比亞迪勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

法定代表人（或負責人）：__________

住所地：__________

乙方（勞動者）：

姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號碼：__________

住所地：__________

鑒于：

1.甲方根據生產經營需要，需要招聘乙方擔任__________崗位工作。

2.乙方自愿申請加入甲方工作，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下勞動合同：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限屆滿前，經雙方協商一致，可以續簽。

二、工作內容和工作地點

1.乙方在甲方處擔任__________崗位工作，具體工作內容、職責和任務由甲方另行書面通知。

2.乙方工作地點為：__________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行__________工作制度，每周工作__________天，每天工作__________小時。

2.乙方每周至少休息一日，休息日為__________。

3.乙方在法定休假日、年休假、產假、婚假、喪假等情況下，享有相應的休假權利。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，每月支付日期為__________。

2.乙方工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體計算方式由甲方另行制定。

3.甲方應按照國家規定，依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

五、社會保險和福利

1.甲方應依法為乙方辦理社會保險手續，繳納社會保險費。

2.甲方應按照國家規定，為乙方提供相應的福利待遇。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1.甲方應保證乙方在工作過程中的安全和健康，提供符合國家規定的工作條件和勞動保護措施。

2.甲方應按照國家規定，對乙方進行職業危害防護培訓。

七、勞動合同解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內，乙方不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定繳納社會保險費的；

（2）未按照國家規定提供勞動保護和勞動條件的；

（3）未按照本合同約定支付工資的；

（4）因甲方原因，導致乙方無法繼續履行本合同的。

八、爭議解決

1.雙方因履行本合同發生爭議，可以協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷證書復印件。

甲方（蓋章）：

法定代表人（或負責人）簽字：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

法定代表人（或負責人）：__________

住所地：__________

乙方（勞動者）：

姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號碼：__________

住所地：__________

丙方（第三方主體）：

法定代表人（或負責人）：__________

住所地：__________

鑒于：

1.甲方根據生產經營需要，委托丙方對乙方進行招聘、培訓和管理。

2.乙方自愿申請加入甲方工作，通過丙方的推薦和培訓，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下勞動合同：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限屆滿前，經雙方協商一致，可以續簽。

二、工作內容和工作地點

1.乙方在甲方處擔任__________崗位工作，具體工作內容、職責和任務由甲方另行書面通知。

2.乙方工作地點為：__________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行__________工作制度，每周工作__________天，每天工作__________小時。

2.乙方每周至少休息一日，休息日為__________。

四、勞動報酬及支付

1.乙方月工資為人民幣__________元，每月支付日期為__________。

2.乙方工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體計算方式由甲方另行制定。

3.甲方應按照國家規定，依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

4.甲方有權根據乙方的工作表現和公司業績，對乙方工資進行調整。

五、第三方責任與權利

1.丙方負責乙方的招聘、培訓和管理，并確保乙方符合甲方的崗位要求。

2.丙方有權對乙方進行必要的考核和評估，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

3.丙方應確保乙方在培訓期間遵守甲方規章制度，并對乙方進行職業道德教育。

六、甲方權益與責任

1.甲方享有對乙方工作的監督權和指導權，有權對乙方的工作成果進行評估。

2.甲方有權根據市場變化和公司需要，調整乙方的崗位和工作內容。

3.甲方應提供必要的工作條件和勞動保護措施，確保乙方的人身安全和健康。

七、違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（4）被依法追究刑事責任的。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得擅自離職或從事與甲方業務相關的競爭活動。

3.乙方在合同期內，不得泄露甲方商業秘密。

八、爭議解決

1.雙方因履行本合同發生爭議，可以協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲方、乙方、丙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷證書復印件；

4.丙方營業執照副本復印件；

5.丙方法定代表人身份證明復印件。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在確保乙方具備符合甲方要求的職業技能和素質，同時，丙方在乙方培訓和管理過程中，可以及時發現和解決乙方的問題，降低甲方的人力資源管理成本。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為主導方，通過設定工作內容、調整工資、監督工作表現等手段，確保乙方的工作質量和效率，滿足甲方生產經營的需求。同時，甲方通過控制乙方的工作內容和待遇，保護自身合法權益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

法定代表人（或負責人）：__________

住所地：__________

乙方（勞動者）：

姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號碼：__________

住所地：__________

丙方（第三方主體）：

法定代表人（或負責人）：__________

住所地：__________

鑒于：

1.甲方根據生產經營需要，委托丙方對乙方進行招聘、培訓和管理。

2.乙方自愿申請加入甲方工作，通過丙方的推薦和培訓，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下勞動合同：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限屆滿前，經雙方協商一致，可以續簽。

二、工作內容和工作地點

1.乙方在甲方處擔任__________崗位工作，具體工作內容、職責和任務由甲方另行書面通知。

2.乙方工作地點為：__________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行__________工作制度，每周工作__________天，每天工作__________小時。

2.乙方每周至少休息一日，休息日為__________。

四、勞動報酬及支付

1.乙方月工資為人民幣__________元，每月支付日期為__________。

2.乙方工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體計算方式由甲方另行制定。

3.乙方有權要求甲方按照國家規定，依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

五、第三方責任與權利

1.丙方負責乙方的招聘、培訓和管理，并確保乙方符合甲方的崗位要求。

2.丙方有權對乙方的工作表現進行評估，并提出改進建議。

3.丙方應確保乙方在工作過程中的合法權益不受侵害。

六、乙方權益與責任

1.乙方享有獲得公正評價和合理報酬的權利，甲方應確保乙方的工資不低于當地最低工資標準。

2.乙方有權根據工作表現和公司業績，要求甲方調整其工資待遇。

3.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護措施。

4.乙方有權要求甲方遵守國家勞動法律法規，不得侵犯其合法權益。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同：

（1）未按照國家規定繳納社會保險費的；

（2）未按照本合同約定支付工資的；

（3）未按照國家規定提供勞動保護和勞動條件的；

（4）因甲方原因，導致乙方無法繼續履行本合同的。

2.甲方不得以任何理由克扣或拖欠乙方工資。

3.甲方不得無故調整乙方的工作內容，影響乙方的工作權益。

八、爭議解決

1.雙方因履行本合同發生爭議，可以協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲方、乙方、丙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷證書復印件；

4.丙方營業執照副本復印件；

5.丙方法定代表人身份證明復印件。