勞動合同預定條款（2024年版）合同/協議編號：__________________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方擬與乙方建立勞動關系，雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，經友好協商，就有關事項達成如下預定條款：

一、合同目的

本合同旨在明確甲乙雙方的勞動關系，保障雙方的合法權益，促進雙方的共同發展。

二、簽訂背景

甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經友好協商，達成一致意見，簽訂本合同。

合同/協議編號：__________________

主要條款內容：

一、服務內容

1.乙方同意在甲方提供的崗位上履行工作職責，甲方應根據乙方的工作能力和崗位要求，為乙方提供必要的工作條件和環境。

2.乙方的工作內容、崗位要求及工作地點等，由甲方在合同簽訂后另行通知乙方。

二、工作期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期限為______年。

2.合同期滿前，如雙方無異議，本合同自動續簽，續簽期限同第一條。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，每周工作______天，每天工作______小時。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假等帶薪休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，每月______日為工資支付日。

2.乙方工資標準為人民幣______元/月，具體工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方應根據國家規定和乙方的工作表現，定期調整乙方工資。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供法定福利待遇，包括帶薪年休假、婚喪假、產假等。

六、保密條款

1.乙方在甲方任職期間，應對甲方商業秘密和業務信息予以保密。

2.乙方離職后，仍應遵守保密義務，未經甲方同意，不得泄露或使用甲方商業秘密和業務信息。

七、違約責任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

合同/協議編號：__________________

雙方權利與義務詳細說明：

一、甲方權利與義務

1.甲方權利：

a.對乙方的工作表現進行考核和評價；

b.對乙方的工作時間和工作地點進行調整；

c.依法對乙方進行獎勵或處罰；

d.享有乙方根據合同約定提供的服務。

2.甲方義務：

a.為乙方提供符合國家規定的工作條件和環境；

b.依法為乙方繳納社會保險；

c.按合同約定支付乙方工資；

d.保障乙方享有法定節假日、休息日及年休假等帶薪休假；

e.遵守國家有關勞動法律法規，維護乙方合法權益。

二、乙方權利與義務

1.乙方權利：

a.要求甲方提供符合合同約定的工作條件；

b.享有合同約定的工資待遇；

c.享有法定節假日、休息日及年休假等帶薪休假；

d.對甲方的工作安排提出合理建議；

e.在合同期限內，未經甲方同意，乙方有權解除合同。

2.乙方義務：

a.嚴格遵守甲方的各項規章制度；

b.按合同約定完成工作任務；

c.保守甲方商業秘密和業務信息；

d.遵守國家有關勞動法律法規，維護甲方合法權益；

e.在合同期限內，未經甲方同意，乙方不得擅自離職。

三、合同執行過程中的合作方式

1.甲乙雙方應建立良好的溝通機制，確保合同執行的順暢。

2.甲方應及時向乙方傳達工作安排、變更及調整等信息。

3.乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，并確保工作質量。

4.甲乙雙方應共同維護工作秩序，確保工作場所的安全與衛生。

5.如遇特殊情況，甲乙雙方應協商解決，必要時可聘請第三方機構進行調解。

四、合同變更與解除

1.合同變更：甲乙雙方經協商一致，可對合同內容進行變更。變更后的合同內容，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.合同解除：甲乙雙方可依法解除合同，但應提前通知對方，并按照國家有關法律法規處理相關事宜。

五、合同終止后的處理

1.合同終止后，甲乙雙方應按照國家有關法律法規，辦理相關手續。

2.乙方離職后，甲方應按照國家規定，為乙方繳納社會保險至合同終止之月。

3.合同終止后，甲乙雙方應相互歸還合同履行過程中產生的相關物品和資料。

合同/協議編號：__________________

合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明：

一、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期限為______年，自合同生效之日起計算。

2.合同期滿前，如雙方無異議，本合同自動續簽，續簽期限與首次合同期限相同。

二、合同變更

1.本合同在有效期內，如遇國家法律法規變更或雙方協商一致，可以對本合同進行變更。

2.合同變更需以書面形式進行，經雙方簽字（或蓋章）后生效。

三、合同終止條件

1.合同期滿或雙方約定的終止條件成就時，合同自動終止。

2.乙方因個人原因離職，合同提前終止。

3.甲乙雙方協商一致，決定提前終止合同。

4.因不可抗力導致合同無法履行，合同可提前終止。

5.甲方依法解除合同，合同提前終止。

四、合同解除

1.在合同有效期內，如遇以下情形之一，甲乙雙方可解除合同：

a.乙方嚴重違反合同約定；

b.甲方未履行合同義務，經乙方催告后仍未履行；

c.發生不可抗力，致使合同無法履行；

d.雙方協商一致解除合同。

2.合同解除需以書面形式進行，經雙方簽字（或蓋章）后生效。

五、爭議解決機制

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.爭議解決過程中，雙方應保持誠信，積極配合，以維護雙方合法權益。

六、法律適用和管轄法院

1.本合同受中華人民共和國法律管轄。

2.雙方因本合同產生的爭議，應提交有管轄權的人民法院解決。

七、合同效力

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，具有法律約束力。

2.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

合同/協議編號：__________________

雙方需要準備的附件：

1.乙方提供的附件：

a.有效的身份證復印件；

b.學歷、學位證書復印件；

c.專業技術資格證書復印件；

d.之前工作經歷的相關證明材料；

e.乙方自行承諾的保密協議。

2.甲方提供的附件：

a.用人單位營業執照副本復印件；

b.用人單位組織機構代碼證復印件；

c.用人單位稅務登記證復印件；

d.用人單位社會保險登記證復印件；

e.用人單位工資支付憑證復印件；

f.用人單位依法制定的勞動規章制度。

3.雙方共同準備的附件：

a.本合同的原件；

b.本合同的復印件；

c.雙方簽字（或蓋章）的合同變更協議書（如有）；

d.雙方簽字（或蓋章）的合同解除協議書（如有）；

e.雙方簽字（或蓋章）的保密協議（如有）；

f.雙方簽字（或蓋章）的其他相關文件。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方簽字、蓋章位置：

a.甲方法定代表人的簽字或蓋章應位于合同首頁的甲方代表欄內。

b.甲方公章或合同專用章應加蓋于合同首頁的指定位置。

2.乙方簽字、蓋章位置：

a.乙方代表的簽字或蓋章應位于合同首頁的乙方代表欄內。

b.乙方公章或合同專用章應加蓋于合同首頁的指定位置。

3.日期：

a.合同雙方簽字、蓋章的日期應填寫在合同首頁的日期欄內。

b.日期應填寫為合同雙方達成一致意見的日期，且應與合同簽訂日期一致。

甲方代表簽字/蓋章：_________________日期：____年____月____日

甲方公章/合同專用章：_______