礦山開采技術人員聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立的礦山企業(yè)，乙方具備相關專業(yè)技術及經(jīng)驗，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方礦山開采技術人員事宜達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方的礦山開采技術人員，負責礦山開采技術指導、安全生產(chǎn)及技術創(chuàng)新等工作。1.2乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標準和甲方的規(guī)章制度，確保礦山開采工作的順利進行。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第三條薪酬待遇3.1甲方按照乙方的專業(yè)技術水平、工作經(jīng)驗和市場行情，給予乙方合理的薪酬待遇。3.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪休假、社會保險等福利待遇。3.3甲方應按時足額支付乙方薪酬，如逾期支付，應支付乙方同期銀行貸款利率兩倍的逾期利息。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應對甲方的工作內(nèi)容、技術秘密、商業(yè)秘密等予以保密。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方支付違約金，并有權要求乙方承擔相應的法律責任。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。5.2乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的，應支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方專業(yè)技術資格證書復印件3.甲方礦山開采技術相關資料4.甲方社會保險繳納證明5.乙方保密協(xié)議6.合同履行過程中的相關法律法規(guī)、政策文件二、違約行為及認定：1.甲方未按時足額支付乙方薪酬，認定違約。2.乙方提前解除合同，未支付甲方違約金，認定違約。3.乙方泄露甲方技術秘密、商業(yè)秘密，認定違約。4.甲方未按約定提供工作條件，認定違約。5.甲方未履行合同約定的保密義務，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.礦山開采技術人員：指在礦山從事開采技術指導、安全生產(chǎn)及技術創(chuàng)新等工作的人員。2.違約金：指一方違反合同約定，應向對方支付的賠償金。3.保密義務：指合同雙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對合同相關事項予以保密的義務。4.技術秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的商業(yè)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.薪酬支付問題：甲方應按時足額支付乙方薪酬，如逾期支付，應支付乙方同期銀行貸款利率兩倍的逾期利息。2.保密義務履行問題：乙方應嚴格遵守保密義務，如違反保密義務，甲方有權要求乙方支付違約金，并有權要求乙方承擔相應的法律責任。3.合同履行條件變更問題：如甲方未按約定提供工作條件，乙方有權要求甲方履行合同約定，甲方應及時解決相關問題。4.合同爭議解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為礦山企業(yè)，需要招聘專業(yè)技術人員指導礦山開采。2.乙方具備相關專業(yè)技術及經(jīng)驗，愿意擔任甲方礦山開采技術人員。3.雙方就薪酬待遇、保密義務、違約責任等