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文檔簡介

酒店服務人員勞動用工合同第一條合同雙方甲方（全稱）：_________（以下簡稱“甲方”）乙方（全稱）：_________（以下簡稱“乙方”）雙方基于平等、自愿、誠信的原則，就乙方在甲方酒店從事服務工作事宜簽訂本合同，以明確雙方的權利與義務。第二條合同標的1.本合同標的為乙方在甲方酒店提供的服務，具體包括但不限于：前臺接待、客房服務、餐飲服務、清潔衛生等。2.雙方同意按本合同約定的條件開展相關工作。第三條工作/服務范圍1.乙方將為甲方提供以下服務：前臺接待：負責客人入住、退房手續的辦理，解答客人咨詢。客房服務：負責客房的清潔、整理及物品補充。餐飲服務：協助餐廳的日常運營，提供優質的餐飲服務。清潔衛生：負責公共區域的清潔與維護。2.乙方保證按合同要求，按時完成工作，確保服務質量符合甲方的標準。第四條合同期限1.合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。2.合同期滿，若雙方無異議，可續簽合同，或另行簽訂補充協議。第五條工作/服務質量1.乙方提供的服務應符合以下質量標準：服務態度熱情、禮貌，確保客人滿意。工作流程規范，確保服務效率。2.乙方對所提供的服務質量負責，如不符合標準，乙方應免費進行整改。第六條付款方式1.本合同總金額為_________元（大寫：_________元整），包括基本工資及其他補貼。2.甲方應在每月的____日前向乙方支付當月工資。3.乙方應在收到款項后提供相應的收據。第七條雙方權利和義務1.甲方的權利與義務：按合同約定及時支付工資；提供必要的工作條件和培訓；保障乙方的合法權益。2.乙方的權利與義務：按合同要求提供符合標準的服務；遵守甲方的規章制度；維護甲方的聲譽和形象。第八條違約責任1.若一方未履行合同義務，需向另一方支付違約金：_________元；2.若違約造成經濟損失，違約方應承擔賠償責任，具體金額由雙方協商確定。第九條爭議解決1.本合同履行過程中，如發生爭議，雙方應本著友好協商的原則解決；2.如協商不成，雙方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條合同終止1.在下列情況下，本合同可提前終止：雙方協商一致；一方嚴重違約，致使合同無法繼續履行；2.合同終止后，雙方應按實際履行情況結清款項。第十一條補充條款1.未盡事宜由雙方協商，并以書面形式補充，本合同補充協議與本合同具有同等效力。2.本合同一式兩份，雙方各執一份，具同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________簽訂日期：____年____月____日簽訂地點：_________第十二條工作時間與休息1.乙方的工作時間為每周

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