員工出差補貼協議合同編號：__________注冊地址：法定代表人：身份證號碼：住址：鑒于公司因業務發展需要，時常安排員工出差，為規范公司員工出差補貼的發放，確保員工出差期間的合理待遇，根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經友好協商，特訂立本協議，以便共同遵守。第一條出差補貼標準（1）城市間交通費：按公司規定的標準報銷乙方向公司所在地往返的車票費用；（2）住宿費：按公司規定的標準報銷乙方向出差地住宿的費用；（3）伙食費：按公司規定的標準每日發放一定金額的伙食補貼；（4）市內交通費：按公司規定的標準報銷乙方向出差地市內交通工具的費用。1.2乙方向公司出差，如需臨時延長出差時間，應提前向公司申請，并經公司批準。延長期間的出差補貼，雙方可根據實際情況重新協商確定。第二條出差補貼的申請和報銷2.1乙方在出差結束后，應向公司提交出差補貼的申請，并提供相關證明材料，包括但不限于交通票證、住宿費發票、市內交通費發票等。2.2公司應在收到乙方提交的出差補貼申請后，按照本協議規定的標準予以報銷。2.3乙方應確保提供的證明材料真實、完整、有效，如有虛報、謊報等行為，乙方應承擔相應的法律責任。第三條出差期間的待遇3.2乙方在出差期間，應按照公司的要求，及時提交出差報告和工作進展情況。3.3乙方在出差期間，公司不為乙方提供勞動合同約定的福利待遇，包括但不限于醫療保險、養老保險等。第四條保密條款4.1乙方在出差期間，接觸到的公司商業秘密、技術秘密等機密信息，應予以嚴格保密。4.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償公司因此遭受的損失。第五條解除和終止5.1本協議的解除和終止，應符合《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定。5.2本協議解除或終止后，乙方應立即停止享受出差補貼，并按要求退還已領取的出差補貼。第六條其他6.1本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。6.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.員工出差補貼申請表2.交通票證復印件3.住宿費發票復印件4.市內交通費發票復印件5.出差報告6.工作進展情況報告二、違約行為及認定：1.乙方虛報、謊報出差補貼金額：提供虛假證明材料，虛報或謊報出差期間的住宿費、市內交通費等。2.乙方未按約定保密：泄露公司商業秘密、技術秘密等機密信息。3.乙方提前終止出差協議：未經甲方批準，乙方提前結束出差任務。4.甲方未按約定支付出差補貼：未按照本協議規定的標準向乙方支付出差補貼。三、法律名詞及解釋：1.員工出差補貼：公司支付給員工出差期間的額外費用，用于補償員工因出差所造成的經濟損失。2.商業秘密：不為公眾所知悉，能為公司帶來經濟利益、競爭優勢的信息。3.技術秘密：不為公眾所知悉，能為公司帶來經濟利益、競爭優勢的技術信息。4.虛報、謊報：提供虛假的證明材料，以獲取不應得的出差補貼。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方提供的證明材料不齊全或不符合規定。解決辦法：乙方應按照公司的要求，及時提交完整的證明材料，確保符合規定。2.問題：乙方虛報、謊報出差補貼金額。解決辦法：公司應加強對乙方提供的證明材料的審核，發現虛報、謊報行為時，及時糾正并追究乙方的法律責任。3.問題：乙方未按約定保密。解決辦法：公司應與乙方簽訂保密協議，明確保密義務和違約責任，加強對乙方保密意識的培訓。4.問題：甲方未按約定支付出差補貼。解決辦法：甲方應嚴格按照本協議規定的標準支付出差補貼，確保乙方的合法權益。五、所有應用場景：1.公司安排員工出差，需要明確員工出差期間的補貼標準。2.員工需要向公司申請出差補貼，并提供相關證明