醫院工程就業合同范例第一篇范文：合同編號：__________

一、合同雙方

甲方（醫院）：

名稱：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

乙方（就業人員）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：__________________

住所地：____________________

二、合同內容

1.乙方同意在甲方醫院工作，擔任____________________崗位，從事____________________工作。

2.甲方同意聘用乙方，乙方在甲方醫院的工作期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.乙方在甲方醫院工作的期間，應遵守國家法律法規、醫院規章制度及職業道德規范，確保醫療安全，提高醫療質量。

4.乙方在甲方醫院工作的期間，享有以下權利：

（1）獲得與崗位相應的薪酬及福利待遇；

（2）享受國家規定的年休假、婚假、產假等假期；

（3）參加甲方組織的各類培訓和繼續教育活動；

（4）依法維護自身合法權益。

5.甲方在乙方在甲方醫院工作的期間，應履行以下義務：

（1）按照國家法律法規和醫院規章制度，為乙方提供必要的勞動保護條件；

（2）為乙方提供必要的醫療設備和設施；

（3）為乙方提供必要的培訓和繼續教育機會；

（4）按照合同約定支付乙方薪酬及福利待遇；

（5）保障乙方的人身安全和職業健康。

6.乙方在甲方醫院工作的期間，如有以下情形之一，甲方有權解除合同：

（1）乙方嚴重違反醫院規章制度，給醫院造成重大損失；

（2）乙方因故意或重大過失造成患者人身損害或醫療事故；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）乙方因身體健康原因無法履行工作職責；

（5）乙方提出書面解除合同，并經甲方同意。

7.乙方在甲方醫院工作的期間，如有以下情形之一，乙方有權解除合同：

（1）甲方未按合同約定支付薪酬及福利待遇；

（2）甲方未提供必要的勞動保護條件；

（3）甲方未按照合同約定提供培訓和繼續教育機會；

（4）甲方違反國家法律法規、醫院規章制度及職業道德規范，損害乙方合法權益；

（5）乙方因個人原因提出書面解除合同，并經甲方同意。

8.合同解除后，甲方應按照國家法律法規和醫院規章制度，支付乙方經濟補償。

9.合同期滿或雙方協商一致解除合同后，乙方應按照甲方要求辦理工作交接手續。

10.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規及醫院規章制度執行。

三、合同生效

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

四、附件

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、資格證書復印件；

3.乙方體檢報告復印件；

4.乙方與甲方簽訂的其他相關協議；

5.甲方認為有必要提供的其他文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

行的開篇標識。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

一、合同雙方

甲方（醫院）：

名稱：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

乙方（就業人員）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：__________________

住所地：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

二、合同內容

1.乙方同意在甲方醫院工作，擔任____________________崗位，從事____________________工作，并由丙方提供相關服務。

2.甲方同意聘用乙方，乙方在甲方醫院的工作期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.丙方作為第三方服務提供方，負責為乙方提供以下服務：

