在履行合同過程中發生爭議。解決辦法：通過友好協商解決，協商不成時，按照合同約定的爭議解決方式處理。五、所有應用場景：1.甲方為心理咨詢服務機構，需要乙方提供兼職心理咨詢服務。2.甲方為教育機構，需要乙方為學生提供心理咨詢