家具配送貨車司機招聘合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________乙方（司機）：__________身份證號：__________聯系電話：__________鑒于甲方為一家專業從事家具配送的公司，乙方愿意擔任甲方家具配送貨車司機，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，達成如下協議：一、崗位職責1.乙方擔任甲方家具配送貨車司機，負責按照甲方安排的配送任務，安全、及時地將家具送達客戶指定地點。2.乙方應嚴格遵守交通法規，確保行車安全，做到文明駕駛。3.乙方應保持車輛整潔，維護甲方形象。二、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執行，如需加班，雙方另行協商。2.乙方享有國家法定節假日休假待遇，具體休假安排按照甲方規定執行。三、勞動報酬1.乙方完成甲方安排的配送任務后，甲方按照約定的報酬標準支付乙方工資。2.乙方工資包括基本工資和獎金，具體標準和發放方式由雙方協商確定。3.乙方加班工資按照甲方制定的加班工資標準支付。四、社會保險和福利待遇1.甲方為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家法定福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、產假、陪產假等。3.乙方在工作期間發生意外傷害，甲方應按照相關法律法規給予乙方相應的補償。五、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業秘密和客戶信息，應予以保密。2.乙方同意在離職后繼續履行保密義務，不得泄露甲方的商業秘密和客戶信息。六、合同解除和終止1.雙方同意按照我國《勞動合同法》的規定，解除和終止本合同。2.乙方提前解除合同的，應提前向甲方提出書面申請，并按照甲方規定的程序辦理。3.甲方解除合同的，應按照《勞動合同法》的規定向乙方支付經濟補償。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（司機）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.司機個人簡歷2.身份證復印件3.駕駛證復印件4.貨車行駛證復印件5.健康證明6.無犯罪記錄證明7.社會保險參保證明8.保密協議9.家具配送路線圖10.工作服及安全裝備二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方安排的配送任務執行，屬于違約行為。2.乙方未遵守交通法規，導致交通事故，屬于違約行為。3.乙方未保持車輛整潔，影響甲方形象，屬于違約行為。4.乙方泄露甲方商業秘密和客戶信息，屬于違約行為。5.乙方未按照合同約定提前解除合同，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：我國法律規定，用人單位與勞動者建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。2.社會保險：國家為保障勞動者權益，規定用人單位為勞動者繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。3.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。4.違約行為：當事人違反合同約定，未履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔違約責任。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.司機遲到或未到達：提前溝通，了解原因，根據情況采取罰款或調整配送計劃的措施。2.司機在配送過程中損壞家具：現場拍照，雙方確認損壞情況，由乙方承擔賠償責任。3.司機未遵守保密協議：嚴肅處理，要求乙方停止違約行為，必要時依法追求其法律責任。4.司機要求提前解除合同：了解原因，如合理，按合同約定辦理；如不合理，協商解決或依法處理。五、所有應用場景：1.甲方為家具廠商或銷售商，需要將家