甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度發型師招聘協議樣本版B版本合同目錄一覽1.協議概述1.1協議類型1.2協議雙方1.3協議期限2.工作內容2.1工作職責2.2工作地點2.3工作時間3.薪資待遇3.1薪資結構3.2獎金制度3.3社保福利4.招聘條件4.1基本要求4.2專業技能4.3經驗要求5.招聘流程5.1簡歷投遞5.2面試安排5.3錄用通知6.試用期限6.1試用期時長6.2試用期工資6.3試用評估7.合同解除7.1解除條件7.2解除通知7.3解除后待遇8.保密協議8.1保密內容8.2保密期限8.3違反保密協議的后果9.知識產權9.1作品歸屬9.2知識產權保護9.3侵權責任10.爭議解決10.1協商解決10.2調解解決10.3法律訴訟11.法律適用11.1適用法律11.2法律變更12.其他條款12.1通知方式12.2合同修改12.3合同解除13.附件13.1簡歷模板13.2面試評價表14.簽署頁14.1甲方（雇主）簽字14.2乙方（求職者）簽字14.3日期第一部分：合同如下：1.協議概述1.1協議類型1.2協議雙方1.3協議期限本協議自雙方簽字之日起生效，有效期為一年，即從2024年1月1日至2024年12月31日。2.工作內容2.1工作職責乙方作為甲方發型師，主要負責為顧客提供專業的發型設計、剪發、燙發、染發等服務，并維護顧客關系，提升顧客滿意度。2.2工作地點乙方的工作地點為甲方位于市的連鎖店，具體工作地點由甲方根據業務需求進行安排。2.3工作時間乙方的工作時間為每周六天，每天工作10小時，具體工作時間表由甲方根據業務需求制定并提前通知乙方。3.薪資待遇3.1薪資結構乙方的薪資由基本工資和業績獎金組成。基本工資為每月人民幣X元，業績獎金根據乙方完成的業績目標按比例計算。3.2獎金制度乙方的業績獎金根據每月完成的業績目標來計算，具體獎金比例由甲方根據業務情況和乙方的業績表現進行調整。3.3社保福利甲方為乙方提供社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，具體繳納標準和比例按照當地法律法規規定執行。4.招聘條件4.1基本要求乙方須具備中華人民共和國國籍，年滿18周歲，具有完全民事行為能力。4.2專業技能乙方須具備扎實的發型設計、剪發、燙發、染發等專業技能，能夠獨立為顧客提供專業服務。4.3經驗要求5.招聘流程5.1簡歷投遞乙方通過甲方指定的渠道提交個人簡歷，包括個人基本信息、教育背景、工作經歷等。5.2面試安排甲方根據簡歷篩選情況，通知符合要求的乙方參加面試。面試包括技能考核和面試官提問環節。5.3錄用通知甲方根據面試結果，通知被錄用的乙方，并告知具體的入職時間和相關事項。6.試用期限6.1試用期時長乙方的試用期為一個月，自乙方正式入職之日起計算。6.2試用期工資乙方的試用期工資為基本工資的80%，即每月人民幣X元。6.3試用評估甲方在試用期結束時對乙方的業務能力、工作態度等進行評估，并根據評估結果決定是否正式錄用乙方。8.保密協議8.1保密內容乙方在甲方任職期間及離職后，應對甲方的商業秘密、客戶信息、技術秘密等保密信息予以保密。保密信息不包括公眾可以輕易獲得的信息。8.2保密期限乙方的保密義務自本協議簽訂之日起生效，至本協議終止或解除后兩年內繼續有效。8.3違反保密協議的后果乙方若違反保密協議，應向甲方支付違約金，違約金數額為乙方上一年度從甲方獲得的所有報酬的200%。甲方還有權要求乙方賠償因此造成的一切損失。9.知識產權9.1作品歸屬乙方在工作中創造的任何作品、設計、創新等，包括但不限于發型設計、發型作品照片等，其知識產權歸甲方所有。9.2知識產權保護乙方應協助甲方保護相關的知識產權，不得在任何情況下侵犯他人的知識產權。9.3侵權責任乙方若侵犯他人的知識產權，由乙方承擔全部責任，并賠償甲方因此遭受的一切損失。10.爭議解決10.1協商解決雙方在履行本協議過程中發生的任何爭議，應通過友好協商解決。10.2調解解決如協商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。10.3法律訴訟如調解不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.法律適用11.1適用法律本協議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2法律變更如果適用法律發生變化，雙方應協商一致，按照新的法律規定調整本協議的相關內容。12.其他條款12.1通知方式任何一方就本協議的內容或履行發生變更、解除、終止協議等事宜，均應通過書面形式通知對方。12.2合同修改本協議的任何修改或補充均應以書面形式作出，并由雙方簽字或蓋章生效。12.3合同解除除本協議約定的解除條件外，任何一方不得單方面解除本協議。如一方違反本協議，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔違約責任。13.附件13.1簡歷模板乙方應按照甲方提供的簡歷模板提交個人簡歷。13.2面試評價表面試官應根據面試結果填寫面試評價表，作為乙方的錄用依據。14.簽署頁14.1甲方（雇主）簽字14.2乙方（求職者）簽字14.3日期第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.簡歷模板：簡歷模板是乙方提交個人簡歷的標準格式，包括基本信息、教育背景、工作經歷等內容。乙方應按照甲方提供的簡歷模板準確填寫個人信息。2.面試評價表：面試評價表是面試官對乙方面試表現的評價表格，包括技能考核和面試官提問環節的評分。面試官應根據面試結果填寫面試評價表，作為乙方的錄用依據。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方提前解除合同：如果乙方在試用期內提前解除合同，應向甲方支付違約金，違約金數額為乙方試用期工資的200%。示例說明：乙方在試用期內因個人原因決定離職，根據合同約定，乙方需支付甲方違約金，違約金數額為乙方試用期工資的200%。2.乙方違反保密協議：如果乙方泄露甲方的商業秘密、客戶信息、技術秘密等保密信息，乙方應向甲方支付違約金，違約金數額為乙方上一年度從甲方獲得的所有報酬的200%。甲方還有權要求乙方賠償因此造成的一切損失。示例說明：乙方在離職后向競爭對手泄露了甲方的商業秘密，根據合同約定，乙方需向甲方支付違約金，并賠償因此造成的一切損失。3.乙方侵犯知識產權：如果乙方侵犯他人的知識產權，由乙方承擔全部責任，并賠償甲方因此遭受的一切損失。示例說明：乙方在未經授權的情況下使用了他人的設計作品，導致甲方被侵權方追究責任，乙方需承擔全部責任，并賠償甲方因此遭受的一切損失。說明三：法律名詞及解釋：1.商業秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。在本合同中的應用：乙方有保密甲方的商業秘密的義務，包括但不限于客戶信息、技術秘密等。2.知識產權：指權利人對其創作的