2024年在巡察反饋會上的講話范文尊敬的各位領導、同事們：大家好！在此，我謹代表巡察組，向大家匯報____年度巡察工作所揭示的問題及相應的意見和建議。我深表感激，感謝各位領導及全體同事對巡察工作給予的全力支持與緊密配合。本年度，我們緊密圍繞黨的核心工作，堅定不移地推進全面從嚴治黨，以巡察整改為核心抓手，深入推動黨風廉政建設與反腐敗斗爭，取得了階段性的成效。在巡察過程中，我們也發現了一些不容忽視的問題，現就這些問題進行細致剖析，并提出針對性的建議。關于基層組織的黨風廉政建設，我們注意到部分基層組織存在黨員意識淡漠、參與度不足的問題。部分基層黨組織對黨風廉政建設的緊迫性與重要性認識不足，工作作風趨于形式化與官僚化。因此，我們建議加強對基層黨組織的組織建設，深化黨員教育培養，激發黨員干部的參與熱情，提升其政治覺悟與黨員意識。干部作風問題亦不容忽視。一方面，部分干部利益觀念淡薄，服務意識欠缺，存在鋪張浪費、敷衍塞責、懶政怠政等不良現象；另一方面，權力濫用、腐化墮落等問題亦有所抬頭。針對此，我們提議加強干部隊伍建設，嚴格執行黨內法規，完善干部考核制度，營造清廉政治生態，構建風清氣正的工作環境。基層群眾之間的矛盾與問題亦不容忽視，這些問題對干部隊伍與黨組織造成了一定影響。一方面，部分基層群眾對干部作風抱有強烈不滿與不解；另一方面，部分基層干部對群眾訴求理解不足，未能切實解決群眾所需。為有效應對這些問題，我們應加強與群眾的緊密聯系，堅持群眾路線，傾聽群眾聲音，深入了解群眾需求，積極回應社會關切，努力提升群眾滿意度。我們注意到制度與機制方面存在的問題。部分制度規定模糊，執行不力，導致權責不明、監督缺失；部門間協調配合不足，信息溝通不暢，工作推進受阻。為改善此狀況，我們建議進一步完善制度與機制建設，加強部門間的溝通與合作，提升工作效率與質量。各位領導、同事們，巡察反饋會是我們檢驗工作成效的重要契機。通過此次會議，我們期望能夠進一步明確問題、提出解決方案，為后續工作指明方向。巡察工作不僅是黨員干部的自我革新之旅，更是黨風廉政建設與反腐敗斗爭的深入實踐。讓我們攜手并進、堅定信心、勇于擔當、不斷完善自我，為實現黨在新時代的強軍目標及中華民族偉大復興的中國夢貢獻力量。我再次對各位領導與同事們的支持與配合表示衷心感謝。相信在我們的共同努力下，巡察工作定能取得更加輝煌的成就！謝謝大家！2024年在巡察反饋會上的講話范文（二）尊敬的各位領導、巡察組組長、同仁們：大家好！我謹代表巡察組，向在座各位領導對本次巡察工作的高度重視和大力支持表示衷心的感謝，也向全體干部職工對我們工作的全力配合與協助表示誠摯的謝意。在過去的階段里，我們深入基層、貼近一線，扎實開展了系列巡察工作，并取得了一定的階段性成果。今天，在此巡察反饋會議上，我將就巡察工作的整體情況進行概要匯報，并提出若干建議與意見，以期為單位工作的進一步發展提供積極助力。一、巡察工作概況本次巡察工作，我們緊密圍繞黨風廉政建設與作風建設兩大核心領域，通過詳盡的資料查閱與深入的實地調研，全面審視了工作現狀，并發現了一系列問題及其不足之處。具體問題如下：1.存在的問題（1）在黨風廉政建設方面，主要表現為：部分干部存在消極腐敗現象，具體表現為不作為、亂作為或推諉扯皮等不當行為。基層黨組織的組織建設與黨員教育管理工作尚存短板，亟需加強。（2）在作風建設方面，主要存在的問題包括：部分干部創新意識不足，執行力欠佳，對問題的處理缺乏時效性與決斷力。部分干部在群眾工作中態度冷漠、缺乏耐心，導致群眾不滿與投訴頻發。2.問題成因分析針對上述問題，我們進行了深入的剖析，認為其根源主要在于：制度體系尚不健全，對黨員干部的監督與管理力度不足。部分干部對黨的紀律與規矩缺乏自覺性，違紀違規行為時有發生。對基層黨組織的建設與干部培養投入不足，導致組織力與干部素質有待提升。群眾工作重視不夠，缺乏深入調查與有效解決方案。二、后續工作建議針對上述問題及其成因，我們提出以下建議，供各位領導與同仁參考與討論：1.強化制度建設，完善黨員干部監督與管理機制。具體而言，應：建立健全紀檢監察體系，加大對黨員干部的監督與懲處力度。完善干部選拔任用制度，確保選拔過程公正、公平、公開。2.加大對基層黨組織的培訓與支持力度。具體包括：加強基層黨組織建設，提升其組織力與凝聚力。加大對干部的培訓力度，提升其業務能力與管理水平。3.深化群眾工作，改善與群眾的關系。主要措施有：提高對群眾工作的重視程度，切實解決群眾問題。加強與群眾的溝通與交流，提升群眾滿意度與認同感。上述建議僅為初步構想，其具體實施尚需與各位領導共同深入研究與探討，以精準把握問題癥結并制定有效解決措施。我懇請各位領導與同仁持續關注巡察工作進展，認真研究并采納我們