?合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方（技術員）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方工作期間的權利和義務達成一致，經雙方協商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內容1.1乙方在甲方擔任技術員崗位，負責__________工作。1.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條合同期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。3.2乙方按照國家法定節假日規定享有休息權利。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2乙方工資支付時間為每月__日之前。第五條社會保險5.1甲方按照國家和地方規定為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。第六條勞動保護6.1甲方應提供乙方符合國家安全生產標準的勞動保護設施和勞動防護用品。第七條終止和解除合同7.1在合同期內，甲乙雙方提前終止或解除合同的，應提前____天書面通知對方。7.2乙方違反甲方規章制度或嚴重失職、營私舞弊的，甲方有權立即解除本合同。第八條保密條款8.1乙方在甲方工作期間及離職后____年內，不得向任何第三方泄露甲方的商業秘密、技術秘密等。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（技術員）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項及解決辦法：1.合同雙方應確保提供的信息真實準確，如有虛假，應承擔相應責任。解決辦法：簽訂前雙方進行核實，如有疑問可要求提供證明材料。2.合同雙方應遵守國家法律法規，不得違法亂紀。解決辦法：簽訂合明確雙方遵守法律法規的義務，如有違反，應承擔相應法律責任。4.合同終止或解除后，乙方應歸還甲方提供的勞動保護設施和勞動防護用品。解決辦法：在合同終止或解除時，雙方共同驗收，確保乙方歸還物品完好無損。5.如乙方違反保密條款，甲方有權追究其法律責任。解決辦法：明確保密條款內容，提醒乙方注意保密義務，如有泄露，甲方將依法維權。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指雇傭勞動者的企業、個體經濟組織、事業單位、社會團體等。2.技術員：指在用人單位從事技術工作的人員。3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協議。4.勞動報酬：指勞動者為實現勞動價值所獲得的報酬，包括工資、獎金、津貼等。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕其生活壓力，通過立法強制用人單位和勞動者繳納的保險。6.勞動保護：指用人單位為勞動者提供符合國家安全生產標準的勞動保護設施和勞動防護用品，以確保勞動者人身安全和健康。7.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。8.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發生的糾紛，通過協商、調解、仲裁或訴訟等途徑予以解決。應用場合：1.甲方（用人單位）與乙方（技術員）之間建立勞動關系時。2.雙方在簽訂勞動合對工作內容、報酬、工作時間、休息休假、社會保險、勞動保護等方面達成一致時。3.作為雙方在合同期內履行各自權利和義務的依據。補充條款：1.甲方如有變更名稱、地址、聯系電話等事項，應提前通知乙方。2.乙方如有變更身份證號碼、聯系電話、住址等事項，應提前通知甲方。3.如乙方因故不能繼續履行合同，需提前向甲方提出書面申請，雙方協商解決。4.如甲方因故需要解除或終止合同，應按照合同約定提前通知乙方，并支付相應的經濟補償。5.雙方在合同期內應遵守的國家法律法規如有變更，雙方應遵照執行。附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業資格證書