20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業試用期間合同范本本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同當事人1.3合同簽訂日期1.4合同期限2.定義與解釋2.1術語定義2.2專有名詞解釋3.試用期間3.1試用目的3.2試用內容3.3試用期限3.4試用條件4.試用期間的職責與義務4.1當事人一職責與義務4.2當事人二職責與義務5.試用期間的權益5.1當事人一權益5.2當事人二權益6.試用期間的保密條款6.1保密內容6.2保密期限6.3違約責任7.試用期間的知識產權7.1知識產權歸屬7.2使用許可7.3違約責任8.試用期間的費用與支付8.1費用構成8.2支付方式8.3逾期支付責任9.試用期間的風險承擔9.1風險定義9.2風險承擔原則9.3風險賠償10.試用期間的變更與解除10.1變更條件10.2解除條件10.3變更與解除程序11.試用期間的爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.違約責任12.1違約情形12.2違約責任承擔12.3違約賠償13.合同的終止與解除13.1終止條件13.2解除條件13.3終止與解除程序14.其他條款14.1合同生效14.2合同附件14.3合同解釋14.4合同變更14.5合同爭議解決14.6合同解除14.7合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同名稱：本合同名稱為“2024年企業試用期間合同”。1.3合同簽訂日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.4合同期限：本合同自簽訂之日起至試用期結束之日止。第二條定義與解釋試用期間：指乙方根據本合同約定，對甲方提供的產品或服務進行測試和評估的期間。試用內容：指乙方在試用期間所進行的產品或服務測試、評估等相關活動。試用條件：指乙方進行試用期間應遵守的各項規定和條款。第三條試用期間3.1試用目的：乙方通過試用期間，對甲方提供的產品或服務進行評估，以確定是否滿足乙方業務需求。3.2試用內容：乙方在試用期間應全面測試和評估甲方提供的產品或服務的性能、質量、穩定性等方面。3.3試用期限：本合同試用期限為自合同生效之日起六個月。3.4試用條件：乙方在試用期間應遵守甲方提供的產品或服務的使用說明書和操作指南。第四條試用期間的職責與義務4.1當事人一（試用方）職責與義務：4.1.1向乙方提供符合試用條件的產品或服務；4.1.2提供必要的培訓和支持；4.1.3對乙方在試用期間提出的問題給予及時解答；4.1.4保障乙方試用期間的人身和財產安全。4.2當事人二（試用接受方）職責與義務：4.2.1按照試用目的，對甲方提供的產品或服務進行測試和評估；4.2.2嚴格按照試用條件使用甲方提供的產品或服務；4.2.3向甲方提供試用期間的相關反饋和建議；4.2.4保障試用期間的人身和財產安全。第五條試用期間的權益5.1當事人一（試用方）權益：5.1.1獲得乙方在試用期間對產品或服務的反饋和建議；5.1.2根據試用結果，決定是否與乙方簽訂正式合同；5.1.3對試用期間發現的問題，有權要求乙方改進或提供解決方案。5.2當事人二（試用接受方）權益：5.2.1獲得甲方在試用期間提供的產品或服務；5.2.2享有試用期間的產品或服務使用權利；5.2.3對試用期間發現的問題，有權要求甲方改進或提供解決方案。第六條試用期間的保密條款6.1保密內容：本合同項下涉及的商業秘密、技術信息、客戶信息等，均為保密內容。6.2保密期限：保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止之日止。6.3違約責任：任何一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。第七條試用期間的知識產權7.1知識產權歸屬：本合同項下涉及的知識產權，包括但不限于專利、商標、著作權等，歸甲方所有。7.2使用許可：乙方在試用期間獲得甲方授權，可有限度地使用甲方提供的知識產權。7.3違約責任：任何一方違反知識產權相關約定，應承擔相應的法律責任。第八條試用期間的費用與支付8.1費用構成：試用期間的費用包括但不限于產品或服務使用費、培訓費、技術支持費等。