美發(fā)聘員工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（雇主）：__________________________

乙方（雇員）：__________________________

鑒于甲方從事美發(fā)行業(yè)，乙方具備相關(guān)職業(yè)資格，雙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處從事美發(fā)工作事宜，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方指定的美發(fā)店內(nèi)，按照甲方的要求，為顧客提供美發(fā)服務(wù)，包括但不限于剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)、造型等。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

1.3乙方應(yīng)保持店內(nèi)衛(wèi)生，愛護(hù)店內(nèi)設(shè)施，維護(hù)店內(nèi)形象。

二、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間

2.1工作地點(diǎn)：甲方指定的美發(fā)店內(nèi)。

2.2工作時(shí)間：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求安排，乙方應(yīng)按時(shí)到崗，不得無故遲到、早退。

三、工資及福利待遇

3.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)。

3.2乙方工資由基本工資、提成工資、獎金等構(gòu)成。

3.3甲方每月按時(shí)支付乙方工資，具體金額及支付方式由雙方另行協(xié)商確定。

3.4乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、合同期限

4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

4.2合同期滿前____個(gè)月，甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽合同。

五、合同解除與終止

5.1乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）其他依法應(yīng)當(dāng)解除合同的情形。

5.2甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)；

（2）未按照約定支付工資；

（3）強(qiáng)迫乙方加班，侵犯乙方休息權(quán)；

（4）其他依法應(yīng)當(dāng)解除合同的情形。

六、保密條款

6.1乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)保密的法律、法規(guī)，保守甲方商業(yè)秘密。

6.2乙方不得泄露甲方客戶信息，否則甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

附件：

1.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

2.乙方個(gè)人簡歷及資格證書復(fù)印件；

3.乙方工資支付方式及數(shù)額約定；

4.甲方繳納社會保險(xiǎn)的相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：__________________________

乙方（簽字）：__________________________

簽訂日期：__________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（雇主）：__________________________

乙方（雇員）：__________________________

第三方（美發(fā)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）：__________________________

鑒于甲方從事美發(fā)行業(yè)，乙方具備相關(guān)職業(yè)資格，且由第三方提供專業(yè)培訓(xùn)，雙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處從事美發(fā)工作事宜，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方指定的美發(fā)店內(nèi)，按照甲方的要求，為顧客提供美發(fā)服務(wù)，包括但不限于剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)、造型等。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

1.3乙方應(yīng)保持店內(nèi)衛(wèi)生，愛護(hù)店內(nèi)設(shè)施，維護(hù)店內(nèi)形象。

1.4第三方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，確保乙方具備合格的美發(fā)技能。

二、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間

2.1工作地點(diǎn)：甲方指定的美發(fā)店內(nèi)。

2.2工作時(shí)間：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求安排，乙方應(yīng)按時(shí)到崗，不得無故遲到、早退。

三、工資及福利待遇

3.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)。

3.2乙方工資由基本工資、提成工資、獎金等構(gòu)成。

3.3甲方每月按時(shí)支付乙方工資，具體金額及支付方式由雙方另行協(xié)商確定。

3.4乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、培訓(xùn)費(fèi)用及責(zé)任

4.1第三方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行為期____個(gè)月的培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

4.2培訓(xùn)期間，乙方不得擅自離職，否則乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用。

4.3第三方保證乙方培訓(xùn)質(zhì)量，如乙方因培訓(xùn)質(zhì)量問題導(dǎo)致甲方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

五、合同期限

5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

5.2合同期滿前____個(gè)月，甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽合同。

六、合同解除與終止

6.1甲方有下列情形之一的，有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（4）乙方違反培訓(xùn)協(xié)議，擅自離職；

（5）其他依法應(yīng)當(dāng)解除合同的情形。

6.2乙方有下列情形之一的，有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)；

（2）甲方未按照約定支付工資；

（3）甲方強(qiáng)迫乙方加班，侵犯乙方休息權(quán)；

（4）甲方違反培訓(xùn)協(xié)議，未保證乙方培訓(xùn)質(zhì)量；

（5）其他依法應(yīng)當(dāng)解除合同的情形。

六、違約責(zé)任

6.3乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

6.4乙方違反培訓(xùn)協(xié)議，擅自離職的，應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用。

七、保密條款

7.1乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)保密的法律、法規(guī)，保守甲方商業(yè)秘密。

7.2乙方不得泄露甲方客戶信息，否則甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

附件：

1.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

2.乙方個(gè)人簡歷及資格證書復(fù)印件；

3.乙方工資支付方式及數(shù)額約定；

4.甲方繳納社會保險(xiǎn)的相關(guān)證明材料；

5.第三方提供的培訓(xùn)協(xié)議及培訓(xùn)計(jì)劃。

第三方介入的意義和目的在于為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)，確保乙方具備合格的美發(fā)技能，提高甲方的服務(wù)質(zhì)量。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方在甲方處工作期間，遵守甲方規(guī)章制度，提高服務(wù)質(zhì)量，降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，保障甲方權(quán)益。通過本合同的簽訂，甲乙雙方明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，為雙方合作提供法律保障。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（雇主）：__________________________

乙方（雇員）：__________________________

第三方（健身教練培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）：__________________________

鑒于甲方從事健身行業(yè)，乙方具備相關(guān)職業(yè)資格，且由第三方提供專業(yè)培訓(xùn)，雙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處擔(dān)任健身教練工作事宜，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方指定的健身房內(nèi)，按照甲方的要求，為顧客提供健身指導(dǎo)、訓(xùn)練計(jì)劃制定及健康管理等服務(wù)。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

1.3乙方應(yīng)保持健身房衛(wèi)生，愛護(hù)健身房設(shè)施，維護(hù)健身房形象。

1.4第三方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行為期____個(gè)月的培訓(xùn)，確保乙方具備合格的專業(yè)知識和技能。

二、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間

2.1工作地點(diǎn)：甲方指定的健身房內(nèi)。

2.2工作時(shí)間：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求安排，乙方應(yīng)按時(shí)到崗，不得無故遲到、早退。

三、工資及福利待遇

3.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)。

3.2乙方工資由基本工資、課時(shí)費(fèi)、獎金等構(gòu)成。

3.3甲方每月按時(shí)支付乙方工資，具體金額及支付方式由雙方另行協(xié)商確定。

3.4乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、培訓(xùn)費(fèi)用及責(zé)任

4.1第三方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

4.2培訓(xùn)期間，乙方不得擅自離職，否則乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用。

4.3第三方保證乙方培訓(xùn)質(zhì)量，如乙方因培訓(xùn)質(zhì)量問題導(dǎo)致甲方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

五、合同期限

5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

5.2合同期滿前____個(gè)月，甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽合同。

六、合同解除與終止

6.1乙方有下列情形之一的，有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)；

（2）甲方未按照約定支付工資；

（3）甲方強(qiáng)迫乙方加班，侵犯乙方休息權(quán)；

（4）甲方違反培訓(xùn)協(xié)議，未保證乙方培訓(xùn)質(zhì)量；

（5）其他依法應(yīng)當(dāng)解除合同的情形。

6.2甲方有下列情形之一的，有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（4）乙方違反培訓(xùn)協(xié)議，擅自離職；

（5）其他依法應(yīng)當(dāng)解除合同的情形。

七、違約責(zé)任

7.1甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

7.2乙方違反培訓(xùn)協(xié)議，擅自離職的，應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用。

八、保密條款

8.1乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)保密的法律、法規(guī)，保守甲方商業(yè)秘密。

8.2乙方不得泄露甲方客戶信息，否則甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于保障乙方在合同期內(nèi)獲得合理的勞動報(bào)