2024大學生就業力調研報告2024年，我國高校畢業生人數預計將達到1179萬人，再創歷史新高。智聯招聘在今年3月下旬至4月中旬，圍繞2024【核心發現】一、畢業去向：自由職業、慢就業比例上升二、就業偏好：繼續求穩551%10IT三、求職行為：更加積極645086四、求職進展：總體平穩448%offer56.6%offer257%offer五、就業選擇：更加務實974成21/466%3【報告正文】一、畢業去向：自由職業、慢就業比例上升應屆生自由職業、慢就業比例上升34202418.9%19.1%13.7%4.9%提高到6.5%55.52雙一流畢業生深造比例升高，二本、專科畢業生下降，呈現分化3.44.3%，3.6%、5.6%。二、就業偏好：繼續求穩想在國企工作的應屆生比例連續5年上升，今年達48%202414.7%；1312.5%10.7%。5年上升，從2020年的36升至2024年的47.75年下降，從2020年的25.1%持202412.5%51%畢業生看重工作穩定性，較去年提高10個百分點20241（7.2%列第二。與去年相比，認為“穩定最重要”的比例提升10個百分點。18.8IT互聯網依然是大學生最向往行業，制造業受歡迎度升高智聯招聘調研數據顯示，2024屆求職畢業生期望行業中，IT/通信/電子/互聯網、政府/非盈利機構、文化/傳媒/娛樂/體育行業位列前三，占比分別為26.4%、9.4%、8.9%。IT互聯網行業為應屆生貢獻很多就業崗位，也是應屆生最向往的行業。期望在汽車/生產/加工/制造行業就業的畢業生占比8.2%，高于2023年的8.1%和2022年的6.1%4251，24.2%的202423.9后勤審計/1610.9%，14.610.8三、求職行為：更加積極求職時間提前，6成畢業生大四上學期甚至更早開始找工作調研顯示，20242023年開223222（4.9高103.9%從20242.8%投遞簡歷增多，4成畢業生已投遞超50份簡歷從簡歷投遞情況看，39.2%的求職畢業生自開始求職已經投遞了50份以上簡歷，占比最高，且高于去年的34.9%。畢業生積極投簡歷，希望為自己贏得更多更好的就業機會。實習經歷增加，8成畢業生有過實習，提高6個百分點四、求職進展：總體平穩截至4月中旬，48%求職畢業生獲得offer，總體平穩2024450.4202246.7%5056.6%大專畢業生已獲得offer，較去年升高2個百分點從學歷看，大專學歷應屆畢業生獲得offer的比率最高，占比56.6%，且高于去年的54.4%。本科、碩博學歷應屆畢業生的offer獲得率分別為45.4%、44.4%，均低于去年的47.5%、56.7%。大專學歷畢業生擁有技能優勢，并對自身的學歷差距有比較清晰的認知，因而會合理調整就業預期，offer進展更順利。碩博學歷畢業生offeroffer17offer獲得率43.9%雙一流院校畢業生offer獲得率最高，為57%offer44.742.356.3offer2--大學生“回爐”職校學技能廣受認可，超半數認為將增加就業機會理工類畢業生就業進展最快，文科類畢業生就業有所好轉offer47.1%43.9offer5.5offer1實習經歷是成功獲得offer的重要因素的原因時，2.577%2.3畢業生將未拿到offer主要歸因于“太迷茫”r362%.4%229offeroffer五、就業選擇：更加務實95.823.6%。1959成畢10.2畢業生簽約小微企業的比例升高7個百分點，占簽約總體4成431.1%、8.3%，高于去年的25.7%、6.731.2簽約三線及以下城市的比例升高2個百分點，占簽約總體1/415.9%4.9%、4.615.4%4.6%、3.22728.5%。26.5%的畢業生選擇新一線城市，占比高于去年的2666%畢業生簽約工作與專業對口，對口