8.2支付方式：乙方應在試用期間每月末前支付當月費用，支付方式為銀行轉賬。8.3逾期支付責任：如乙方未按時支付費用，應向甲方支付逾期付款違約金，違約金按每日萬分之五計算。第九條試用期間的風險承擔9.1風險定義：試用期間的風險包括但不限于產品或服務故障、數據丟失、信息安全等。9.2風險承擔原則：雙方應按照風險發生時的實際情況，合理分擔風險責任。9.3風險賠償：如因甲方原因導致乙方遭受損失，甲方應承擔相應的賠償責任。第十條試用期間的變更與解除10.1變更條件：雙方可經協商一致，對本合同進行變更。10.2.1雙方協商一致；10.2.2一方違約，且違約方未能在合理期限內糾正；10.2.3發生不可抗力事件，導致合同無法履行。10.3變更與解除程序：變更或解除合同應書面通知對方，并自通知送達之日起生效。第十一條試用期間的爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應友好協商解決爭議，協商不成時，提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。11.2.1甲方所在地人民法院；11.2.2乙方所在地人民法院。11.3爭議解決程序：爭議解決程序應遵循相關法律法規和爭議解決機構的規定。第十二條違約責任12.1.1一方未按約定履行合同義務；12.1.2一方泄露對方商業秘密；12.1.3一方故意或重大過失導致對方損失。12.2違約責任承擔：違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.3違約賠償：違約賠償金額應根據損失大小、違約方過錯程度等因素確定。第十三條合同的終止與解除13.1.1合同期限屆滿；13.1.2雙方協商一致；13.1.3一方違約，且違約方未能在合理期限內糾正；13.1.4發生不可抗力事件，導致合同無法履行。13.2解除條件：同第十條解除條件。13.3終止與解除程序：同第十條變更與解除程序。第十四條其他條款14.1合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同附件：本合同附件包括但不限于產品或服務使用說明書、操作指南等。14.3合同解釋：本合同條款的最終解釋權歸甲方所有。14.4合同變更：合同變更需經雙方書面同意，并作為本合同的補充部分。14.5合同爭議解決：本合同爭議解決條款的效力不受合同其他條款的影響。14.6合同解除：本合同解除條款的效力不受合同其他條款的影響。14.7合同生效日期：本合同生效日期為合同簽訂日期。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方定義與介入目的15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，因本合同履行需要介入合同關系的其他個人、組織或實體。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在協助甲乙雙方更好地履行本合同，提高效率，降低風險，確保合同目標的實現。第十六條第三方選擇與確認16.1第三方選擇：甲乙雙方均有權選擇合適的第三方介入本合同，但應確保第三方具備履行相關職責的能力和條件。16.2第三方確認：第三方介入前，甲乙雙方應就第三方的資質、能力、責任等事項達成一致，并書面確認第三方的介入。第十七條第三方責任限額17.1責任限額定義：本條款所述責任限額是指第三方因履行本合同而產生的責任，其最高賠償金額。17.2責任限額確定：第三方責任限額應根據第三方介入的具體職責、風險及甲乙雙方協商一致的原則確定。17.3責任限額條款：甲乙雙方應在本合同中明確第三方的責任限額，并在合同附件中詳細列明。第十八條第三方權利與義務18.1第三方權利：18.1.1第三方有權根據本合同約定，獲得甲乙雙方提供的必要信息和支持；18.1.2第三方有權根據本合同約定，享受甲乙雙方提供的相應權益。18.2第三方義務：18.2.1第三方應按照本合同約定，履行相關職責，確保合同目標的實現；18.2.2第三方應遵守法律法規，不得損害甲乙雙方的合法權益；18.2.3第三方應及時向甲乙雙方報告履行職責過程中遇到的問題，并提出解決方案。第十九條第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分：19.1.1第三方應向甲方報告工作進展，接受甲方監督和指導；19.1.2第三方應遵守甲方提供的相關規定和操作指南；19.1.3第三方因自身原因導致甲方損失的，應承擔相應責任。