度目標薪酬合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“雇主”）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

經營范圍：____________________

乙方（以下簡稱“雇員”）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

地址：____________________

聯系電話：____________________

鑒于：

1.甲方根據國家法律法規及行業規定，設立公司，從事____________________業務。

2.乙方具備從事____________________工作的資格和能力。

3.甲方與乙方就乙方在甲方處工作的薪酬待遇達成如下協議：

合同期限：

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，雙方應就續簽事宜進行協商；如一方不同意續簽，應提前____個月書面通知對方。

工作內容：

1.乙方在甲方處從事____________________工作，具體工作內容如下：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量，遵守勞動紀律。

薪酬待遇：

1.乙方的基本工資為人民幣____元/月。

2.乙方每月工資的發放時間為每月____日。

3.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

4.甲方根據乙方的工作表現和公司經營狀況，對乙方實施績效考核，并根據考核結果調整乙方的薪酬待遇。

5.乙方在工作期間，如因工作需要，甲方將支付乙方相應的出差補貼、交通補貼、通訊補貼等。

社會保險及福利：

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、喪假等福利待遇。

3.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。

保密條款：

1.乙方在甲方工作期間，對甲方商業秘密負有保密義務。

2.乙方離職后，仍應履行保密義務，不得泄露甲方商業秘密。

違約責任：

1.甲方未按時足額支付乙方工資的，應按中國人民銀行同期貸款利率支付違約金。

2.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

爭議解決：

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方其他相關資格證書復印件

4.乙方勞動合同

5.甲方營業執照復印件

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“雇主”）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

經營范圍：____________________

乙方（以下簡稱“雇員”）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

地址：____________________

聯系電話：____________________

第三方（以下簡稱“中介方”）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

經營范圍：____________________

鑒于：

1.甲方根據國家法律法規及行業規定，設立公司，從事____________________業務。

2.乙方具備從事____________________工作的資格和能力。

3.中介方作為專業的人力資源服務機構，同意為甲方提供乙方的人事服務。

4.甲乙雙方及中介方就乙方在甲方處工作的薪酬待遇及中介方的服務達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，甲乙雙方應就續簽事宜進行協商；如一方不同意續簽，應提前____個月書面通知對方。

二、工作內容

1.乙方在甲方處從事____________________工作，具體工作內容如下：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量，遵守勞動紀律。

三、薪酬待遇

1.乙方的基本工資為人民幣____元/月。

2.乙方每月工資的發放時間為每月____日。

3.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

4.甲方根據乙方的工作表現和公司經營狀況，對乙方實施績效考核，并根據考核結果調整乙方的薪酬待遇。

四、中介方的服務及報酬

1.中介方負責乙方的招聘、入職、離職手續辦理及日常人事管理。

2.中介方收取的乙方服務費為人民幣____元/月。

3.中介方應保證乙方的人事信息保密，不得泄露給任何第三方。

五、甲方的權益

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和考核，有權根據工作表現調整乙方的薪酬待遇。

2.甲方有權要求乙方遵守公司規章制度，保證工作質量和效率。

3.甲方有權要求乙方在合同期內不得兼職或參與與甲方業務相競爭的其他工作。

六、乙方的責任與義務

1.乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，完成工作任務。

2.乙方應遵守國家法律法規、行業規定及公司規章制度。

3.乙方應保守甲方商業秘密，不得泄露給任何第三方。

七、違約責任

1.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.中介方違反合同約定，未履行服務義務或泄露乙方信息的，應承擔相應的法律責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及中介方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方其他相關資格證書復印件

4.乙方勞動合同

5.中介方營業執照復印件

第三方介入的意義和目的在于，通過中介方的專業服務，為甲方節省招聘、培訓和人事管理成本，提高人力資源管理效率。同時，甲方作為主導方，通過增加自身的權利條款和利益條款，確保自身權益不受侵害，提高工作效率和經濟效益。

甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為業務主體，對乙方的工作內容和結果負有最終責任。通過明確的合同條款，甲方能夠更好地控制人力資源，提高企業競爭力，實現業務目標。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“雇主”）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

經營范圍：____________________

乙方（以下簡稱“雇員”）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

地址：____________________

聯系電話：____________________

第三方（以下簡稱“中介方”）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

經營范圍：____________________

鑒于：

1.甲方根據國家法律法規及行業規定，設立公司，從事____________________業務。

2.乙方具備從事____________________工作的資格和能力，希望通過中介方與甲方建立合作關系。

3.中介方作為專業的人力資源服務機構，同意為乙方提供與甲方合作的機會。

4.甲乙雙方及中介方就乙方在甲方處工作的薪酬待遇及中介方的服務達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，甲乙雙方應就續簽事宜進行協商；如一方不同意續簽，應提前____個月書面通知對方。

二、工作內容

1.乙方在甲方處從事____________________工作，具體工作內容如下：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量，遵守勞動紀律。

三、薪酬待遇

1.乙方的基本工資為人民幣____元/月。

2.乙方每月工資的發放時間為每月____日。

3.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

4.甲方根據乙方的工作表現和公司經營狀況，對乙方實施績效考核，并根據考核結果調整乙方的薪酬待遇。

四、中介方的服務及報酬

1.中介方負責乙方的招聘、入職、離職手續辦理及日常人事管理。

2.中介方收取的乙方服務費為人民幣____元/月。

3.中介方應保證乙方的權益，包括但不限于薪酬、福利和休假待遇。

五、乙方的權益

1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資，并保證工資發放的及時性和準確性。

2.乙方有權要求甲方提供符合國家規定的勞動條件和安全保障。

3.乙方有權要求甲方提供相應的培訓和學習機會，以提升個人職業技能。

4.乙方有權在合同期內提出離職申請，并按照國家法律法規和公司規定享受離職待遇。

六、甲方的責任與義務

1.甲方應按照合同約定，按時足額支付乙方工資，并確保乙方享有國家規定的各項權益。

2.甲方應提供乙方所需的工作條件，包括工作場所、設備等。

3.甲方應遵守國家法律法規，保障乙方的人身安全和合法權益。

七、違約責任

1.甲方未按時足額支付乙方工資的，應按中國人民銀行同期貸款利率支付違約金。

2.甲方違反合同約定，未提供符合國家規定的勞動條件和安全保障的，應承擔相應的法律責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及中介方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學