2024合同模板合作經營酒吧合同范本_第1頁
2024合同模板合作經營酒吧合同范本_第2頁
2024合同模板合作經營酒吧合同范本_第3頁
2024合同模板合作經營酒吧合同范本_第4頁
2024合同模板合作經營酒吧合同范本_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

?合同編號:__________協議書鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則,就乙方經營甲方酒吧事宜,經充分協商,達成如下協議:第一條合作經營酒吧的基本情況1.1酒吧名稱:__________1.2酒吧地址:__________1.3酒吧經營范圍:__________第二條合作雙方的權責2.1甲方的權利和義務(1)甲方提供酒吧的經營場所,并保證酒吧的設施設備齊全、功能正常;(2)甲方負責酒吧的裝修、維修、保養及安全,確保酒吧的正常經營;(3)甲方應按照約定向乙方支付酒吧的經營收入;(4)甲方應協助乙方辦理相關行政手續,為乙方提供經營便利。2.2乙方的權利和義務(1)乙方負責酒吧的日常經營管理,確保酒吧的服務質量;(2)乙方應按照約定向甲方支付酒吧的經營收入;(3)乙方應保證酒吧的經營活動符合法律法規及社會公共利益;(4)乙方應在合同約定的經營范圍內開展業務,不得擅自改變經營范圍。第三條合作期限3.1本協議合作期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合作期滿后,如雙方同意續約,應簽訂書面續約協議。第四條收入分配及費用承擔4.2酒吧的經營成本及費用包括但不限于:人員工資、物料采購、水電費、稅費等,由乙方承擔。4.3酒吧的稅費按國家相關規定辦理。第五條保密條款5.1雙方在合作過程中所獲悉的對方的商業秘密、技術秘密、市場信息等,應予以嚴格保密。5.2保密期限自本協議簽訂之日起算,至合作期限屆滿之日起____年。第六條違約責任6.1任何一方違反本協議的約定,導致合作不能繼續進行,應承擔違約責任,向對方支付違約金,違約金為合作期限內酒吧經營收入的____%。6.2雙方應依法履行合同義務,如因違法行為導致合同無效,有過錯的一方應承擔相應的法律責任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議,應通過友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。8.2本協議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:____年__月__日簽訂日期:____年__月__日注意事項及解決辦法:1.合同的簽訂主體:確保甲乙雙方均為具有獨立法人資格的實體,或具有完全民事行為能力的自然人。若主體不合法,合同可能無效。解決辦法:核實簽訂主體的資格,必要時咨詢法律專業人士。2.合同條款的明確性:合同中應明確約定合作經營酒吧的基本情況、雙方權責、收入分配及費用承擔等。若條款不明確,可能導致雙方權益受損。解決辦法:在簽訂合同前,仔細閱讀并理解合同條款,必要時可尋求法律專業人士的意見。3.合同的履行:雙方應嚴格按照合同約定履行各自的義務。若一方未履行或履行不符合約定,可能導致合同目的無法實現。解決辦法:在合同中約定明確的違約責任,一旦一方違約,另一方有權根據合同約定追究違約責任。4.合同的變更和解除:合同履行過程中,若雙方同意變更或解除合同,應簽訂書面協議。解決辦法:在合同中約定明確的變更和解除條件及程序,確保雙方權益。5.合同的爭議解決:雙方在履行合同過程中發生的爭議,應通過友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院起訴。解決辦法:在合同中約定明確的爭議解決方式,確保在發生爭議時能夠及時解決。法律名詞及名詞解釋:1.獨立法人資格:指具有獨立承擔民事責任的能力,能以自己的名義享有民事權利和承擔民事義務的法人。2.完全民事行為能力:指年滿18周歲的自然人具有完全的民事行為能力,可以獨立進行民事活動。3.經營收入:指酒吧在經營過程中產生的全部收入。4.經營成本及費用:指酒吧在經營過程中產生的全部成本和費用,包括人員工資、物料采購、水電費、稅費等。5.違約金:指一方違反合同約定,應向另一方支付的賠償金。6.友好協商:指雙方在平等、公平、誠實信用的原則下,通過溝通、協商解決問題。7.管轄權:指法院對特定案件行使審判權的范圍。在本合同中,有管轄權的人民法院為合同簽訂地人民法院。應用場合:1.雙方為合作伙伴,計劃共同經營一家酒吧。2.雙方希望通過明確的權利和義務,確保酒吧的順利運營和收益分配。3.雙方希望通過合同約定,保障自身的合法權益,防止潛在的糾紛。補充條款:1.酒吧的營業時間:雙方應約定酒吧的營業時間,并嚴格遵守。2.酒吧的裝修風格:雙方應約定酒吧的裝修風格,確保一致性。3.酒吧的人員配置:雙方應約定酒吧的人員配置及薪資待遇。4.酒吧的營銷策略:雙方應約定酒吧的營銷策略,共同推廣。5.酒吧的財務管理:雙方應約定酒吧的財務管理方

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論