19.2第三方與乙方的劃分：19.2.1第三方應向乙方報告工作進展，接受乙方監督和指導；19.2.2第三方應遵守乙方提供的相關規定和操作指南；19.2.3第三方因自身原因導致乙方損失的，應承擔相應責任。19.3第三方與其他各方的劃分：19.3.1第三方應與其他相關方保持良好溝通，確保信息暢通；19.3.2第三方應遵守相關法律法規，不得損害其他相關方的合法權益；19.3.3第三方因自身原因導致其他相關方損失的，應承擔相應責任。第二十條第三方介入的變更與解除20.1變更條件：甲乙雙方可經協商一致，對本合同中關于第三方介入的條款進行變更。20.2.1第三方因自身原因無法繼續履行職責；20.2.2第三方違反本合同約定，經甲乙雙方通知后仍不改正；20.2.3發生不可抗力事件，導致第三方無法履行職責。第二十一條第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式：甲乙雙方應友好協商解決第三方介入過程中的爭議，協商不成時，提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。21.2.1第三方所在地人民法院；21.2.2甲乙雙方共同選擇的其他爭議解決機構。21.3爭議解決程序：爭議解決程序應遵循相關法律法規和爭議解決機構的規定。第二十二條第三方介入的終止與解除22.1.1合同期限屆滿；22.1.2雙方協商一致；22.1.3第三方無法繼續履行職責；22.1.4發生不可抗力事件，導致第三方無法履行職責。22.2解除條件：同第二十條解除條件。22.3終止與解除程序：同第二十條變更與解除程序。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.產品或服務使用說明書要求：詳細說明產品或服務的功能、操作方法、維護保養等內容。說明：本附件旨在幫助乙方正確使用產品或服務，降低使用風險。2.操作指南要求：詳細說明試用期間的操作流程、注意事項、安全措施等。說明：本附件旨在指導乙方在試用期間正確操作，確保試用效果。3.第三方資質證明文件要求：提供第三方介入所需的相關資質證明文件，如營業執照、專業許可證等。說明：本附件旨在證明第三方具備履行職責的能力和條件。4.第三方責任限額協議要求：明確第三方責任限額，約定賠償范圍和計算方法。說明：本附件旨在保障甲乙雙方的合法權益，降低風險。5.爭議解決機構協議要求：約定爭議解決機構的名稱、地址、聯系方式等。說明：本附件旨在明確爭議解決程序，確保爭議得到及時解決。6.保密協議要求：約定保密內容、保密期限、違約責任等。說明：本附件旨在保護甲乙雙方的商業秘密，維護雙方利益。7.支付憑證要求：提供乙方支付費用的憑證，如銀行轉賬記錄、發票等。說明：本附件旨在證明乙方已支付相應費用，確保合同履行。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按約定提供產品或服務；乙方未按約定進行試用；第三方未按約定履行職責；一方泄露對方商業秘密；一方未按約定支付費用；一方未按約定履行保密義務。2.責任認定標準：違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。違約金數額根據違約行為的具體情況、損失大小、違約方過錯程度等因素確定。賠償損失包括直接損失和間接損失，直接損失指實際發生的損失，間接損失指因違約行為導致的其他損失。3.示例說明：示例一：甲方未按約定提供產品或服務，導致乙方無法進行試用，乙方有權要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。示例二：乙方未按約定進行試用，導致試用結果不準確，甲方有權要求乙方支付違約金，并承擔因此造成的損失。示例三：第三方未按約定履行職責，導致合同無法履行，甲方或乙方有權要求第三方支付違約金，并賠償因此造成的損失。示例四：一方泄露對方商業秘密，造成對方損失，泄露方應承擔相應的賠償責任。示例五：一方未按約定支付費用，另一方有權要求支付逾期付款違約金，并承擔因此造成的損失。全文完。2024年企業試用期間合同范本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術語解釋2.