合同編號(hào)：__________合肥市教育系統(tǒng)勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：_______市教育體育局地址：_______市________路________號(hào)聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方向甲方提供勞動(dòng)力，甲方支付報(bào)酬事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿前，如甲乙雙方均無異議，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方教育教學(xué)崗位上工作，具體崗位及職責(zé)由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要安排。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱和各項(xiàng)規(guī)章制度，完成教育教學(xué)任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資、崗位工資等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有法定的帶薪休假、節(jié)假日福利等待遇。3.乙方加班工資按甲方相關(guān)規(guī)定支付。四、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。2.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.甲方為乙方提供繼續(xù)教育、培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，支持乙方提高業(yè)務(wù)水平和職業(yè)素養(yǎng)。五、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)按時(shí)到崗，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得從事與甲方利益相沖突的活動(dòng)。六、合同解除和終止1.合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除或終止合同：（1）嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）因客觀原因?qū)е潞贤瑹o法履行的。七、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______市教育體育局乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保乙方的基本權(quán)益，包括但不限于工資、福利、休假等。2.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。3.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。4.乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得從事與甲方利益相沖突的活動(dòng)。5.如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。解決辦法：1.對(duì)于乙方的基本權(quán)益保障，甲方應(yīng)嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.對(duì)于勞動(dòng)條件的改善，甲方應(yīng)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》進(jìn)行調(diào)整。3.對(duì)于乙方違反規(guī)章制度的行為，甲方應(yīng)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》進(jìn)行處理。4.對(duì)于乙方泄露商業(yè)秘密或從事與甲方利益相沖突的活動(dòng)，甲方應(yīng)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。5.對(duì)于合同爭(zhēng)議的解決，雙方應(yīng)依據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》進(jìn)行訴訟。法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同法：是指調(diào)整勞動(dòng)合同關(guān)系的法律規(guī)范總稱，包括《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其實(shí)施條例等。2.勞動(dòng)保護(hù)：是指用人單位為勞動(dòng)者提供的，符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施、勞動(dòng)條件和生活條件。3.勞動(dòng)條件：是指勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)時(shí)所處的時(shí)間、地點(diǎn)、環(huán)境、設(shè)備、工資、福利等方面的情況。4.勞動(dòng)爭(zhēng)議：是指用人單位與勞動(dòng)者之間，因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而引起的爭(zhēng)議。5.民事訴訟法：是指調(diào)整民事訴訟關(guān)系的法律規(guī)范總稱，包括《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》及其實(shí)施細(xì)則等。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.乙方在合同期間懷孕或哺乳期，需要甲方提供相應(yīng)的福利和支持。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)按照《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》為懷孕或哺乳期的乙方提供必要的休息時(shí)間和便利條件，確保乙方身心健康。2.乙方因公受傷或患病，需要甲方提供相應(yīng)的醫(yī)療保險(xiǎn)和賠償。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)，并在乙方因公受傷或患病時(shí)，負(fù)責(zé)安排治療并支付相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用。3.乙方因工作需要在節(jié)假日或夜間加班，需要甲方支付加班費(fèi)。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》支付乙方節(jié)假日加班費(fèi)和夜間加班費(fèi)。4.乙方在工作期間需要參加培訓(xùn)或?qū)W習(xí)，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的支持和保障。附件列表：1.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》2.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》3.《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》4.甲方制定的教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱和各項(xiàng)規(guī)章制度