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文檔簡介

北京研究所解除勞動合同第二條甲方信息a.甲方名稱：_______________________b.甲方地址：_______________________c.甲方聯系人：_______________________d.甲方聯系電話：_______________________第三條乙方信息a.乙方名稱：_______________________b.乙方地址：_______________________c.乙方聯系人：_______________________d.乙方聯系電話：_______________________第四條合同簽訂日期：_______________________第五條合同簽訂地址：_______________________第六條合同背景a.甲方與乙方因工作需要，經雙方協商一致，決定解除勞動合同。b.本合同旨在明確雙方在解除勞動合同過程中的權利和義務。c.雙方應本著公平、公正、誠實信用的原則，履行本合同約定的各項條款。第七條解除勞動合同的原因a.①根據甲方業務發展需要，對乙方崗位進行調整。b.②乙方因個人原因提出解除勞動合同。c.③雙方協商一致，認為解除勞動合同對雙方均有利。第八條解除勞動合同的程序a.①甲方應提前一個月向乙方發出解除勞動合同的通知。b.②乙方應在接到通知后一個月內辦理離職手續。c.③雙方應在本合同簽訂之日起一個月內完成解除勞動合同的相關手續。第九條經濟補償a.①甲方應按照國家相關法律法規及雙方勞動合同的約定，向乙方支付經濟補償。b.②經濟補償的計算方式為：乙方在本合同解除前十二個月的平均工資乘以解除勞動合同前的工作年限。c.③經濟補償的具體金額由雙方協商確定。第十條離職手續a.①乙方應在離職前完成工作交接，確保工作順利進行。b.②乙方應將工作資料、文件、設備等歸還甲方。c.③乙方應配合甲方辦理離職手續，包括但不限于檔案轉移、社會保險關系轉移等。第十一條保密條款a.①雙方對本合同內容以及與合同相關的商業秘密負有保密義務。b.②未經對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同內容或商業秘密。c.③違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第十二條違約責任a.①任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。b.②違約方應向守約方支付違約金，違約金的數額由雙方協商確定。c.③違約方應賠償守約方因此遭受的損失。第十三條爭議解決a.①雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。b.②協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十四條合同生效a.①本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。b.②本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。第十五條其他a.①本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。b.②本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。________

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