老用工勞動合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方因生產、經營需要，決定聘用乙方擔任__________崗位，乙方同意接受甲方的聘用，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，合同期限為__________年。

2.甲方與乙方可以協商一致，延長本合同期限。

二、工作內容與地點

1.乙方同意在甲方指定的工作地點從事__________工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成本職工作，保證工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、探親假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方的工資標準為：__________元/月。

2.甲方按照國家規定和公司制度，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方在合同期內，如有加班，按照國家規定支付加班費。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家規定和公司制度，為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規定和公司制度，為乙方提供相應的福利待遇。

六、勞動保護與職業培訓

1.甲方為乙方提供符合國家規定的工作條件和勞動保護措施。

2.甲方根據工作需要，對乙方進行必要的職業培訓。

七、合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定和合同約定支付工資的；

（2）未按照國家規定和合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（3）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；

（5）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；

（6）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.甲方法定代表人身份證明復印件；

3.乙方身份證復印件；

4.其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

年月日

乙方（簽字）：

年月日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鑒于甲方因生產、經營需要，決定聘用乙方擔任__________崗位，乙方同意接受甲方的聘用。為明確各方的權利、義務和責任，保障甲方的合法權益，同時確保乙方的權益得到保障，第三方作為乙方工作場所的提供方，特簽訂如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，合同期限為__________年。

2.甲方與乙方可以協商一致，延長本合同期限。

二、工作內容與地點

1.乙方同意在甲方指定的工作地點從事__________工作。

2.乙方工作場所由第三方提供，具體地址為：____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、探親假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方的工資標準為：__________元/月。

2.甲方按照國家規定和公司制度，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方在合同期內，如有加班，按照國家規定支付加班費。

五、第三方責任

1.第三方負責提供符合國家規定的工作條件和勞動保護措施。

2.第三方負責乙方在工作場所的安全和衛生。

3.第三方應配合甲方對乙方進行必要的職業培訓。

六、甲方權益

1.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并提出改進意見。

2.甲方有權根據生產、經營需要調整乙方的工作崗位。

3.甲方有權對乙方進行必要的紀律處分。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如違反國家法律法規、甲方規章制度或第三方規定，甲方有權解除本合同。

2.乙方不得在合同期內兼職或從事與甲方業務競爭的活動。

3.乙方不得泄露甲方商業秘密，否則甲方有權追究其法律責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.甲方法定代表人身份證明復印件；

3.乙方身份證復印件；

4.第三方營業執照復印件；

5.第三方法定代表人身份證明復印件；

6.其他相關證明材料。

第三方介入的意義和目的在于為乙方提供工作場所，確保其工作環境的安全和衛生，同時為甲方提供便利，降低甲方在提供工作場所方面的風險。甲方為主導的目的和意義在于保障自身的合法權益，確保乙方的工作表現符合要求，同時維護甲方在生產、經營中的利益。通過本合同的簽訂，甲乙雙方及第三方明確了各自的責權利，為合同的順利履行奠定了基礎。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鑒于甲方需要乙方提供__________方面的專業服務，乙方同意接受甲方的聘用，并由第三方作為乙方的服務場所提供方，特簽訂如下協議：

一、服務期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，合同期限為__________年。

2.甲方與乙方可以協商一致，延長本合同期限。

二、服務內容與地點

1.乙方同意在甲方指定的工作地點提供__________方面的專業服務。

2.乙方工作場所由第三方提供，具體地址為：____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行靈活工作時間，具體工作時間為__________。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、探親假、婚假、喪假等休假待遇。

四、服務報酬

1.乙方的服務報酬為：__________元/月。

2.甲方按照國家規定和公司制度，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、第三方責任

1.第三方負責提供符合國家規定的工作條件和勞動保護措施。

2.第三方負責乙方在工作場所的安全和衛生。

3.第三方應確保乙方享有應有的工作環境和福利待遇。

六、乙方權益

1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付服務報酬。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作培訓和職業發展機會。

3.乙方有權要求甲方保障其個人隱私和工作信息安全。

七、甲方責任

1.甲方應按照合同約定支付乙方服務報酬。

2.甲方應按照國家規定和公司制度，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方應提供必要的工作培訓和職業發展機會。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如未按照合同約定支付服務報酬，乙方有權要求甲方支付違約金。

2.甲方如未按照國家規定為乙方繳納社會保險，乙方有權要求甲方補繳并支付滯納金。

3.甲方不得隨意調整乙方的服務內容，如需調整，應與乙方協商一致。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.甲方法定代表人身份證明復印件；

3.乙方身份證復印件；