合同編號：__________標準就業實習協議書甲方（實習單位）：__________乙方（實習生）：__________第一條實習內容1.1甲方根據乙方的專業背景和實習意向，為乙方提供_______（實習崗位名稱）的實習機會。1.2乙方應按照甲方的要求，參加實習工作，認真履行崗位職責，虛心學習，提高自身業務能力。第二條實習期限2.1本實習協議自雙方簽字之日起生效，有效期為_______個月。2.2實習結束后，如雙方同意，可以續簽實習協議。第三條實習待遇3.1甲方為乙方提供實習期間的工作指導和培訓。3.2甲方不向乙方支付實習工資，但可以為乙方提供_______（實習補貼、交通補貼等）的補助。3.3實習期間，乙方如需參加相關職業技能培訓，甲方應給予支持。第四條實習生的權利和義務4.1乙方享有甲方規定的實習生應有的權益，包括但不限于參加實習崗位相關的培訓、了解實習單位的相關信息等。4.3乙方在實習期間應嚴格遵守國家法律法規，不得從事違法違紀活動。第五條協議的變更和解除5.1雙方同意，本協議一經簽訂，非經雙方協商一致，不得變更或解除。5.2在實習期間，如乙方因個人原因提前終止實習，應提前_______天通知甲方。5.3如甲方因客觀原因需要提前終止實習協議，應提前_______天通知乙方。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（實習單位）：__________乙方（實習生）：__________簽訂日期：__________注意事項：1.實習單位與實習生應具備相應的民事權利能力和民事行為能力。2.實習單位應確保實習崗位與實習生的專業背景和實習意向相匹配。3.實習單位不得要求實習生從事違法違紀活動，不得侵犯實習生的合法權益。4.實習生應遵守實習單位的規章制度，服從實習單位的工作安排和管理。5.實習單位不向實習生支付實習工資，但應給予實習生適當的補助。6.雙方在簽訂實習協議前，應充分了解對方的相關信息，確保協議的公平公正。7.雙方應嚴格履行實習協議，如有爭議，應通過友好協商解決。解決辦法：1.協商解決：雙方在履行實習協議過程中發生爭議，應通過友好協商解決。2.法律途徑：如協商不成，雙方可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.民事權利能力：指自然人和法人依法享有權利和承擔義務的能力。2.民事行為能力：指自然人和法人依法獨立進行民事法律行為的能力。3.違法違紀活動：指違反國家法律法規和紀律的行為。4.合法權益：指法律規定的自然人和法人的權利和利益。5.實習補貼：指實習單位為實習生提供的生活補助，用以彌補實習生的部分生活費用。6.民事法律行為：指自然人和法人以意思表示為要素，設立、變更或終止民事權利和民事義務的行為。特殊應用場合：1.大學生實習：適用于大學生在學校安排下，到企業進行實踐學習。補充條款：甲方應為學生提供實習證明，乙方學生需提交在讀證明。2.遠程實習：適用于實習生因特殊情況，無法到現場進行實習。補充條款：雙方需明確遠程實習的工作方式、溝通渠道和考核標準。3.帶薪實習：適用于實習生在實習期間，獲得一定薪酬。補充條款：甲方應明確實習生薪資待遇、支付時間和方式。4.長期實習：適用于實習期超過一年的情況。5.境外實習：適用于實習生到國外企業進行實習。補充條款：雙方應明確實習生的簽證、住宿、保險等事宜，并承擔相關費用。6.實習生轉換崗位：適用于實習期間，實習生需要調整至其他崗位。補充條款：甲方應提前通知實習生，并說明轉換崗位的原因和條件。附件列表：1.實習生的個人簡歷2.實習單位的相關資料（如企業法人營業執照、組織機構代碼證等）3.實