班組建設與問題解決能力合同編號：__________地址：聯系電話：地址：聯系電話：鑒于甲方致力于提升班組建設與問題解決能力，乙方具備提供相關培訓服務的資質和經驗，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就甲方委托乙方開展班組建設與問題解決能力提升培訓事項，達成如下協議：一、培訓內容1.1乙方根據甲方的實際需求，提供針對性的班組建設與問題解決能力提升培訓服務，包括但不局限于：（1）班組組織架構與職責明確；（2）團隊協作與溝通技巧；（3）問題發現與分析方法；（4）問題解決與創新能力；（5）案例分享與實戰演練。1.2乙方應確保培訓內容的真實性、合法性、有效性，并對培訓過程中涉及的知識產權等問題承擔相應責任。二、培訓時間、地點及方式2.1培訓時間：自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__天。2.2培訓地點：甲方指定的地點。2.3培訓方式：線下培訓，必要時可進行線上輔導。三、培訓師資3.1乙方應派出具備相關專業背景、豐富實踐經驗和良好教學能力的培訓師為甲方提供培訓服務。3.2乙方應確保培訓師遵守職業道德，尊重甲方企業文化，不得在培訓過程中傳播不良信息。四、培訓費用4.1乙方向甲方提供的培訓服務費用為人民幣__元整（大寫：_______________________元整），包括培訓師的講課費、交通費、住宿費等。4.2甲方應按照本合同約定的付款方式及時支付乙方培訓費用。五、付款方式及期限5.1甲方支付乙方培訓費用的方式為：__。5.2甲方應在培訓開始前__個工作日內支付乙方培訓費用。六、違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。6.2若乙方未按照約定提供培訓服務，甲方有權要求乙方退還已支付的培訓費用。七、爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至培訓結束。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：法定代表人（或授權代表）：法定代表人（或授權代表）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方培訓師資質證明文件2.培訓課程安排及內容詳細介紹3.培訓費用明細表4.付款憑證及轉賬記錄5.培訓效果評估表6.培訓滿意度調查問卷7.違約金計算公式及相關法律法規文件二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付培訓費用，視為違約。2.乙方未按約定提供培訓服務或培訓服務質量不符合約定，視為違約。3.甲方未按約定提供培訓場地、設施等導致培訓無法正常進行，視為違約。4.乙方未按約定派出具備相應資質的培訓師，視為違約。5.雙方未履行合同約定的其他義務，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.班組建設：指在企業中，通過組織、管理、激勵等手段，提高班組工作效率和團隊協作能力的過程。2.問題解決能力：指個體或團隊在遇到問題時，運用分析、判斷、創新等方法，找到并實施解決問題的方案的能力。3.違約金：指當一方違反合同約定時，根據合同約定向對方支付的違約責任。4.培訓效果評估：對培訓活動的效果進行評價，包括培訓內容的適用性、培訓師的授課質量、學員的滿意度等。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按時支付培訓費用。解決辦法：甲方應及時支付培訓費用，違約金按照合同約定計算，甲方支付違約金后，乙方繼續履行合同義務。2.問題：乙方培訓服務質量不符合約定。解決辦法：乙方應按照合同約定提供優質培訓服務，如乙方未能改進，甲方有權要求退還已支付的培訓費用。3.問題：甲方未提供培訓場地、設施等導致培訓無法正常進行。解決辦法：甲方應確保培訓場地、設施等符合培訓要求，如甲方未能提供，乙方有權要求延期或終止培訓。4.問題：乙方未按約定派出具備相應資質的培訓師。解決辦法：乙方應按照合同約定派出具備相應資質的培訓師，如乙方未能派出，甲方有權要求退還已支付的培訓費用。五、所有應用場景：1.適用于企業內部班組建設與問題解決能力提升。2.適用于企業外部培訓合作，與其他培訓機構合