葛洲壩勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________________

法定代表人：__________________________

住所地：____________________________

乙方（勞動者）：

姓名：______________________________

性別：______________________________

身份證號碼：__________________________

出生日期：______________________________

民族：______________________________

住址：______________________________

聯系電話：______________________________

鑒于：

1.甲方系依法成立并有效存續的法人或者其他組織，具有獨立法人資格，依法享有民事權利，承擔民事義務。

2.乙方具備完全民事行為能力，愿意接受甲方的雇傭。

3.雙方經友好協商，就乙方在甲方處從事工作的有關事項達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，雙方同意續簽勞動合同的，應當在本合同期滿前__________日內書面通知對方。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的地點從事以下工作：____________________________。

2.甲方有權根據工作需要調整乙方的工作內容和工作地點。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每周工作五天，每天工作__________小時。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日和帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.甲方每月支付乙方工資的時間為每月__________日。

3.甲方按照國家有關規定為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方辦理并繳納社會保險和住房公積金。

2.甲方根據國家有關規定和公司制度，為乙方提供相應的福利待遇。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1.甲方按照國家有關規定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動條件和勞動保護設施。

2.甲方對乙方在工作中可能遇到的職業危害，應當采取有效措施予以防護。

七、勞動合同的解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未按照國家規定繳納社會保險費的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（4）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

八、違約責任

1.任何一方違反本合同的約定，應當承擔相應的違約責任。

2.因違約行為給對方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方其他資格證書復印件。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

年月日

乙方（簽字）：

年月日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________________

法定代表人：__________________________

住所地：____________________________

乙方（勞動者）：

姓名：______________________________

性別：______________________________

身份證號碼：__________________________

出生日期：______________________________

民族：______________________________

住址：______________________________

聯系電話：______________________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：____________________________

法定代表人：__________________________

住所地：____________________________

鑒于：

1.甲方系依法成立并有效存續的法人或者其他組織，具有獨立法人資格，依法享有民事權利，承擔民事義務。

2.乙方具備完全民事行為能力，愿意接受甲方的雇傭。

3.丙方作為第三方服務提供方，愿意為甲方提供專業服務。

4.甲乙雙方及丙方經友好協商，就乙方在甲方處從事工作的有關事項達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，雙方同意續簽勞動合同的，應當在本合同期滿前__________日內書面通知對方。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的地點從事以下工作：____________________________。

2.甲方有權根據工作需要調整乙方的工作內容和工作地點。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每周工作五天，每天工作__________小時。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日和帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.甲方每月支付乙方工資的時間為每月__________日。

3.甲方按照國家有關規定為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

五、第三方服務提供

1.丙方負責為乙方提供專業培訓、技術指導和服務支持。

2.丙方對乙方在服務期間的行為負有監督責任，并確保乙方遵守甲方的規章制度。

六、甲方的權利和利益

1.甲方有權對乙方的工作進行監督，確保乙方的工作符合甲方的要求。

2.甲方有權要求乙方按照甲方的要求，提供必要的工作成果。

3.甲方有權根據市場變化和經營需要，調整乙方的薪酬和工作內容。

七、乙方的義務和限制

1.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。

2.乙方不得泄露甲方商業秘密，未經甲方同意，不得從事與甲方業務相競爭的活動。

3.乙方因個人原因離職，須提前__________日向甲方提出書面申請。

八、違約責任

1.任何一方違反本合同的約定，應當承擔相應的違約責任。

2.因違約行為給對方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方其他資格證書復印件。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方服務提供方，旨在為甲方提供專業支持，確保乙方在履行職責過程中，能夠得到必要的培訓和指導，提高工作效率和質量。同時，丙方對乙方行為的監督，有助于甲方維護自身的合法權益。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為用人單位，主導本合同的目的在于保障自身權益，確保乙方在合同期間能夠按照甲方的要求完成工作任務，同時通過丙方的專業服務，提升乙方的職業技能，為甲方創造更大的價值。甲方通過明確的權利條款和利益條款，確保在合同履行過程中，自身的權益得到充分保障。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________________

法定代表人：__________________________

住所地：____________________________

乙方（勞動者）：

姓名：______________________________

性別：______________________________

身份證號碼：__________________________

出生日期：______________________________

民族：______________________________

住址：______________________________

聯系電話：______________________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：____________________________

法定代表人：__________________________

住所地：____________________________

鑒于：

1.甲方系依法成立并有效存續的法人或者其他組織，具有獨立法人資格，依法享有民事權利，承擔民事義務。

2.乙方具備完全民事行為能力，愿意接受甲方的雇傭。

3.丙方作為第三方服務提供方，愿意為乙方提供專業培訓、職業規劃及就業支持。

4.甲乙雙方及丙方經友好協商，就乙方在甲方處從事工作的有關事項達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，雙方同意續簽勞動合同的，應當在本合同期滿前__________日內書面通知對方。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的地點從事以下工作：____________________________。

2.甲方有權根據工作需要調整乙方的工作內容和工作地點，但須保證乙方工作性質和勞動條件不降低。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每周工作五天，每天工作__________小時。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日和帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.甲方每月支付乙方工資的時間為每月__________日。

3.甲方按照國家有關規定為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

五、第三方服務提供

1.丙方負責為乙方提供專業培訓、職業規劃及就業支持，包括但不限于職業咨詢、技能提升等。

2.丙方有權要求乙方參與其組織的各類培訓和活動，以提升乙方職業技能。

六、乙方的權利和利益

1.乙方有權要求甲方提供符合國家規定的勞動條件和安全保障。

2.乙方有權要求甲方按時足額支付勞動報酬。

3.乙方有權要求甲方為其提供必要的職業發展機會。

七、甲方的義務和限制

1.甲方應按照合同約定，為乙方提供必要的職業培訓和發展機會。

2.甲方不得以任何理由拖欠或克扣乙方工資。

3.甲方不得強迫乙方加班，加班應當支付加班費。

八、違約責任

1.任何一方違反本合同的約定，應當承擔相應的違約責任。

2.因違約行為給對方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學