20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年危險品押運員崗位合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1押運員姓名及身份證號碼1.2押運員聯系方式1.3押運單位名稱及聯系方式1.4押運單位地址2.合同簽訂時間及生效時間2.1合同簽訂日期2.2合同生效日期3.押運員崗位職責3.1押運員工作內容3.2押運員工作要求3.3押運員工作區域4.押運員工作時間及休息4.1工作時間安排4.2休息時間規定5.押運員薪酬待遇5.1薪酬結構5.2薪酬支付方式5.3薪酬調整6.社會保險及福利待遇6.1社會保險繳納6.2福利待遇7.違約責任7.1押運員違約責任7.2押運單位違約責任8.合同解除條件及程序8.1合同解除條件8.2合同解除程序9.爭議解決方式9.1爭議解決途徑9.2爭議解決機構10.合同附件10.1附件一：押運員工作手冊10.2附件二：押運員安全培訓記錄11.合同簽署11.1押運員簽字11.2押運單位簽字12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效時間13.合同變更及解除13.1合同變更程序13.2合同解除程序14.其他約定事項14.1保密條款14.2通知方式14.3合同份數第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1押運員姓名：1.2押運員身份證號碼：561990030200121.3押運員聯系方式：138001380001.4押運單位名稱：危險品運輸有限公司1.5押運單位聯系方式：02156781.6押運單位地址：上海市浦東新區路號2.合同簽訂時間及生效時間2.1合同簽訂日期：2024年1月1日2.2合同生效日期：自合同雙方簽字蓋章之日起生效3.押運員崗位職責3.1押運員工作內容：負責危險品的押運工作，確保貨物安全；按照規定路線和時間完成押運任務；配合押運單位及相關部門進行安全檢查；及時報告押運過程中發現的問題。3.2押運員工作要求：具備押運員資格證，熟悉危險品押運相關法律法規；具備較強的安全意識和應急處置能力；身體健康，能夠適應押運工作要求。3.3押運員工作區域：4.押運員工作時間及休息4.1工作時間安排：每日工作時間：8小時；每周工作時間：40小時。4.2休息時間規定：每工作5天，休息2天；休息時間按國家規定執行。5.押運員薪酬待遇5.1薪酬結構：基本工資：人民幣元/月；崗位津貼：人民幣元/月；績效獎金：根據實際工作表現，年終一次性發放。5.2薪酬支付方式：每月15日支付上月工資；通過銀行轉賬方式支付。5.3薪酬調整：根據國家相關政策及公司規定，每年進行一次薪酬調整。6.社會保險及福利待遇6.1社會保險繳納：按照國家規定，為押運員繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。6.2福利待遇：提供工作期間的住宿；提供必要的防護用品；定期組織安全培訓。7.違約責任7.1押運員違約責任：未按時完成押運任務，每延誤一天，支付人民幣元違約金；違反工作紀律，造成貨物損壞或安全事故，承擔相應法律責任。7.2押運單位違約責任：未按時支付押運員工資，每延誤一天，支付人民幣元違約金；未為押運員繳納社會保險，承擔相應法律責任。8.合同解除條件及程序8.1合同解除條件8.1.1押運員因身體原因無法履行崗位職責，經醫療機構證明無法繼續工作的；8.1.2押運員嚴重違反工作紀律，經公司警告無效的；8.1.3押運員因個人原因提出辭職，且得到公司同意的；8.1.4押運單位因業務調整或經營困難，需解除與押運員的勞動合同的；8.1.5發生不可抗力事件，導致合同無法繼續履行的。8.2合同解除程序8.2.1雙方協商一致，簽訂解除勞動合同協議；8.2.2單方解除合同，應提前30日書面通知對方；8.2.3因不可抗力導致合同無法履行的，雙方應提供相關證明，協商解決。9.爭議解決方式9.1爭議解決途徑9.1.1雙方協商解決；9.1.2請求調解；9.1.3仲裁；9.1.4訴訟。9.2爭議解決機構9.2.1雙方協商解決的，可在合同中約定協商期限和地點；9.2.2請求調解的，可向當地勞動爭議仲裁委員會申請；9.2.3仲裁和訴訟的，按國家相關法律法規執行。10.合同附件10.1附件一：押運員工作手冊10.1.1工作手冊內容包括押運員職責、工作流程、安全注意事項等。10.2附件二：押運員安全培訓記錄10.2.1記錄內容包括培訓時間、培訓內容、培訓人員等。11.合同簽署11.1押運員簽字：________________11.2押運單位簽字：________________12.合同生效12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章；12.1.2按規定程序報備。