合同雙方2.1企業基本信息2.2試用員工基本信息3.試用期間與期限3.1試用開始與結束日期3.2試用期限4.試用目的與職責4.1試用目的4.2試用員工職責5.工作內容與要求5.1工作內容5.2工作要求6.工作時間與考勤6.1工作時間6.2考勤規定7.工資與福利待遇7.1基本工資7.2獎金與補貼7.3社會保險與公積金8.保密與知識產權8.1保密條款8.2知識產權歸屬9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.其他12.1合同生效與變更12.2合同附件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.2術語解釋（1）試用期間：指試用員工在加入企業后，按照本合同規定進行試用的時間段。（2）試用員工：指與企業簽訂本合同，進行試用的人員。（3）基本工資：指試用員工在試用期間按照約定標準領取的工資。（4）社會保險與公積金：指試用員工在試用期間依法應繳納的社會保險和住房公積金。2.合同雙方2.1企業基本信息（1）企業名稱：____________________（2）注冊地址：____________________（3）法定代表人：____________________2.2試用員工基本信息（1）姓名：____________________（2）身份證號碼：____________________（3）聯系方式：____________________3.試用期間與期限3.1試用開始與結束日期試用開始日期：____年__月__日試用結束日期：____年__月__日3.2試用期限試用期限為__個月，自試用開始之日起計算。4.試用目的與職責4.1試用目的試用目的為：評估試用員工的工作能力、適應能力和是否符合企業崗位要求。4.2試用員工職責（1）遵守企業的規章制度；（2）完成試用期間分配的工作任務；（3）參加企業組織的各項培訓活動；（4）服從企業管理。5.工作內容與要求5.1工作內容（1）____________________；（2）____________________；（3）____________________。5.2工作要求（1）認真負責，積極主動；（3）按時完成任務，保證工作質量。6.工作時間與考勤6.1工作時間試用員工在試用期間的工作時間為：____________________。6.2考勤規定試用員工應按照企業規定的考勤制度進行考勤，確保按時出勤，如有特殊情況需請假，應提前向企業提出申請，并按照企業規定辦理請假手續。8.保密與知識產權8.1保密條款試用員工同意在試用期間及合同終止后，對企業的商業秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息承擔保密義務，未經企業書面同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.2知識產權歸屬試用期間，試用員工在執行工作任務過程中所創作的任何成果，包括但不限于專利、著作權、商標等知識產權，均歸企業所有，試用員工不得以任何形式主張知識產權歸屬。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）試用員工嚴重違反企業規章制度，經教育仍不改的；（2）試用員工試用期間患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作的；（3）試用員工因個人原因提出解除合同的；（4）企業因經營需要調整人員結構，合理裁減試用員工。9.2合同終止條件試用期滿，且試用員工符合企業要求的，合同自然終止。10.違約責任10.1違約情形（1）試用員工違反保密條款，泄露企業秘密；（2）試用員工未按合同約定履行工作職責；（3）企業違反合同約定，未按時足額支付工資；（4）因試用員工或企業原因導致合同無法繼續履行。10.2違約責任承擔（1）試用員工違反保密條款，企業有權要求其承擔相應的法律責任；（2）試用員工未按合同約定履行工作職責，企業有權根據情況給予警告、降職、解除合同等處理；（3）企業未按時足額支付工資，試用員工有權要求企業支付工資及賠償；（4）因試用員工或企業原因導致合同無法繼續履行，雙方應協商解決，協商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可提交勞動仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機構勞動仲裁委員會為爭議解決機構，雙方應服從仲裁委員會的裁決。