勞動合同附加條款的適用范圍合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯系電話：__________乙方：__________地址：__________聯系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就甲乙雙方在勞動合同附加條款的適用范圍內達成如下協議：一、適用范圍1.2本附加條款與主合同具有同等法律效力，如本附加條款與主合同有沖突之處，以本附加條款為準。1.3本附加條款未盡事宜，按照主合同的相關規定執行。二、保密條款2.1乙方在合同期內及解除合同后一年內，對甲方商業秘密、技術秘密、經營策略等涉及企業核心競爭力的信息予以保密。2.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。三、競業限制3.1乙方在合同期內及解除合同后一年內，不得在與甲方有競爭關系的公司、企業或者其他組織從事與甲方業務相同或者相似的工作。3.2乙方違反競業限制義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。四、培訓4.1甲方有權對乙方進行業務培訓和專業技能培訓，提高乙方的工作能力和素質。4.2乙方參加培訓期間的工資、福利待遇按照主合同執行。4.3乙方未經甲方同意，不得提前解除勞動合同。如乙方違反此約定，甲方有權要求乙方承擔違約責任。五、試用期5.1甲方與乙方約定試用期為____個月，自乙方正式上班之日起計算。5.2試用期內，甲乙雙方應遵守主合同及本附加條款的約定。5.3試用期內，乙方如不符合甲方錄用條件，甲方有權解除勞動合同。六、違約責任6.1甲乙雙方違反本附加條款的，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此遭受的損失。6.2本附加條款約定的違約金、賠償金額等，如有爭議，雙方可協商解決，協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本附加條款一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本附加條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與主合同共同構成甲乙雙方完整的勞動合同。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.勞動合同主合同2.勞動合同附加條款3.乙方個人簡歷4.乙方學歷證明5.乙方職業資格證明6.商業秘密保密協議7.競業限制協議8.培訓資料9.試用期評估表10.違約金計算公式二、違約行為及認定：1.乙方違反保密義務：未經甲方同意，泄露甲方商業秘密、技術秘密、經營策略等涉及企業核心競爭力的信息。2.乙方違反競業限制義務：在合同期內及解除合同后一年內，在與甲方有競爭關系的公司、企業或者其他組織從事與甲方業務相同或者相似的工作。3.乙方提前解除勞動合同：未經甲方同意，在試用期提前解除勞動合同。4.甲方未按約定提供培訓：未按照主合同和本附加條款的約定，為乙方提供業務培訓和專業技能培訓。5.甲方未按約定支付工資、福利待遇：未按照主合同執行，未按時足額支付乙方工資、福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.商業秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。2.競業限制：指在勞動合同解除后一定期限內，乙方不得在與甲方有競爭關系的公司、企業或者其他組織從事與甲方業務相同或者相似的工作。3.試用期：指甲方與乙方在勞動合同中約定的，乙方在合同期內的一定期限內，雙方相互了解、考察的階段。4.違約金：指一方違反合同約定，應向守約方支付的賠償金。5.損失：指因違約行為導致的實際經濟損失，包括直接損失和間接損失。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露商業秘密：立即啟動違約金計算公式，要求乙方承擔違約責任，并采取法律手段維權。2.乙方違反競業限制：啟動競業限制協議，要求乙方承擔違約責任，并采取法律手段維權。3.乙方提前解除勞動合同：查看是否符合主合同和本附加條款的約定，如不符合，要求乙方承擔違約責任。4.甲方未按約定提供培訓：雙方協商解決，如協商不成，乙方有權要求甲方承擔違約責任。5.甲方未按約定支付工資、福利待遇：立即要求甲方按照主合同執行，按時足額支付乙方工資、福利待遇。五、所有應用場景：1.甲方與乙方簽訂勞動合同。2.甲方與乙方約定保密義務和競業限制。