12.2合同生效時間12.2.1自合同雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同變更及解除13.1合同變更程序13.1.1雙方協商一致，簽訂變更協議；13.1.2變更協議作為合同附件。13.2合同解除程序13.2.1同第八條合同解除程序。14.其他約定事項14.1保密條款14.1.1雙方對本合同內容及工作信息負有保密義務；14.1.2未經對方同意，不得向任何第三方泄露。14.2通知方式14.2.1除非另有約定，所有通知應以書面形式進行；14.2.2通知送達地址為合同中約定的地址。14.3合同份數14.3.1本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲、乙雙方以外的獨立第三方，包括但不限于中介機構、評估機構、咨詢機構、擔保機構等。15.2第三方介入的情形15.2.1在本合同履行過程中，如需引入第三方提供專業服務或協助，甲、乙雙方可協商確定第三方介入的具體情形。15.3第三方介入的程序15.3.1甲、乙雙方協商一致后，可邀請第三方介入；15.3.2第三方介入前，甲、乙雙方應就第三方介入的具體事宜達成書面協議；15.3.3第三方介入后，甲、乙雙方應與第三方保持溝通，確保合同目的的實現。16.第三方責任限額16.1責任范圍16.1.1第三方的責任范圍限于其提供的專業服務或協助的范圍內；16.1.2第三方在提供專業服務或協助過程中，因自身原因導致的損失，由第三方自行承擔。16.2責任限額16.2.1第三方的責任限額由甲、乙雙方在第三方介入協議中約定；16.2.2若第三方責任限額未在協議中約定，則按國家相關法律法規執行。17.第三方權利與義務17.1第三方權利17.1.1第三方有權根據甲、乙雙方的要求提供專業服務或協助；17.1.2第三方有權要求甲、乙雙方提供必要的資料和協助；17.1.3第三方有權根據甲、乙雙方的授權，對合同履行情況進行監督。17.2第三方義務17.2.1第三方應按照甲、乙雙方的要求，提供真實、準確、專業的服務或協助；17.2.2第三方應保守甲、乙雙方的商業秘密；17.2.3第三方應按照約定的時間、地點和質量要求完成服務或協助。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責任劃分18.1.1甲、乙雙方對本合同履行的責任不因第三方介入而免除；18.1.2第三方的責任限于其提供的服務或協助范圍內，甲、乙雙方對第三方責任外的損失承擔責任。18.2義務劃分18.2.1甲、乙雙方應按照合同約定履行各自義務；18.2.2第三方應按照甲、乙雙方的要求，履行其義務。19.第三方介入協議19.1協議內容19.1.1第三方介入協議應包括第三方名稱、服務內容、責任限額、權利義務等；19.1.2協議中應明確甲、乙雙方與第三方的權利義務關系。19.2協議簽署19.2.1甲、乙雙方與第三方協商一致后，簽署第三方介入協議；19.2.2協議簽署后，三方應按約定履行各自義務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：押運員工作手冊詳細要求和說明：1.1工作手冊應包含押運員的工作職責、操作規程、安全注意事項等內容；1.2工作手冊應結合實際工作情況，確保押運員了解并遵守；1.3工作手冊應定期更新，以適應工作環境和要求的變化。2.附件二：押運員安全培訓記錄詳細要求和說明：2.1記錄應包括培訓時間、培訓內容、培訓人員、押運員簽字等信息；2.2記錄應真實、完整地反映押運員的安全培訓情況；2.3記錄應妥善保管，以便查閱。3.附件三：第三方介入協議詳細要求和說明：3.1協議應明確第三方介入的具體情形、服務內容、責任限額、權利義務等；3.2協議應經甲、乙雙方與第三方協商一致后簽署；3.3協議應作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。4.附件四：社會保險繳納明細詳細要求和說明：4.1明細應包括繳納月份、繳納金額、繳納險種等信息；4.2明細應真實、準確反映押運員的社會保險繳納情況；4.3明細應妥善保管，以便查閱。5.附件五：押運員績效考核表詳細要求和說明：5.1績效考核表應包含考核周期、考核內容、考核標準、考核結果等信息；5.2績效考核表應客觀、公正地反映押運員的工作表現；5.3績效考核表應作為薪酬調整和晉升的依據。說明二：違約行為及責任認定：1.押運員違約行為及責任認定違約行為：1.1未按時完成押運任務；1.2違反工作紀律，造成貨物損壞或安全事故；1.3未按照規定使用押運工具或設備；1.4未經批準擅自離職。