12.其他12.1合同生效與變更本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同生效后，如需變更，雙方應協商一致，簽訂書面變更協議。12.2合同附件（1）試用員工個人信息登記表；（2）工作職責說明書；（3）考勤記錄；（4）工資支付憑證；（5）其他雙方認為必要的文件。13.合同簽署13.1簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，簽署日期為：____年__月__日。13.2簽署地點本合同簽署地點為：____________________。14.合同附件清單本合同附件清單如下：（1）附件一：試用員工個人信息登記表；（2）附件二：工作職責說明書；（3）附件三：考勤記錄；（4）附件四：工資支付憑證；（5）附件五：其他雙方認為必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中提及的第三方，是指為甲方（企業）或乙方（試用員工）提供相關服務或協助的獨立第三方，包括但不限于中介機構、咨詢公司、法律服務提供者等。15.2第三方介入的情形（1）甲方需要第三方提供招聘、培訓或咨詢服務；（2）乙方需要第三方提供法律、財務或其他專業服務；（3）雙方共同決定需要第三方介入以解決合同履行中的問題。15.3第三方介入的流程（1）甲方或乙方提出第三方介入的申請，并說明具體需求；（2）雙方協商確定第三方介入的方式和范圍；（3）甲方或乙方與第三方簽訂相應的服務合同；（4）第三方按照合同約定提供相關服務。16.第三方責任16.1第三方責任限額（1）第三方在提供服務的范圍內，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任；（2）第三方責任限額由雙方在服務合同中約定，最高不超過服務合同總金額的10%。16.2第三方責任免除（1）因不可抗力導致第三方無法履行服務合同，甲方或乙方免除其責任；（2）因甲方或乙方自身原因導致第三方無法履行服務合同，第三方不承擔責任。17.第三方與其他各方的劃分17.1第三方與甲方的關系第三方與甲方之間的關系由雙方簽訂的服務合同約定，第三方應獨立承擔合同責任，甲方對第三方的行為不承擔責任。17.2第三方與乙方的關系第三方與乙方之間的關系由雙方簽訂的服務合同約定，第三方應獨立承擔合同責任，乙方對第三方的行為不承擔責任。17.3第三方與其他各方的關系第三方在介入本合同時，應遵守本合同的約定，不得損害甲方和乙方的合法權益。第三方與其他各方的關系由各自簽訂的合同約定。18.第三方介入時的額外條款18.1第三方介入時，甲方或乙方應確保第三方具備相應的資質和能力，以保障服務質量和合同履行。18.2第三方介入時，甲方或乙方應向第三方提供必要的資料和信息，以便第三方能夠及時、準確地提供服務。18.4第三方介入時，甲方或乙方應按照本合同的約定，對第三方的服務進行監督和評估，確保第三方履行合同義務。19.第三方介入后的合同變更19.1第三方介入后，如需對本合同進行變更，甲方、乙方和第三方應協商一致，并簽訂書面變更協議。19.2第三方介入后的合同變更，不影響本合同其他條款的效力。20.本合同的適用本合同的修正條款在第三方介入后生效，與本合同其他條款具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.試用員工個人信息登記表詳細要求：包含試用員工的基本信息、聯系方式、教育背景、工作經歷等。說明：此表格用于記錄試用員工的基本信息，便于企業管理和后續合同履行。2.工作職責說明書詳細要求：明確試用員工在試用期間的工作職責、工作內容、工作要求等。說明：此說明書用于指導試用員工了解其在試用期間的工作內容和要求。3.考勤記錄詳細要求：記錄試用員工在試用期間的工作時間、請假情況、遲到早退情況等。說明：此記錄用于考核試用員工的工作出勤情況，作為績效評估的依據。4.工資支付憑證詳細要求：記錄試用員工在試用期間的工資發放情況，包括工資數額、發放日期等。說明：此憑證用于證明試用員工在試用期間的工資發放情況，作為工資支付的證據。5.