醫院醫生崗位聘用合同協議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系方式：__________乙方（聘用人員）：__________姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________聯系方式：__________鑒于甲方為乙方提供就業機會，乙方愿意在甲方的指導下，按照甲方的工作要求，提供相應的醫療服務，雙方為明確雙方的權利義務，經充分協商，達成如下協議：第一條聘用崗位及職責1.1乙方聘用的崗位為：__________1.2乙方的主要工作職責如下：(1)嚴格遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理；(2)按照甲方的要求，完成醫療服務工作；(3)積極參加甲方組織的業務培訓和學習；(4)保守甲方的商業秘密，不得泄露甲方的相關資料；(5)不得利用甲方的名義從事一切違法活動。第二條聘用期限2.1本合同的聘用期限為：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2聘用期滿后，如雙方愿意續簽，應提前__________個月書面提出，并經雙方協商一致后簽訂新的聘用合同。第三條勞動報酬3.1甲方應按月支付乙方工資，工資標準為：__________元/月。3.2甲方應按國家規定為乙方繳納社會保險，具體繳納標準按照甲乙雙方的實際工資及國家規定執行。3.3甲方應按國家規定為乙方提供勞動保護及勞動條件。第四條乙方權利和義務4.1乙方享有國家規定的節假日休息權利。4.2乙方應按照甲方的要求，完成醫療服務工作，保證醫療服務質量。4.3乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。4.4乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露甲方的相關資料。4.5乙方不得利用甲方的名義從事一切違法活動。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。第六條爭議解決6.1對于本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在簽訂本合同時，應遵守誠實信用原則，平等自愿，公平原則。6.3如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成時，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方資格證書復印件3.甲方單位資質證明文件4.甲方單位管理制度復印件5.醫療服務協議書6.社會保險繳納證明7.工資支付證明8.甲方所在地人民法院聯系方式二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定提供醫療服務，或服務質量不符合甲方要求的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業秘密，或利用甲方名義從事違法活動的，視為違約。3.甲方未按照約定支付工資，或未依法為乙方繳納社會保險的，視為違約。4.甲方未按照約定提供勞動保護及勞動條件的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.醫療服務：指乙方按照甲方的要求，為甲方提供的一切醫療活動。2.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。3.社會保險：指按照國家和地方人民政府的規定，甲方為乙方繳納的養老、醫療、工傷、失業、生育等保險。4.勞動保護：指甲方為乙方提供的符合國家規定的安全衛生條件和必要的勞動防護用品。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.醫療服務質量問題：乙方應加強自身業務學習，提高醫療服務質量；甲方應定期對乙方進行業務培訓。2.工資支付問題：甲方應按時足額支付乙方工資；如有疑問，乙方可向甲方查詢，或尋求第三方機構協助解決。3.社會保險繳納問題：甲方應依法為乙方繳納社會保險；乙方有權要求甲方提供社會保險繳納證明。4.商業秘密泄露問題：乙方應遵守保密義務，不得泄露甲方商業秘密；如發現泄露情況，甲方有權要求乙方承擔違約責任。5.勞動條件問題：甲方應提供符合國家規定的勞動條件；如乙方遭受不公正待遇，可向甲方提出書面投訴，甲方應及時處理。五、所