責任認定標準：1.1未按時完成押運任務，每延誤一天，支付人民幣元違約金；1.2違反工作紀律，造成貨物損壞或安全事故，承擔相應法律責任；1.3未按照規定使用押運工具或設備，造成損失的，承擔賠償責任；1.4未經批準擅自離職，支付相當于一個月工資的違約金。2.押運單位違約行為及責任認定違約行為：1.1未按時支付押運員工資；1.2未為押運員繳納社會保險；1.3未提供必要的工作條件和安全保障。責任認定標準：1.1未按時支付押運員工資，每延誤一天，支付人民幣元違約金；1.2未為押運員繳納社會保險，承擔相應法律責任；1.3未提供必要的工作條件和安全保障，造成押運員人身傷害的，承擔賠償責任。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：1.1未按照協議提供專業服務或協助；1.2提供的服務或協助存在重大失誤，造成甲、乙雙方損失。責任認定標準：1.1未按照協議提供專業服務或協助，每延誤一天，支付人民幣元違約金；1.2提供的服務或協助存在重大失誤，造成甲、乙雙方損失的，承擔相應賠償責任。全文完。2024年危險品押運員崗位合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1押運員基本信息1.2押運單位基本信息1.3危險品基本信息2.合同期限2.1合同開始日期2.2合同結束日期2.3合同續簽條件3.工作內容3.1押運員工作職責3.2押運員工作范圍3.3押運員工作流程4.工作時間4.1工作班次4.2工作時間安排4.3休息日及休假制度5.工資及福利待遇5.1工資標準5.2工資支付方式5.3福利待遇5.4社會保險及公積金6.安全責任6.1押運員安全責任6.2押運單位安全責任6.3危險品安全措施7.保密條款7.1保密內容7.2保密期限7.3違約責任8.違約責任8.1押運員違約責任8.2押運單位違約責任8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.合同變更10.1變更條件10.2變更程序10.3變更生效11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除后果12.合同終止12.1終止條件12.2終止程序12.3終止后果13.合同附件13.1附件內容13.2附件效力14.其他約定14.1其他事項14.2爭議解決方式14.3合同份數第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1押運員基本信息姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________聯系方式：____________________1.2押運單位基本信息單位名稱：____________________注冊地址：____________________法定代表人：____________________聯系方式：____________________1.3危險品基本信息危險品種類：____________________危險品名稱：____________________危險品數量：____________________危險品特性：____________________2.合同期限2.1合同開始日期：____年____月____日2.2合同結束日期：____年____月____日2.3合同續簽條件：根據雙方實際情況協商確定3.工作內容3.1押運員工作職責（1）負責危險品押運過程中的安全監控；（2）嚴格遵守相關法律法規及押運操作規程；（3）配合押運單位完成押運任務；3.2押運員工作范圍（1）國內危險品運輸；（2）根據押運單位要求，執行相關押運任務；3.3押運員工作流程（1）接到押運任務后，進行車輛檢查；（2）與押運單位確認押運時間、路線等；（3）按照規定時間、路線完成押運任務；（4）押運任務完成后，向押運單位匯報情況。4.工作時間4.1工作班次實行輪班制，每班工作時間不超過8小時；4.2工作時間安排根據押運任務實際情況，由押運單位安排；4.3休息日及休假制度押運員每月享有休息日及休假，具體安排由押運單位根據實際情況確定。5.工資及福利待遇5.1工資標準押運員工資按月計算，具體標準為：____元/月；5.2工資支付方式押運員工資每月____日前支付；5.3福利待遇（1）押運員享有國家法定節假日工資及福利待遇；（2）押運員享有意外傷害保險；（3）押運員享有帶薪年假。6.安全責任6.1押運員安全責任（1）押運員必須熟悉押運操作規程，確保押運安全；（2）押運員在押運過程中，如發生意外事故，應立即采取措施，保護危險品安全；6.2押運單位安全責任（1）押運單位應提供符合要求的押運車輛及押運工具；（2）押運單位應定期對押運員進行安全教育培訓；（3）押運單位應配合押運員完成押運任務；6.3危險品安全措施（1）押運員應按照危險品特性，采取相應的安全措施；（2）押運單位應確保押運車輛及押運工具符合安全要求。