社會保險與公積金繳納憑證詳細要求：記錄試用員工在試用期間的社會保險和公積金繳納情況。說明：此憑證用于證明試用員工在試用期間的社會保險和公積金繳納情況，作為企業履行社會責任的依據。6.保密協議詳細要求：明確試用員工對企業的商業秘密、技術秘密、客戶信息等保密義務。說明：此協議用于保護企業的商業秘密，防止信息泄露。7.第三方服務合同詳細要求：明確第三方提供服務的范圍、費用、責任等。說明：此合同用于規范第三方與甲方或乙方之間的服務關系。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為試用員工未按時出勤，違反考勤規定。試用員工泄露企業商業秘密，違反保密協議。企業未按時足額支付試用員工工資。企業未提供試用員工應得的福利待遇。第三方未按約定提供服務質量，造成甲方或乙方損失。2.責任認定標準違約行為發生后，由乙方提出違約行為的具體事實和證據。甲方或乙方根據違約行為的事實和證據，認定違約行為是否成立。如違約行為成立，根據違約行為的性質和程度，確定違約責任。3.違約責任示例試用員工違反考勤規定，遲到早退超過三次，甲方有權給予警告或解除合同。試用員工泄露企業商業秘密，導致企業遭受經濟損失，試用員工需賠償企業損失。企業未按時足額支付試用員工工資，試用員工有權要求企業支付工資及賠償。企業未提供試用員工應得的福利待遇，試用員工有權要求企業補足待遇或賠償。全文完。2024年企業試用期間合同范本2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同期限2.試用員工信息2.1員工姓名2.2崗位2.3入職日期2.4試用期限3.試用期間工作內容3.1工作職責3.2工作目標3.3工作量4.試用期薪資待遇4.1基本工資4.2獎金4.3社會保險4.4其他福利5.試用期考核5.1考核標準5.2考核方式5.3考核結果6.試用期轉正6.1轉正條件6.2轉正程序6.3轉正時間7.試用期離職7.1離職原因7.2離職程序7.3離職補償8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任9.保密條款9.1保密內容9.2保密期限9.3違約責任10.法律適用與爭議解決10.1適用法律10.2爭議解決方式11.其他約定11.1合同生效條件11.2合同變更11.3合同解除12.合同附件12.1附件一：試用員工考核表12.2附件二：試用期薪資待遇明細13.合同簽署13.1合同雙方代表簽字13.2合同生效日期14.合同附件簽署14.1附件一簽署14.2附件二簽署第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位）：名稱、住所、法定代表人或負責人姓名、聯系方式乙方（試用員工）：姓名、身份證號碼、聯系方式、住址1.2合同簽訂日期：年月日1.3合同期限：自年月日至年月日，共計個月2.試用員工信息2.1員工姓名：_________________________2.2崗位：_________________________2.3入職日期：_________________________2.4試用期限：自入職之日起個月3.試用期間工作內容3.1工作職責：甲方提供的崗位職責描述；乙方需按照甲方的要求完成的工作任務；3.2工作目標：完成甲方設定的各項業務指標；提高工作效率，確保工作質量；3.3工作量：根據乙方崗位性質，明確工作量要求。4.試用期薪資待遇4.1基本工資：人民幣________元/月4.2獎金：根據甲方公司制度，乙方在試用期間可獲得的獎金；獎金的具體發放標準和時間；4.3社會保險：甲方按照國家法律規定，為乙方繳納社會保險；社會保險的具體險種和繳納比例；4.4其他福利：根據甲方公司制度，乙方在試用期間可享受的其他福利待遇。5.試用期考核5.1考核標準：甲方根據崗位要求，制定試用期考核標準；考核標準應包括工作質量、工作態度、團隊協作等方面；5.2考核方式：甲方通過定期考核、工作表現、同事評價等方式進行考核；5.3考核結果：考核結果分為合格和不合格兩種；合格的乙方將繼續履行合同；不合格的乙方將被解除合同。6.試用期轉正6.1轉正條件：乙方在試用期間考核合格；乙方遵守公司規章制度，無違紀行為；6.2轉正程序：甲方在試用期結束時，根據考核結果，決定乙方是否轉正；乙方在接到轉正通知后，按照甲方要求辦理轉正手續；6.3轉正時間：乙方在考核合格后，甲方應在個月內辦理轉正手續。