合同編號：__________期權激勵協議書甲方（授予方）：_______地址：_______代表人：_______乙方（接受方）：_______地址：_______代表人：_______鑒于：2.乙方是甲方的全職員工，自____年____月____日起擔任_______職位，具備相關業務能力和工作經驗；3.甲方為激勵乙方更好地為公司發展作出貢獻，決定向乙方授予一定數量的期權；4.雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經友好協商，達成一致，簽訂本協議。第一條期權的授予1.1甲方同意授予乙方_______份_______期權的購買權，作為對乙方在甲方任職期間的獎勵和激勵。1.2乙方享有自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止的期權購買權。1.3乙方向甲方支付期權購買價格，該價格按照甲乙雙方協商確定的價格執行。第二條期權的基本參數2.1期權的類型：_______。2.2期權行權價格：_______元/股。2.3期權數量：_______股。2.4期權行權期限：自乙方行使期權購買權之日起_______個月內。第三條期權的行使3.1乙方欲行使期權購買權的，應按照本協議約定的價格向甲方支付購買價款。（1）期權行使通知書；（2）身份證明文件；（3）其他甲方要求提供的文件。3.3甲方在收到乙方提交的行使期權購買權的文件后，應在_______個工作日內完成股票的過戶手續。第四條期權的變更和終止（1）喪失完全民事行為能力的；（2）嚴重違反甲方的規章制度，導致解除勞動合同的；（3）因犯罪行為被追究刑事責任的；（4）其他甲方認為應當終止本協議的情形。4.2本協議期滿后，乙方未行使期權購買權的，本協議自動終止。第五條爭議解決5.1本協議的簽訂、履行、終止、變更和解除等事項，如有爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。第六條其他約定6.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。6.2本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表人（簽字）：__________代表人（簽字）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）合同主體：確保甲乙雙方均為具備完全民事行為能力的自然人或者合法成立并有效存在的法人或其他組織。（2）合同內容：期權的授予、行使、變更和終止等條款需明確具體，避免模糊不清。（3）合同履行：雙方應嚴格按照約定履行合同義務，確保期權的行使符合相關法律法規。（4）合同解除：在合同有效期內，如乙方發生喪失民事行為能力、嚴重違反甲方規章制度等情形，甲方有權解除合同。（5）爭議解決：如合同履行過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。2.解決辦法：（1）合同糾紛：合同糾紛主要包括合同履行、變更、解除等方面的問題。當事人應查閱合同條款，了解雙方權利義務，如有爭議，可采取協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。（2）法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。如有涉外因素，需根據國際私法確定適用法律。（3）合同修改：合同簽訂后，如雙方同意對合同內容進行修改，應簽訂書面補充協議，經雙方蓋章或簽字后生效。（4）履行地點：合同履行地點為甲方所在地。如有特殊情況，雙方可另行約定履行地點。（5）訴訟管轄：雙方同意將合同爭議提交有管轄權的人民法院訴訟解決。如雙方在合同中未明確約定訴訟管轄法院，則按照《中華人民共和國民事訴訟法》的規定確定管轄法院。法律名詞解釋：1.期權：期權是一種金融衍生品，給予持有者在特定時間、特定價格購買或出售某種資產的權利，但不是義務。2.期權行使：期權行使是指期權持有者在期權有效期內按照約定價格購買或出售資產的行為。3.期權行權價格：期權行權價格是指期權持有者在行使期權時，實際支付或收取的價格。4.期權數量：期權數量是指期權持有者擁有的購買或出售資產的數量。5.期權行權期限：期權行權期限是指期權持有者可以行使期權的時間段。6.喪失民事行為能力：指因年齡、智力、精神等原因，無法獨立進行民事活動，需要法定代理人代為行使民事權利和承擔民事義務。7.管轄權：管轄權是指法院對特定案件的審判權。有管轄權的法院可以對案件進行審理和判決。場景一：公司對關鍵人才進行激勵適用場合：當公司希望激勵某位關鍵人才，如CEO、CTO或其他高級管理人員，以提高其對公司長期發展的承諾時。補充條款：甲方承諾，在合同期內，乙方的薪酬待遇將保持行業領先水平，并與公司業績掛鉤，以保證乙方的合理權益。乙方承諾，在合同期內，將持續致力于公司的管理工作，并積極參與公司的戰略規劃，以促進公司的發展。場景二：公司對優秀員工進行激勵適用場合：當公司希望激勵一位對業務發展有重要貢獻的員工，以保持其對公司長期的忠誠和投入時。補充條款：甲方承諾，在合同期內，乙方的年度績效評估將重點關注乙方的個人業績和對公司業務的貢獻。乙方承諾，在合同期內，將持續努力提高個人業務能力，為公司創造更大的價值。場景三：公司對團隊進行激勵適用場合：當公司希望激勵一個整個團隊，以達到某個重要的業務目標時。補充條款：甲方承諾，在合同期內，將根據團隊的整體表現，提供相應的獎勵和認可，以激勵團隊的凝聚力和工作效率。乙方承諾