8.違約責任8.1押運員違約責任（1）若押運員在押運過程中違反操作規程，導致危險品安全事故，押運員應承擔全部責任；8.2押運單位違約責任（1）若押運單位未按約定支付押運員工資，押運單位應向押運員支付違約金，金額為____元；（2）若押運單位未提供符合要求的押運車輛及工具，導致押運員押運任務，押運單位應承擔相應責任；8.3違約賠償違約方應按照法律規定及合同約定，向守約方支付違約賠償金。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發生爭議，應友好協商解決；9.2爭議解決機構協商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；9.3爭議解決程序（1）提起訴訟前，雙方應書面通知對方，并約定爭議解決期限；（2）爭議解決過程中，雙方應積極配合，提供相關證據；（3）法院判決生效后，雙方應按照判決結果執行。10.合同變更10.1變更條件合同雙方協商一致，可對合同內容進行變更；10.2變更程序（1）變更內容應以書面形式通知對方；（2）雙方應在收到變更通知后____日內確認；（3）變更內容自雙方確認之日起生效；10.3變更生效合同變更經雙方確認后，具有同等法律效力。11.合同解除11.1解除條件（1）合同到期；（2）雙方協商一致；（3）因不可抗力導致合同無法履行；11.2解除程序（1）解除合同應以書面形式通知對方；（2）解除合同自通知到達對方之日起生效；11.3解除后果（2）解除合同后，押運員應向押運單位支付已發生的押運費用。12.合同終止12.1終止條件（1）合同到期；（2）雙方協商一致；（3）因不可抗力導致合同無法履行；12.2終止程序（1）終止合同應以書面形式通知對方；（2）終止合同自通知到達對方之日起生效；12.3終止后果（2）終止合同后，押運員應向押運單位支付已發生的押運費用。13.合同附件13.1附件內容合同附件包括但不限于：押運員工作職責、押運員工作流程、押運員安全責任、押運單位安全責任、危險品安全措施等；13.2附件效力合同附件作為合同組成部分，具有同等法律效力。14.其他約定14.1其他事項本合同未盡事宜，雙方可另行協商；14.2爭議解決方式若雙方對合同解釋或執行產生爭議，應友好協商解決；協商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及類型1.1第三方是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供專業服務、咨詢、擔保或其他協助的個人或機構。1.2第三方介入的類型包括但不限于：中介方、咨詢服務機構、擔保機構、安全評估機構等。2.第三方介入的引入方式（1）甲乙雙方共同委托第三方提供相關服務；（2）甲乙雙方分別委托第三方提供相關服務，并達成一致意見；（3）根據合同履行需要，甲乙雙方協商引入第三方。3.第三方介入的責權利3.1第三方的責任：（1）第三方應按照合同約定或甲乙雙方的要求，提供專業、高效的服務；（2）第三方在提供服務的范圍內，對因其提供的服務導致的風險承擔相應的責任；（3）第三方應遵守國家法律法規及行業規范。3.2第三方的權利：（1）第三方有權根據合同約定或甲乙雙方的要求，收取相應的服務費用；（2）第三方有權要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以便其履行服務職責；（3）第三方有權要求甲乙雙方協助其完成相關服務工作。3.3第三方的義務：（1）第三方應保守甲乙雙方的商業秘密；（2）第三方應按時完成相關工作，并確保工作質量；（3）第三方應配合甲乙雙方進行合同履行過程中的協調和溝通。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分：（1）甲方與第三方之間的權利義務關系由雙方另行簽訂的協議約定；（2）甲方應按照合同約定支付第三方服務費用；（3）甲方應配合第三方完成相關工作。4.2第三方與乙方的劃分：（1）乙方與第三方之間的權利義務關系由雙方另行簽訂的協議約定；（2）乙方應按照合同約定支付第三方服務費用；（3）乙方應配合第三方完成相關工作。5.第三方的責任限額5.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體包括：（1）第三方因提供服務導致的風險，其責任限額為____元；（2）第三方因違反合同約定導致的風險，其責任限額為____元；（3）第三方因自身過錯導致的風險，其責任限額為____元。5.2超過責任限額的部分，由甲乙雙方按照約定的比例分擔。6.第三方介入的合同變更6.1當第三方介入時，甲乙雙方應就第三方介入的相關事宜進行協商，并在必要時對合同進行變更；6.2合同變更應采取書面形式，經甲乙雙方和第三方簽字或蓋