企業年金管理藝術：行業智慧集錦合同編號：__________甲方（用人單位）：單位名稱：____________________單位地址：____________________聯系人：____________________聯系電話：____________________電子郵箱：____________________乙方（受托管理方）：單位名稱：____________________單位地址：____________________聯系人：____________________聯系電話：____________________電子郵箱：____________________第一條委托事項1.1甲方委托乙方對其企業年金進行管理和運作，包括但不限于企業年金的賬戶設立、資金歸集、投資管理、賬戶查詢、待遇支付等事項。1.2乙方應根據甲方的要求及國家相關法律法規，制定企業年金管理方案，并提交甲方審批。1.3乙方應確保企業年金資金的安全性、收益性和流動性，實現企業年金資產的保值增值。第二條雙方的權利和義務2.1甲方的權利和義務（1）甲方應按照約定時間向乙方支付企業年金所需資金。（2）甲方應對乙方提供的與企業年金管理相關的資料保密，不得泄露給第三方。（3）甲方有權監督乙方對企業年金的管理和運作情況，并要求乙方提供相關報告。（4）甲方有權根據國家法律法規和企業實際情況，調整企業年金管理方案。2.2乙方的權利和義務（1）乙方應按照甲方的要求和國家相關法律法規，負責企業年金的管理和運作。（2）乙方應確保企業年金資金的安全性、收益性和流動性，實現企業年金資產的保值增值。（3）乙方應定期向甲方報告企業年金的管理和運作情況，接受甲方的監督。（4）乙方應對甲方提供的與企業年金管理相關的資料保密，不得泄露給第三方。第三條合同的履行期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。合同期滿前，雙方可協商續簽。第四條違約責任4.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金為本合同委托管理金額的____%。4.2因不可抗力導致一方無法履行本合同的，該方應立即通知對方，并在合理時間內提供相關證明。根據不可抗力的影響，雙方可協商部分或全部免除違約責任。第五條爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。6.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：____________________乙方（受托管理方）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.企業年金管理方案2.企業年金資金支付憑證3.企業年金賬戶設立證明4.企業年金投資管理報告5.企業年金賬戶查詢憑證6.企業年金待遇支付證明7.合同履行過程中的其他相關文件二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間向乙方支付企業年金所需資金，視為違約。2.甲方泄露乙方提供的與企業年金管理相關的資料，視為違約。3.乙方未按甲方要求和國家相關法律法規管理企業年金，視為違約。4.乙方未確保企業年金資金的安全性、收益性和流動性，視為違約。5.雙方未按約定時間報告企業年金的管理和運作情況，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.企業年金：企業為員工提供的退休后福利，通過資金積累和投資運作，實現員工退休生活的經濟保障。2.甲方：指用人單位，負責向乙方支付企業年金所需資金，并監督乙方對企業年金的管理和運作。3.乙方：指受托管理方，負責對企業年金進行管理和運作，確保企業年金資金的安全性、收益性和流動性。4.違約金：一方違反合同約定，應向對方支付的賠償金。5.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方延遲支付企業年金資金：乙方應及時與甲方溝通，催促甲方履行支付義務；必要時，乙方可以依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.乙方管理不善導致企業年金資金損失：甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任；同時，甲方可以委托其他符合條件的管理方進行企業年金管理。3.甲方泄露乙方提供的資料：乙方有權要求甲方立即停止泄露行為，并承擔違約責任；如有損失，乙方可以要求甲方進行賠償。4.不可抗力事件導致合同無法履行：雙方應立即協商解決辦法，根據事件影響，部分或全部免除違約責任。五、所有應用場景：1.甲方為提高員工福利，擬建立企業年金制度。2.甲方選擇乙方作為企業年金的管理方，簽訂委托管理合同。3.甲方按約定時間向乙方支付企業年