7.試用期離職7.1離職原因：乙方因個人原因提出離職；甲方因乙方不符合崗位要求或嚴重違紀而解除合同；7.2離職程序：乙方需提前個月向甲方提出離職申請；甲方在接到離職申請后，按照公司規定辦理離職手續；7.3離職補償：乙方在試用期內離職，甲方根據《中華人民共和國勞動合同法》相關規定，給予相應的經濟補償。8.違約責任8.1違約情形：甲方未按照合同約定支付乙方工資；甲方未按照合同約定繳納社會保險；乙方未按照合同約定履行工作職責；乙方泄露公司商業秘密；8.2違約責任：甲方違約的，應向乙方支付違約金，金額為人民幣________元；乙方違約的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。9.保密條款9.1保密內容：公司的商業秘密，包括技術秘密、經營秘密、客戶信息等；甲方提供的所有文件、資料、數據等；9.2保密期限：乙方在離職后仍需遵守本保密條款，保密期限為____年；9.3違約責任：乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。10.法律適用與爭議解決10.1適用法律：本合同適用中華人民共和國法律；10.2爭議解決方式：雙方發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.其他約定11.1合同生效條件：本合同經雙方簽字蓋章后生效；11.2合同變更：合同的任何變更，必須經雙方書面同意，并簽訂書面協議；11.3合同解除：合同解除應符合《中華人民共和國勞動合同法》的規定。12.合同附件12.1附件一：試用員工考核表12.2附件二：試用期薪資待遇明細13.合同簽署13.1合同雙方代表簽字：甲方代表（簽字）：_________________________乙方代表（簽字）：_________________________13.2合同生效日期：合同自雙方簽字之日起生效。14.合同附件簽署14.1附件一簽署：甲方代表（簽字）：_________________________乙方代表（簽字）：_________________________14.2附件二簽署：甲方代表（簽字）：_________________________乙方代表（簽字）：_________________________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中所述“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、擔保機構、評估機構、咨詢機構等。2.第三方介入的情形甲方需要第三方提供中介服務以完成招聘或合同履行；乙方需要第三方提供擔保以確保合同履行；甲方或乙方需要第三方提供評估、咨詢等服務；雙方同意的其他第三方介入情形。3.第三方責任限額3.1第三方在介入本合同履行過程中，其責任限額如下：對于因第三方故意或重大過失導致合同無法履行或造成損失的，第三方應承擔全部責任；對于因第三方的一般過失導致合同無法履行或造成損失的，第三方應承擔相應的賠償責任，但賠償金額不超過________元；對于因不可抗力導致合同無法履行或造成損失的，第三方不承擔賠償責任。4.第三方權利4.1第三方在本合同中的權利包括但不限于：根據合同約定收取服務費用；要求甲方和乙方提供必要的信息和資料；在合同履行過程中，對甲方和乙方進行必要的監督和指導。5.第三方義務5.1第三方在本合同中的義務包括但不限于：按照合同約定提供專業、高效的服務；保證其提供的服務不侵犯任何第三方的合法權益；對甲方和乙方提供的信息和資料進行保密；在合同履行過程中，及時向甲方和乙方報告服務過程中的問題。6.第三方與其他各方的劃分6.1第三方與其他各方的劃分如下：第三方與甲方之間的權利義務關系由雙方另行簽訂的協議約定；第三方與乙方之間的權利義務關系由雙方另行簽訂的協議約定；第三方與甲方、乙方之間的權利義務關系不影響本合同的履行。7.第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，本合同如有變更，應經甲方、乙方和第三方書面同意，并簽訂書面協議；7.2第三方介入后的合同變更，不影響本合同其他條款的效力。8.第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入后，如發生爭議，應通過協商