合同編號：__________限制性股權獎勵協議一、授予方信息1.2法定代表人：_______1.3注冊資本：_______1.4成立時間：_______1.5住所：_______二、接受方信息2.2法定代表人：_______2.3注冊資本：_______2.4成立時間：_______2.5住所：_______三、股權獎勵3.2股權獎勵的具體數量為：_______股。3.3股權獎勵的授予條件如下：（1）接受方必須在過去_______年內連續全職在授予方公司工作；（2）接受方必須滿足本協議約定的績效考核標準；（3）接受方必須遵守授予方公司的規章制度和保密協議；（4）其他授予條件。3.4股權獎勵的授予時間為：_______年______月______日。3.5股權獎勵的歸屬期限為：_______年。3.6股權獎勵的授予和歸屬的具體操作流程，按照授予方公司的相關規定執行。四、股權獎勵的行使和轉讓4.1接受方獲得股權獎勵后，享有按照授予方公司章程和股東協議規定的權利。4.2接受方在股權獎勵歸屬期限內，不得將股權獎勵轉讓給他人。4.3接受方在股權獎勵歸屬期限內離職的，授予方有權按照本協議約定收回股權獎勵。五、股權獎勵的變更和解除5.1在股權獎勵歸屬期限內，如接受方發生本協議約定的嚴重違約行為，授予方有權解除本協議，并收回已授予的股權獎勵。5.2在股權獎勵歸屬期限內，如授予方公司發生重大變化，導致本協議無法履行，授予方有權變更或解除本協議。六、爭議解決6.1本協議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，如有爭議，各方應友好協商解決。6.2如協商無果，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協議一式兩份，各方執一份。7.2本協議自各方簽字（或蓋章）之日起生效。授予方（甲方）：法定代表人（或授權代表）：年月日接受方（乙方）：法定代表人（或授權代表）：年月日注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）確保合同雙方的名稱、法定代表人、注冊資本、成立時間和住所等基本信息準確無誤；（2）明確股權獎勵的具體數量、授予條件、歸屬期限和行使轉讓規定；（3）注意合同中的解除、變更、終止等條款，確保合同的履行和權益保障；（4）審查合同的簽署是否符合法定程序，如授權代表是否具有授權資格等；（5）確保合同中爭議解決方式的合法性和可操作性。2.解決辦法：（1）在合同簽訂前，對合同內容進行充分審查和討論，確保合同條款的合法性和合理性；（2）在合同履行過程中，嚴格按照合同約定履行各自的權利和義務，如有變更或解除合同的需求，應及時與對方溝通協商；（3）如發生合同爭議，嘗試友好協商解決，如協商無果，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟；（4）在合同履行過程中，如需法律咨詢或協助，可聘請專業律師提供法律服務。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.限制性股權獎勵：指公司為了激勵員工，將其持有的股權設定一定的限制條件，如歸屬期限、業績要求等，待條件滿足后，員工方可行使股權的相關權利。2.授予方：指具有股權獎勵分配權的一方，通常是公司的所有權人或授權機構。3.接受方：指獲得股權獎勵的一方，通常是公司的員工或合作伙伴。4.股權獎勵歸屬期限：指股權獎勵從授予到可完全行使股權權利的期限。5.解除合同：指合同雙方在合同履行過程中，依法或按約定終止合同關系的行為。6.變更合同：指合同雙方在合同履行過程中，對原有合同條款進行修改或補充的行為。7.爭議解決：指在合同履行過程中，雙方因合同條款解釋、履行等問題產生的糾紛，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式予以解決的過程。特殊應用場合及補充條款：1.場合：員工在授予方公司擔任關鍵崗位，對公司業務有重要影響。補充條款：鑒于接受方對公司業務的重要性，如接受方在股權獎勵歸屬期限內離職，授予方有權要求接受方按照離職前一年的年度薪酬的_______倍支付違約金。2.場合：股權獎勵授予方為公司創始團隊成員。補充條款：鑒于接受方為公司創始團隊成員，授予方同意在股權獎勵歸屬期限屆滿后，如接受方繼續擔任公司高級管理人員，接受方所持有的股權將不再受本協議的限制。3.場合：股權獎勵授予方為上市公司。補充條款：鑒于授予方為上市公司，本協議簽訂前，授予方應確保本協議的簽訂、履行符合相關法律法規和證券交易所的規定，保障接受方的合法權益。4.場合：接受方為外部合作方，與授予方存在長期合作關系。補充條款：鑒于接受方為外部合作方，本協議簽訂后，接受方應按照授予方的要求，參與公司的股東大會、董事會等相關會議，并為公司的經營發展提供有益建議。附