學校網(wǎng)絡安全管理制度1.前言本規(guī)章制度旨在加強學校網(wǎng)絡安全管理，確保網(wǎng)絡系統(tǒng)正常運行并有效防備和應對網(wǎng)絡安全事件，保障學校網(wǎng)絡安全和信息資產(chǎn)的完整性、保密性和可用性。本制度適用于我公司全部員工及與公司有合作關系的機構和個人。2.定義學校網(wǎng)絡：指公司內(nèi)部的局域網(wǎng)及相關網(wǎng)絡設備，包含服務器、交換機、路由器、防火墻等。學校網(wǎng)絡安全：指對學校網(wǎng)絡進行保護和管理，防備網(wǎng)絡攻擊、信息泄露和其他安全事件，保障網(wǎng)絡系統(tǒng)的正常運行和數(shù)據(jù)的安全。網(wǎng)絡安全事件：指包含但不限于網(wǎng)絡攻擊、黑客入侵、病毒感染、信息泄露等在內(nèi)的網(wǎng)絡安全問題。3.責任管理3.1管理層責任管理層應明確網(wǎng)絡安全的緊要性，并定期組織網(wǎng)絡安全培訓，提高員工的網(wǎng)絡安全意識。管理層應訂立并推廣學校網(wǎng)絡安全管理制度，確保其執(zhí)行和落實，并定期評估網(wǎng)絡安全風險，做出相應的改進措施。3.2員工責任全體員工應遵守公司的網(wǎng)絡安全管理制度，嚴禁利用公司網(wǎng)絡進行違法、違規(guī)行為，包含但不限于非法入侵、有意破壞網(wǎng)絡設備等。員工應定期參加網(wǎng)絡安全培訓，了解最新的網(wǎng)絡安全威逼和防范措施，并樂觀報告發(fā)現(xiàn)的網(wǎng)絡安全問題。4.網(wǎng)絡設備管理4.1網(wǎng)絡設備采購管理層應依據(jù)實際需求和安全標準，選擇合適的網(wǎng)絡設備供應商，并與供應商簽訂安全保障協(xié)議。新采購的網(wǎng)絡設備需要經(jīng)過嚴格的驗收和測試，確保其滿足安全要求，防范可能存在的安全隱患。4.2網(wǎng)絡設備安全配置管理層應委派專人負責網(wǎng)絡設備的安全配置，并對配置進行記錄和審計。網(wǎng)絡設備應定期進行漏洞掃描和安全性檢查，及時修補和更新設備的安全補丁。4.3網(wǎng)絡設備訪問掌控管理層應訂立網(wǎng)絡設備訪問掌控策略，限制未經(jīng)授權的訪問。訪問網(wǎng)絡設備的賬號和密碼應定期更換，并確保使用安全強度的密碼。5.網(wǎng)絡流量管理5.1流量監(jiān)控管理層應建立網(wǎng)絡流量監(jiān)控系統(tǒng)，實時監(jiān)測和記錄學校網(wǎng)絡的流量情況。對異常流量進行及時報警和處理，防備網(wǎng)絡攻擊和濫用行為的發(fā)生。5.2流量分析管理層應定期對網(wǎng)絡流量進行分析和審計，發(fā)現(xiàn)異常行為或安全事件的及時報告和處理。針對大流量和關鍵系統(tǒng)的流量，進行更加細致的分析和監(jiān)測，防范潛在的網(wǎng)絡威逼。6.系統(tǒng)和應用安全管理6.1操作系統(tǒng)安全管理層應定期更新操作系統(tǒng)的安全補丁，并配置合適的安全策略，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定和安全性。禁止安裝未經(jīng)授權的軟件和插件，避開潛在的安全風險。6.2應用程序安全管理層應對公司內(nèi)部開發(fā)或采購的應用程序進行安全審計，確保其不會產(chǎn)生安全漏洞。對緊要的應用程序和數(shù)據(jù)庫，應進行安全性能測試，防范潛在的攻擊和數(shù)據(jù)泄露威逼。7.信息安全管理7.1信息分類和保密性管理對公司緊要的信息進行分類，并采取適當?shù)拇胧┍Ｗo其機密性，包含但不限于加密、備份、權限管理等。禁止未經(jīng)授權的人員訪問和使用機密信息，嚴格掌控信息的傳播范圍。7.2信息備份和恢復管理層應定期進行信息備份，并將備份資料存儲在安全可靠的地方，以防止數(shù)據(jù)丟失和災難性事件的影響。定期進行數(shù)據(jù)恢復測試，驗證備份數(shù)據(jù)的完整性和可用性。8.網(wǎng)絡安全事件處理8.1安全事件報告和記錄全體員工發(fā)現(xiàn)或懷疑網(wǎng)絡安全事件發(fā)生時，應立刻向網(wǎng)絡安全責任人報告，并搭配進行后續(xù)的事件記錄和調(diào)查。管理層應建立安全事件管理系統(tǒng)，記錄安全事件的處理過程和結果，并及時采取相應的矯正措施。8.2安全事件應急響應管理層應建立網(wǎng)絡安全應急響應機制，明確安全事件的緊急等級和處理流程。安全事件發(fā)生時，應立刻啟動應急響應計劃，快速采取措施掌控和除去安全威逼，并對事件進行全面調(diào)查和分析。9.違規(guī)處理對違反網(wǎng)絡安全管理制度的行為，管理層將依照公司相關規(guī)定進行嚴厲處理，包含但不限于口頭警告、書面警告、停職、開除等措施。10.附則本制度由管理層負責解釋和修改，并定期評估和更新制度的適用性和有效性。任何未盡事宜，將由管理層依據(jù)實際情況作出相應決策。以上是學校