足球青訓教練招聘合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（教練）：__________身份證號：__________聯系電話：__________第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如雙方同意續約，應提前____個月書面通知對方。第二條乙方的義務和責任2.1乙方應按照甲方的要求，擔任甲方的足球青訓教練，負責培訓甲方青少年足球隊員。2.2乙方應根據甲方提供的培訓計劃和教學大綱，制定詳細的訓練計劃，并報甲方審批。2.3乙方應認真履行教練職責，關心隊員的生活和學習，提高隊員的足球技能和戰術水平。2.4乙方應積極參加甲方組織的各類比賽、活動，并做好參賽準備工作。2.5乙方應遵守國家法律法規，不得利用職務之便謀取不正當利益。第三條甲方的權利和義務3.1甲方應按照合同約定，向乙方支付工資、獎金及社會保險等。3.2甲方應提供乙方的工作場所、訓練場地、辦公設施等必要的工作條件。3.3甲方應按照約定時間，向乙方支付相應的工資和獎金。3.4甲方有權對乙方的教練工作進行監督和評估，并提出改進意見。3.5甲方應保障乙方的合法權益，不得隨意解除合同。第四條保密條款4.1乙方在合同期內及合同結束后，不得泄露甲方任何商業秘密、技術秘密、訓練資料等。4.2乙方不得利用甲方的資源、關系為自己或他人謀取利益。4.3如乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。5.2如一方嚴重違反本合同，導致合同無法履行，另一方有權解除合同，并要求違約方支付合同總金額的____%作為賠償。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（教練）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方教練資格證書復印件3.甲方青訓計劃及教學大綱4.乙方訓練計劃及參賽方案5.甲方支付憑證及乙方報銷單據6.雙方簽訂的保密協議7.違約金支付憑證二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成教練職責，視為違約。2.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密、訓練資料等，視為違約。3.甲方未按約定時間支付工資、獎金及社會保險等，視為違約。4.甲方未提供乙方必要的工作條件，視為違約。5.雙方未履行協商程序，單方面解除合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者之間建立的勞動關系的書面協議。2.違約金：當事人違反合同約定，應承擔的賠償責任。3.保密協議：雙方約定對特定信息予以保密的協議。4.教練職責：乙方在甲方擔任足球青訓教練的職責和任務。5.培訓計劃：甲方為乙方提供的培訓內容和目標。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方訓練計劃不符合甲方要求。解決辦法：雙方協商調整訓練計劃，重新報甲方審批。2.問題：甲方未按時支付工資、獎金。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，甲方應在規定時間內支付。3.問題：訓練場地設施不足。解決辦法：甲方應積極改善訓練場地設施，保障乙方工作條件。4.問題：乙方泄露甲方秘密。解決辦法：乙方應遵守保密協議，如有泄露，應承擔相應法律責任。五、所有應用場景：1.甲方為青少年足球培訓機構，乙方為足球教練