甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2024年事業單位違約金計算標準勞動協議范本版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（事業單位）1.2乙方（勞動者）1.3違約金2.違約金計算標準2.1遲延履行違約金2.1.1遲延履行違約金的計算方式2.1.2遲延履行違約金的計算基數2.1.3遲延履行違約金的計算期限2.2解除或終止合同違約金2.2.1解除或終止合同違約金的計算方式2.2.2解除或終止合同違約金的計算基數2.2.3解除或終止合同違約金的計算期限2.3其他違約行為違約金2.3.1其他違約行為的界定2.3.2其他違約金的計算方式2.3.3其他違約金的計算基數2.3.4其他違約金的計算期限3.違約金的支付及退還3.1違約金的支付方式3.2違約金的支付期限3.3違約金的退還條件及方式4.違約責任的承擔4.1甲方違約責任4.2乙方違約責任5.違約金的調整5.1調整的條件5.2調整的方式6.爭議解決6.1爭議的解決方式6.2爭議的管轄法院7.合同的生效、變更和解除7.1合同的生效條件7.2合同的變更條件7.3合同的解除條件8.保密條款8.1保密信息的范圍8.2保密信息的保密期限8.3保密信息的例外情況9.違約金的稅收問題9.1違約金所得稅的計算方式9.2違約金個人所得稅的繳納責任10.合同的附件10.1附件的構成10.2附件的有效性11.合同的簽訂與保管11.1合同的簽訂程序11.2合同的保管責任12.合同的修訂12.1修訂的條件12.2修訂的程序13.合同的終止條件13.1合同終止的條件13.2合同終止的程序14.合同的解釋權14.1合同的解釋原則14.2合同的解釋主體第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（事業單位）是指根據《中華人民共和國事業單位登記管理暫行條例》設立，具有獨立法人資格，依法開展社會服務活動，具有公益性、非營利性特點的單位。1.2乙方（勞動者）是指與甲方建立勞動關系，按照甲方的安排從事勞動工作，享有工資、福利等勞動者權益的個人。1.3違約金是指一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，按照合同約定向對方支付的賠償金。第二條違約金計算標準2.1遲延履行違約金2.1.1遲延履行違約金的計算方式為：按照遲延履行部分的工作量折算成乙方應得的工資的1%計算，每延遲一天支付違約金不超過500元。2.1.2遲延履行違約金的計算基數為：乙方的月工資。2.1.3遲延履行違約金的計算期限為：自合同約定的履行期限屆滿之日起計算。2.2解除或終止合同違約金2.2.1解除或終止合同違約金的計算方式為：按照乙方解除或終止合同時剩余合同期限折算成乙方應得的工資的20%計算。2.2.2解除或終止合同違約金的計算基數為：乙方的月工資。2.2.3解除或終止合同違約金的計算期限為：自合同解除或終止之日起計算。2.3其他違約行為違約金2.3.1其他違約行為的界定：除遲延履行違約金和解除或終止合同違約金外，乙方在合同期間內出現其他違反合同約定的行為。2.3.2其他違約金的計算方式為：按照乙方違約行為的嚴重程度及對甲方造成的損失程度，由雙方協商確定。2.3.3其他違約金的計算基數為：根據乙方違約行為的嚴重程度及對甲方造成的損失程度確定。2.3.4其他違約金的計算期限為：自乙方違約行為發生之日起計算。第三條違約金的支付及退還3.1違約金的支付方式為：銀行轉賬或現金支付。3.2違約金的支付期限為：自違約行為發生之日起15日內支付。3.3違約金的退還條件及方式為：甲方在收到乙方支付的違約金后，如發現乙方并無違約行為，應在30日內退還乙方支付的違約金。第四條違約責任的承擔4.1甲方違約責任甲方違反合同約定，導致乙方權益受損的，甲方應承擔違約責任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的其他損失。4.2乙方違約責任乙方違反合同約定，導致甲方權益受損的，乙方應承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的其他損失。