（1）乙方入職前的背景調查；

（2）乙方入職后的培訓與繼續教育；

（3）乙方在職期間的職業發展規劃；

（4）乙方離職后的職業跟蹤服務。

4.乙方在甲方醫院工作的期間，應遵守國家法律法規、醫院規章制度及職業道德規范，確保醫療安全，提高醫療質量。

5.甲方享有以下權利：

（1）對乙方的工作表現進行監督和考核，并根據考核結果決定乙方的薪酬待遇；

（2）根據工作需要調整乙方的崗位職責和工作內容；

（3）在合同期限內，單方面解除合同，并支付乙方相應的經濟補償；

（4）在乙方違反合同約定或損害甲方權益時，有權采取法律手段維護自身合法權益。

6.甲方應履行以下義務：

（1）按照國家法律法規和醫院規章制度，為乙方提供必要的勞動保護條件；

（2）為乙方提供必要的醫療設備和設施；

（3）為乙方提供必要的培訓和繼續教育機會；

（4）按照合同約定支付乙方薪酬及福利待遇；

（5）保障乙方的人身安全和職業健康。

7.乙方享有以下權利：

（1）依法獲得勞動報酬；

（2）享受國家規定的年休假、婚假、產假等假期；

（3）參加甲方組織的各類培訓和繼續教育活動；

（4）依法維護自身合法權益。

8.乙方應履行以下義務：

（1）完成甲方分配的工作任務；

（2）遵守醫院規章制度及職業道德規范；

（3）保護甲方的商業秘密和患者隱私；

（4）按時參加醫院組織的培訓和繼續教育活動。

9.丙方享有以下權利：

（1）按照合同約定收取服務費用；

（2）對乙方進行背景調查、培訓與職業規劃；

（3）對乙方離職后的職業發展進行跟蹤服務。

10.丙方應履行以下義務：

（1）確保提供的服務符合國家法律法規和行業標準；

（2）對乙方進行必要的保密教育，防止信息泄露；

（3）在乙方離職后，協助甲方完成工作交接。

11.乙方違約及限制條款：

（1）乙方違反合同約定或損害甲方權益，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的法律責任；

（2）乙方在合同期內，未經甲方同意，不得自行離職或兼職；

（3）乙方離職后，不得從事與甲方存在競爭關系的業務。

12.合同期滿或雙方協商一致解除合同后，乙方應按照甲方要求辦理工作交接手續。

13.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規及醫院規章制度執行。

三、合同生效

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

四、第三方介入的意義和目的

1.通過丙方的介入，確保乙方具備符合甲方要求的職業素質和專業技能，降低甲方的招聘風險。

2.丙方提供的背景調查、培訓與職業規劃等服務，有助于提高乙方的職業素養和醫療技術水平，進而提升醫院的醫療服務質量。

3.丙方在乙方離職后的職業跟蹤服務，有助于甲方更好地了解乙方的工作情況，為醫院的長遠發展提供人才儲備。

五、甲方為主導的目的和意義

1.甲方作為醫院的主要運營方，對醫院的整體利益負責，通過合同條款的設置，確保自身權益不受侵害。

2.甲方對乙方的管理和監督，有助于提高醫院的工作效率和服務質量，保障患者的醫療安全。

3.甲方通過合同條款的設定，明確乙方的權利義務，有助于建立和諧的勞動關系，促進醫院的和諧發展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

一、合同雙方

甲方（軟件開發公司）：

名稱：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

乙方（軟件開發人員）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：__________________

住所地：____________________

丙方（人才中介服務公司）：

名稱：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

二、合同內容

1.乙方同意加入甲方公司，擔任軟件開發工程師，從事軟件研發工作，并由丙方提供人才中介服務。

2.甲方同意聘用乙方，乙方在甲方公司的工作期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.丙方作為第三方服務提供方，負責為乙方提供以下服務：

（1）乙方入職前的技術評估和背景調查；

（2）乙方入職后的職業規劃與技能提升指導；

（3）乙方離職后的職業咨詢和推薦服務。

4.乙方在甲方公司工作的期間，應遵守國家相關法律法規、公司規章制度及行業規范。

5.乙方享有以下權利：

（1）依法獲得勞動報酬，包括基本工資、獎金、津貼等；

（2）享有國家規定的法定節假日、年假、婚假、產假等假期；

（3）參與公司組織的培訓和職業發展活動，提升個人技能和職業素養；

（4）在合同期內，有權根據個人發展需求提出調整工作崗位或職位的申請；

（5）在合同期內，有權根據市場行情和個人能力，要求甲方調整薪酬待遇。

6.甲方應履行以下義務：

（1）按照國家法律法規和公司規章制度，為乙方提供必要的勞動保護條件；

（2）為乙方提供必要的辦公設備和研發工具，確保工作順利進行；

（3）為乙方提供必要的培訓和職業發展機會，提升乙方的工作能力和職業素養；

（4）按照合同約定支付乙方薪酬及福利待遇；

（5）保障乙方的人身安全和職業健康。

7.丙方享有以下權利：

（1）按照合同約定收取服務費用；

（2）對乙方進行技術評估和背景調查，確保乙方具備相應的能力和素質；

（3）在乙方離職后，提供職業咨詢和推薦服務，協助乙方找到新的工作機會。

8.丙方應履行以下義務：

（1）確保提供的服務符合國家法律法規和行業標準；

（2）對乙方進行必要的保密教育，防止信息泄露；

（3）在乙方離職后，協助甲方完成工作交接。

9.甲方違約及限制條款：

（1）甲方未按合同約定支付薪酬或福利待遇，乙方有權要求甲方立即支付，并承擔相應的違約責任；

（2）甲方未提供必要的勞動保護條件或工作環境，乙方有權要求甲方立即改善，并承擔相應的違約責任；

（3）甲方在合同期內，未經乙方同意，不得單方面調整乙方的薪酬待遇或工作內容；

（4）甲方違反國家法律法規、公司規章制度及行業規范，損害乙方合法權益，乙方有權要求甲方立即停止侵權行為，并承擔相應的法律責任。

10.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規及公司規章制度執行。

三、合同生效

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

四、乙方為主導的目的和意義

1.通過合同條款的設定，保障乙方在合同期內獲得應有的權益