合同編號：__________建筑施工企業與外來農民工合同甲方（用人單位）：_______地址：_______聯系電話：_______乙方（農民工）：_______身份證號碼：_______家庭地址：_______聯系電話：_______根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂本勞動合同。第一條工作內容1.1乙方在甲方從事_______工作。1.2乙方應按甲方的要求，完成規定的勞動任務，遵守甲方制定的各項勞動紀律和規章制度。第二條合同期限2.1本勞動合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2合同期滿前三個月，甲乙雙方如有續簽意向，可重新簽訂勞動合同。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過_______小時，每周至少休息一天。3.2法定節假日和婚喪假按國家規定執行。第四條勞動報酬4.1乙方的工資待遇為每月_______元，每月_______日前支付上月工資。4.2乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關規定執行。4.3甲方為乙方辦理社會保險，并按時足額支付社會保險費用。第五條勞動保護和勞動條件5.1甲方應依法為乙方提供符合國家規定的勞動保護和勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。5.2甲方應定期對乙方進行安全生產教育和培訓。第六條解除和終止勞動合同的條件6.1甲乙雙方提前解除勞動合同的，應提前_______日書面通知對方。（1）嚴重違反甲方規章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）未經甲方同意，乙方擅自離崗的。6.3乙方合同期滿，雙方未續簽勞動合同的，視為合同自然終止。第七條經濟補償7.1甲方依照本合同規定解除勞動合同的，應按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定支付乙方經濟補償。7.2乙方主動提出解除勞動合同的，甲方不支付經濟補償。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發生的勞動爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（農民工）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.合同簽訂雙方應具備完全民事行為能力，且真實有效。2.合同內容應詳細明確，包括但不限于工作內容、合同期限、工作時間和休息休假、勞動報酬、勞動保護和勞動條件等。3.甲乙雙方應嚴格遵守國家法律法規，確保合同的合法性、有效性。4.甲方應按時足額支付乙方工資，并為乙方辦理社會保險。5.甲方應提供符合國家規定的勞動保護條件和安全生產教育。6.甲乙雙方在解除或終止合同時，應遵循相關法律法規，辦理相應手續。解決辦法：1.雙方在履行合同過程中發生爭議，應進行友好協商。2.如協商不成，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁結果不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.用人單位：依法成立，具有合法經營資格，招聘勞動者提供工作崗位并支付工資的經濟組織。3.勞動者：提供勞動力，接受用人單位管理，按照約定獲得報酬的自然人。4.經濟補償：用人單位依照法律規定，在解除或終止勞動合同時，支付給勞動者的補償。5.勞動爭議：勞動者與用人單位在勞動合同簽訂、履行、變更、解除或終止過程中，因勞動權利和義務產生分歧而產生的爭議。6.勞動仲裁：勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議進行審理，并作出具有法律效力的裁決。特殊應用場合：1.農民工流動性較大，可能需要臨時加班或調整工作內容。2.建筑工程項目的周期性可能導致合同期限的延長。3.農民工可能需要甲方提供更多的勞動保護措施，如高空作業保險、健康體檢等。4.甲方可能需要乙方提供緊急聯系人信息，以便在緊急情況下及時聯系。合同補充條款：1.甲方應在項目進度允許的情況下，盡量保證乙方的休息時間和節假日休假。2.如遇特殊情況，甲方需要乙方臨時加班的，應提前通知乙方，并按國家規定支付加班費。3.由于工程項目的周期性，合同期限可能需要延長，甲方應提前一個月與乙方協商并簽訂書面協議。4.甲方應根據工程項目的具體要求，為乙方提供必要的勞動保護措施，確保乙方的人身安全。5.乙方同意提供緊急聯系人信息，以便在緊急情況下