第五條違約金的調整5.1調整的條件為：合同履行期間，因國家政策調整、市場物價變化等因素，導致乙方工資水平發生重大變化。5.2調整的方式為：雙方根據實際情況，協商調整違約金的計算基數和比例。第六條爭議解決6.1爭議的解決方式為：雙方通過友好協商解決，協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。6.2爭議的管轄法院為：合同簽訂地人民法院。第八條保密條款8.1保密信息的范圍包括：甲方商業秘密、技術秘密、經營策略、客戶資源、內部管理資料等。8.2保密信息的保密期限為：自乙方知悉保密信息之日起算，至合同終止或解除之日起5年。8.3保密信息的例外情況為：法律、法規規定應當披露的信息，或者雙方協商一致予以披露的信息。第九條違約金的稅收問題9.1違約金所得稅的計算方式為：按照稅法規定計算乙方應繳納的個人所得稅。9.2違約金個人所得稅的繳納責任為：乙方應當按照稅法規定自行繳納因違約金產生的個人所得稅。第十條合同的附件10.1附件的構成：包括但不限于乙方的工作職責、崗位說明書、薪酬福利制度等。10.2附件的有效性：附件與本合同具有同等法律效力，甲乙雙方應嚴格遵守附件的規定。第十一條合同的簽訂與保管11.1合同的簽訂程序：甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則，簽訂本合同。11.2合同的保管責任：甲乙雙方應當妥善保管本合同及附件，不得泄露、篡改、毀損。第十二條合同的修訂12.1修訂的條件：合同履行過程中，因國家政策調整、市場環境變化等原因，需要對合同內容進行調整。12.2修訂的程序：甲乙雙方協商一致后，簽訂修訂協議，修訂協議與本合同具有同等法律效力。第十三條合同的終止條件13.1合同終止的條件：合同約定的期限屆滿，或者甲乙雙方協商一致解除或終止合同。13.2合同終止的程序：甲乙雙方按照合同約定辦理終止手續，包括但不限于工作交接、違約金支付等。第十四條合同的解釋權14.1合同的解釋原則：本合同條款的解釋應遵循合同的初衷，堅持客觀、公正、合理的原則。14.2合同的解釋主體：本合同的解釋權歸甲乙雙方共同所有，雙方均可對合同條款進行解釋。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方的工作職責詳細規定乙方在甲方單位中的具體工作內容、崗位職責、工作標準等。2.附件二：崗位說明書詳細說明乙方所在崗位的工作性質、工作任務、工作條件、任職資格等。3.附件三：薪酬福利制度詳細規定乙方的工資待遇、獎金、福利、社會保險、公積金等。4.附件四：勞動紀律和規章制度規定乙方的考勤制度、請假制度、加班制度、獎懲制度等。5.附件五：培訓計劃詳細規定乙方在合同期間內甲方提供的培訓內容、培訓時間、培訓費用等。6.附件六：保密協議詳細規定乙方在合同期間和解除合同后對甲方保密信息的保密義務、保密期限、違約責任等。7.附件七：競業限制協議詳細規定乙方在合同期間和解除合同后不得在相關行業從事與甲方業務相同或相似的工作，以及違約責任等。說明二：違約行為及責任認定：1.遲延履行違約金示例：乙方未按合同約定時間完成工作任務，遲延履行合同義務，甲方有權按照遲延履行部分的工作量折算成乙方應得的工資的1%計算違約金。2.解除或終止合同違約金示例：乙方未滿合同約定的解除或終止條件，擅自解除或終止合同，甲方有權按照乙方解除或終止合同時剩余合同期限折算成乙方應得的工資的20%計算違約金。3.其他違約行為違約金示例：乙方泄露甲方商業秘密，違反保密協議，甲方有權根據乙方違約行為的嚴重程度及對甲方造成的損失程度，要求乙方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.事業單位：指根據《中華人民共和國事業單位登記管理暫行條例》設立，具有獨立法人資格，依法開展社會服務活動，具有公益性、非營利性特點的單位。2.勞動關系：指甲方作為用人單位與乙方作為勞動者之間的權利義務關系。3.違約金：指一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約